Решение делиться прибылью принимается на собрании акционеров. То есть мажоритарий или группа крупных акционеров решают: «Хорошо заработали — пора и поделиться».
Технически сначала совет директоров («мозговой центр» компании) рекомендует, сколько платить дивидендов. А уже акционеры на общем собрании либо утверждают эту рекомендацию, либо не соглашаются с ней.
💡 В большинстве случаев совет директоров — это люди, которых утвердил мажоритарий. Поэтому что совет порекомендует, то акционеры чаще всего и одобрят. Однако бывают исключения.
В 2021 году правительство РФ утвердило единый подход к дивидендной политике: госкомпании должны направлять не менее 50% скорректированной чистой прибыли по МСФО на дивиденды.
Хорошо звучит, но...
Часто владельцу крупного пакета акций выгоднее выплатить себе дивиденды, чем премию или зарплату.
Налогов меньше — особенно если у него большая доля.
Поэтому иногда дивиденды — это просто легальный способ для собственников вывести прибыль.
📌 Итоговые (годовые) — выплачиваются по результатам года, после годового собрания акционеров. Это классика.
📌 Промежуточные — их могут платить по итогам полугодия, девяти месяцев или даже квартала. Утверждаются быстрее, выплачиваются чаще.
📌 Специальные (разовые) — неожиданные и нерегулярные выплаты. Часто бывают после продажи актива, получения страховой выплаты или завершения крупного проекта. Спецдивиденды как праздничный торт: вкусно, но строить на них рацион не стоит.
Акционерами бывают:
Да, государство тоже инвестор. Оно владеет долями во множестве компаний: от Газпрома до Ростелекома. И, как любой инвестор, хочет денег. Именно поэтому государство активно продвигает дивиденды от госкомпаний.
Это поможет вам понять:
Государство, мажоритарии или фонды. Могут диктовать стратегию компании, включая решения о размере и стабильности дивидендов. Например, госкомпании часто платят высокие дивиденды, чтобы пополнять бюджет, но при этом могут их сократить из-за политических решений или инвестпрограмм.
Заинтересованы в регулярных и высоких выплатах, если их доход зависит от дивидендов. Могут решить направить прибыль на развитие бизнеса, если это принесет больше выгоды в будущем.
Разнообразие акционеров (например, широкий пул институциональных держателей: ПИФы, государство и т. п.) повышает вероятность того, что менеджмент будет стремиться поддерживать или увеличивать выплаты, чтобы не потерять доверие инвесторов.
Наличие стратегических инвесторов или сильных игроков может свидетельствовать о долгосрочной стабильности компании, но также может скрывать риски (например, если инвестор планирует реорганизацию или продажу).
При анализе дивидендной компании всегда проверяйте список акционеров на сайте эмитента в разделе раскрытия информации.
Ищите «тяжелых» игроков: госструктуры и крупные фонды. Это может дать понимание, кто реально управляет дивидендами.
При серьезных спорах акционеры могут:
Конфликт акционеров — это отдельный риск, который нельзя игнорировать. В случае споров между мажоритариями, миноритариями или стратегическими инвесторами компания может оказаться заложником внутренних конфликтов. Поделюсь одним из таких примеров ➡️