Продуктовый дизайнер в Wealth Management

Wealth Management — экосистема для состоятельных клиентов. Мы делаем так, чтобы клиенты получали максимум удобства в финансовых вопросах и повседневной жизни — от премиальных карт и бизнес-залов до налоговой поддержки и личных ассистентов.

У нас большие планы по развитию и тестированию новых гипотез, поэтому ищем дизайнера, который хочет влиять на премиальный банкинг и расти вместе с нами.

Вам предстоит создавать и дорабатывать сервисы для состоятельных клиентов, улучшать решения вместе с продуктовой командой, работать над тем, как клиенты подключают сервисы и оформляют премиальные карты, проводить исследования, анализировать пользовательский опыт и предлагать крутые решения.

Узнать больше о профессии: дизайнеры в Т‑Банке.

• Разрабатывать продуктовые решения и защищать их перед командой

• Создавать и улучшать пользовательские сценарии и фичи

• Проводить полноценное дизайн-ревью функциональности перед релизом

• Работать с общими компонентами

• Много и тесно общаться с продакт-менеджерами, разработчиками, тестировщиками, аналитиками, UX-редактором, продакт-оунерами и представителями бизнеса

• Общаться со своей продуктовой командой и другими смежными отделами

• У вас есть опыт запуска цифровых сервисов, и вы понимаете, как это работает

• Готовы проводить исследования, тестировать гипотезы и делать выводы на основе данных

• Мыслите системно: думаете над всем продуктом, а не над отдельными экранами

• Умеете погружаться в продукт и не стесняетесь задавать вопросы

• Знаете, как находить общий язык с разработчиками

• Доводите макеты и анимации до идеала, предлагаете нестандартные решения

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка

• Частичную компенсацию затрат на спорт 

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании