НЛМК ИТ стал победителем ежегодного конкурса лучших технических статей «Технотекст-7» от «Хабра». Статья руководителя группы дизайна Анны Труфановой «Как нарисовать завод на мнемосхеме» признана лучшей в номинации «Дизайн». В публикации она рассказала, как мнемосхемы упрощают производственные процессы и с чем столкнулись дизайнеры и разработчики во время их проектирования. Полный текст статьи читайте здесь: https://habr.com/ru/companies/nlmk/articles/838714/ #нлмк

Группа НЛМК заняла второе место среди промышленных компаний в Рейтинге работодателей по версии HeadHunter и итоговое 13-е место среди всех крупнейших компаний России. Мы также сохранили лидерство по уровню развития HR-процессов. Особенно ценно, что при опросе нас поддержали действующие сотрудники и соискатели, а эксперты рынка высоко оценили работу НЛМК. Все это помогло нам улучшить позиции в рейтинге по сравнению с прошлым годом сразу более чем на 10 пунктов. В свою очередь Группа НЛМК не остановится на достигнутом, будет и дальше продолжать реализовать масштабные проекты поддержки и развития сотрудников. #нлмк $NLMK

Группа НЛМК вошла в лидирующую — платиновую — группу рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes. В этом году наивысший — платиновый — статус получили 26 компаний. Всего в рейтинг вошли 167 работодателей, которые были разделены на четыре группы: «платина», «золото», «серебро» и «бронза» в зависимости от набранных баллов. Эксперты оценивали приверженность предприятий к ESG-повестке, а именно: экологичность, социальную ответственность и корпоративное управление. Также в центре внимания были инвестиции в обучение и развитие, программы благополучия персонала, устойчивость в условиях внешних вызовов. Вопросы устойчивого развития — неотъемлемая часть бизнеса Группы НЛМК. Мы стремимся защищать здоровье и благополучие сотрудников, развивать таланты, ответственно относиться к окружающей среде, соблюдать высокие этические стандарты ведения бизнеса, а также развивать, поддерживать и уважать интересы местных сообществ. #нлмк $NLMK