47.99 — Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков
62.02 — Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий
Все данные получены из официальных источников: Федеральной налоговой службы, Федеральной службы государственной статистики, Единой информационной системы в сфере закупок
Адрес: 191036, г Санкт-Петербург, ул 5-я Советская, д 28 литера а, помещ 1-Н офис 1, зарегистрирована 17.02.2025. Руководитель юридического лица: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Бойцова Ангелина Викторовна. Основной вид деятельности: Разработка компьютерного программного обеспечения. Всего 15 видов деятельности. Основные реквизиты: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХАЙПЕР НЕКС", ИНН 7842227774, ОГРН 1257800013976. Уставной капитал 50 000 ₽.
Оценка возможных рисков: проверка компании обнаружила 0 негативных и 4 позитивных факта.
Указана доступная информация об ОКПО, активах, учредителе, исполнительных производствах и задолженностях по ним. Показаны данные о филиалах, председателе правления, представительствах, судебных делах в качестве истца и ответчика. Представлены финансовые сведения в виде суммы по арбитражным делам, справки и отчеты по налогам, выписки из реестра о банкротстве и ЕГРЮЛ.
Факты о компании
Требуют внимания
1
Позитивные
4
Возраст компании
3 года или меньше
Юридический адрес
Не менялся за последний год
Руководитель
Не менялся за последний год
Нет отзывов и оценок
Как проверить контрагента
Проверьте адрес регистрации, директора и коды ОКВЭД
Запросите учредительные документы, лицензии и свидетельства
Запросите документы, которые подтвердят полномочия руководителя. Если заниматься счетом будет кто-то другой — попросите доверенность
Последние изменения
17 февраля 2025
Добавлен новый код ОКВЭД “95.11 Ремонт компьютеров и периферийного компьютерного оборудования 2014”
17 февраля 2025
Добавлен новый код ОКВЭД “82.99 Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки 2014”
17 февраля 2025
Добавлен новый код ОКВЭД “78.10 Деятельность агентств по подбору персонала 2014”