HR Бизнес-партнер

Ищем HR Бизнес партнера в нашу команду

• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом

• Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др.

• Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений

• Работа с аналитическими данными и HR метриками, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на основе данных

• Запуск, адаптация и поддержка основных HR продуктов и сервисов в вверенных подразделениях

• Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур

• Взаимодействие с Центрами экспертиз

• «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников

• Опыт работы HR Бизнес-партнером в крупных компаниях

• Знание HR-методологии: оценка, мотивация, обучение и т. д.

• Работа в программах/приложениях: 1С, Tableau, C&B Solution, MS Office

• Знание всех этапов HR цикла

• Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию и предлагать улучшения на базе данных

• Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность

• Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами

• Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании