Продакт-менеджеры в Т-Банке

Задаем тренды и делаем продукты, которые нравятся нашим клиентам и нам самим

Смотреть вакансии

Что мы делаем

Мы развиваем сотни продуктов и сервисов. Вот некоторые из них

Дебетовые карты

Карта Black для ежедневного банкинга с кэшбэком рублями

Платежи и переводы

Моментальные переводы по номеру телефона, удобный эквайринг и другие продукты

Т-Инвестиции

Приложение для инвестиций и крупнейшая в России соцсеть для инвесторов

Кредитные продукты

Продукты, которые помогают клиентам не откладывать покупки на потом и исполнять мечты: от квартиры или машины до поездки в отпуск

Т-Бизнес

Продукты, которые помогают бизнесам разного размера управлять деньгами, экономить время и нервы

Т-Страхование

Понятные и прозрачные страховые продукты: от ОСАГО до страхования недвижимости

Долями

Первый в России BNPL-сервис, который позволяет разделить оплату покупок на 4 части без комиссий и переплат

Как мы работаем

Ориентируемся на метрики

Используем подходы data-driven, data-informed и data-inspired. Умеем работать с данными: получаем из них инсайты и опираемся на метрики в принятии решений

Минимизируем бюрократию

Мы за упрощение процессов, горизонтальность и свободу мнений. Сохраняем в большой компании скорость и дух стартапа

Живем по принципу test&learn

Не боимся экспериментировать и ошибаться. Если появилась идея, обсуждаем с командой и идем тестировать

Делаем MLP вместо MVP

Создаем не просто жизнеспособные фичи, а minimum loveable product — продукты, которые любят

Создаем технологичные продукты

Следим за трендами и умеем быстро их внедрять, делаем умные фичи для клиентов

Как мы нанимаем

Собеседование на продакт-менеджера

Делимся советами для подготовки к интервью

Узнать больше

ИТ-собеседование в Т‑Банке

Все об этапах найма: от знакомства с рекрутером до получения оффера

Узнать больше

Развиваем продукты и себя

Возможность расти

Можно учиться у коллег или самому стать ментором, расти вертикально или горизонтально. Если хочется развиваться, мы предложим варианты

Прозрачная система повышений

Матрица компетенций поможет понять, какие навыки нужно подтянуть, а сервис «Т-Рост» и ежегодное ревью — объективно и прозрачно оценить результаты и получить повышение