Руководитель маркетинга и бренда работодателя

Роль объединяет маркетинг и стратегию бренда работодателя, в том числе поддержку маркетинга для DevRel-проектов, бренд и маркетинг Т‑Образования, запуск новых специальных проектов и продуктов, коммуникации и креатив.

Основная задача — создавать, развивать и управлять брендом работодателя Т‑Банка как сильным, узнаваемым, технологичным и вдохновляющим брендом первого выбора для кандидатов всех аудиторий (от массовых специалистов до инженеров) и профессионального сообщества.

• Руководство отделом продуктового маркетинга и бренда работодателя

• Управление бренд-платформой и коммуникационными стратегиями

• Управление креативными концепциями, брендингом, созданием tone of voice

• Проработка плана активаций для наполнения воронки через различные маркетинговые каналы привлечения

• Глубокое исследование рынка, конкурентов, основных трендов и аудитории

• Работа с бюджетами

• Пипл-менеджмент, развитие и мотивация команды

Опыт на руководящих позициях в бренде работодателя от 3 лет

Опыт работы в HR-бренде крупных корпораций

Опыт управления маркетинговыми кампаниями 360

Умение в создание бренд-платформы и коммуникационных стратегий

Умение вдохновлять, защищать идеи, вести переговоры с топ-менеджментом, объединять людей вокруг миссии

Навык переводить хаос в стратегию, приоритизировать, ставить чёткие цели и дедлайны

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Бесплатный фитнес-зал Т‑Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

• Бесплатные завтраки и обеды в Т‑Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании