Как проходят интервью на позицию тимлида
Техническое собеседование состоит из трех секций. Советуем материалы, которые помогут подготовиться к интервью
Что важно знать перед собеседованием
Кто проводит секции и дает фидбэк
Руководители разных уровней — от тимлидов до CTO. Интервьюеры стараются давать обратную связь после каждого собеседования: рассказывают, с чем кандидат справился отлично, а над чем можно поработать
Кого мы ждем
Мы в поиске руководителей разработки и тимлидов
Как подготовиться
Изучите материалы с этой страницы и порефлексируйте о своем опыте работы в качестве тимлида: это пригодится на секции по менеджменту
Как почувствовать себя комфортно
Собеседование не экзамен, и мы хотим, чтобы вам было спокойно. Не стесняйтесь задавать вопросы и брать паузы, если нужно подумать
Советы для подготовки
Включите камеру
Это поможет наладить контакт и лучше пройти собеседование
Проверьте интернет и технику
Убедитесь, что интернет, динамики, микрофон и камера работают хорошо. Зарядите наушники и ноутбук, чтобы технические проблемы не отвлекали вас от решения задач
Используйте компьютер
Мы можем попросить прочитать или написать код, поэтому собеседование лучше проходить не с телефона, а с ноутбука или компьютера
Старайтесь не подглядывать
Когда кандидат пользуется телефоном или поисковиком, это заметно. Важно, чтобы вы сами справились с задачами. Если нужно
Обратите внимание на тайминг
Ниже мы расскажем, сколько длится каждая секция. Если не получится уложиться в тайминг, мы можем пропустить некоторые вопросы — зачастую это не влияет на результат, но лучше успеть обсудить все
Сосредоточьтесь на технической части
Техническое собеседование проводят сотрудники, у которых нет прямого отношения к вакансии. Если у вас есть вопросы о команде и задачах, лучше задать их на следующем этапе, а мы с радостью ответим на вопросы о технологиях
Секция по платформе или языку
Собеседование длится 60—90 минут
Обсудим, как устроены языки и платформы, на которых ведется разработка
Зададим вопросы о примитивах языков, возможностях известных фреймворков, реализации типовых задач, многопоточности и моделях памяти
Секция по системному дизайну
Собеседование длится 60 минут. Обсудим распределенные системы и предложим разработать дизайн системы по набору требований
Что будет на секции
- Обсудим проектирование системы
- Предложим набор функциональных требований к системе. Вам нужно будет за час формализовать задачу, спроектировать API системы, оценить нагрузку и необходимые мощности, спроектировать модели и потоки данных
- Для визуализации процесса проектирования будем использовать
онлайн-доски , например, Unidraw или Sketchboard
Материалы для подготовки
Сайты и статьи
- Как подготовиться и пройти System Design Interview: рассказываем, как проходит секция системного дизайна в
Т-Банке - System Design Primer: базовые темы и упражнения по дизайну систем, упражнения по
объектно-ориентированному анализу и проектированию - Architectural Katas: множество примеров архитектурных задач
Книги
- Karl Wiegers and Joy Beatty. Software Requirements. Third Edition
- Stephane Eyskens. Software Architecture for Busy Developers
- Andrew S. Tanenbaum. Computer Networks
- Andrew S. Tanenbaum. Distributed Systems
- Gregor Hohpe. Enterprise Integration Patterns
- Martin Kleppmann. Designing
Data-Intensive Applications - Vlad Khononov. Learning DDD
- Alex Petrov. Database Internals
- Bilgin Ibryam. K8s Patterns
- Google. Building secure and reliable systems
- Google. SRE Book
- Google. SRE Workbook
Секция по менеджменту
Собеседование длится 90 минут и состоит из трех блоков
Знакомство
Обсудим ваш опыт: с какими командами работали, какие процессы строили, какие задачи решали и как влияли на
Кейсы
Предложим разобрать рабочие ситуации и рассказать, как вы действовали бы в роли тимлида
Технический блок
Проверим знания и навыки применительно к разным
Материалы для подготовки
Роль тимлида в Т‑Банке
- Как стать тимлидом?
Статья на Хабре о том, чем занимаются руководители технических команд у нас в компании - Зачем нанимать тимлидов?
Доклад о том, как у компаний возникает потребность в таких специалистах и как их нанимают
Подписывайтесь на Т-Банк
Код Желтый
Ютуб-канал
T-Crew
Блог на Хабре