❌ Пьяных сотрудников разрешили увольнять без медосвидетельствования. Поводом стало дело слесаря петербургского завода "Красный октябрь". Мужчину отправили на освидетельствование, а процедуру не оплатили. Затем слесаря уволили, но он это оспорил. Разбирательство дошло до Верховного суда. Там было решено, что опьянение работника может быть подтверждено иными доказательствами. Источник ПРАЙМ