QA-инженер (mobile)

В Т‑Банке мы создаем и развиваем десятки высоконагруженных сервисов. А QA-команда делает так, чтобы все работало без сбоев 24/7. Каждый день мы проводим сотни тестов и проверяем десятки гипотез, чтобы создавать продукты, которые нравятся клиентам.

Мы ищем мобильных QA-инженеров, которые разделяют наши главные ценности: высокое качество и безопасность продуктов. Среди проектов — внутренние и внешние платформы, обеспечивающие работу сервисов.

Для iOS мы используем нативные средства разработки, Swift и тестовый фреймворк XCTest. Сборку iOS-приложений автоматизируем с помощью Fastlane. На Android используем Kotlin и фреймворки тестирования Espresso и UIAutomator, для мокирования — WireMock.

Узнать больше о профессии и команде: QA-инженеры в Т‑Банке.
Подготовиться к интервью: как проходит интервью по QA.

• Тестировать мобильные приложения на платформах iOS и Android
• Составлять тестовую документацию, в том числе разрабатывать приемочные критерии
• Сопровождать релизы
• Анализировать функциональность на наличие слабых мест, выявлять дефекты и контролировать их исправление

• Есть опыт работы мобильным тестировщиком от 2 лет
• Знаете один из языков программирования: Java/Kotlin, JS/TS, Swift, Python, C#
• Умеете работать с системами контроля версий
• Умеете работать с REST API, HTTP/HTTPS и JSON
• Умеете использовать снифферы трафика: Charles, Fiddler и другие
• Есть опыт использования mock-сервисов при тестировании функциональности
• Опыт работы с XCTest, UIAutomator; Allure, JUnit, Maven/Gradle и понимание процессов CI/CD будут плюсом

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития Т‑Банка Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании