Business_Accountant

3,5K

подписчиков

БС: бухгалтерия. Канал Бизнес-секретов для бухгалтеров, которые хотят упростить себе работу, общаться с коллегами и больше зарабатывать

Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией

Business_Accountant
Business_Accountant

8 декабря 2025

Разбираем новые правила взыскания долгов С 1 ноября 2025 года инспекции смогут без суда взыскивать задолженности по налогам у граждан. Это касается в том числе самозанятых без статуса ИП, а также бывших предпринимателей, у которых осталась недоимка по налогам и сборам после закрытия ИП. ⏺️ Как было раньше До 31 октября 2025 года включительно налоговую задолженность с физлиц могли взыскать только в судебном порядке — для этого инспекции нужно получить как минимум судебный приказ, который легко оспорить. Внесудебный порядок взыскания недоимки применяли только для компаний и ИП. ⏺️ Что изменилось С ноября 2025 года внесудебный порядок начали применять и к людям без статуса ИП. Банк просто спишет нужную сумму, как только в специальном реестре появится решение инспекции о взыскании по конкретному налогоплательщику. Правило распространяется на задолженности по НДФЛ, налогам на имущество, землю и транспорт для физлиц, на предпринимательские налоги и сборы, которые остались после утраты статуса ИП, а также на НПД для самозанятых. ⏺️ Как работает новая процедура Налоговая высылает уведомление с требованием уплатить недоимку. Если человек не согласен с суммой, в течение 30 рабочих дней надо направить заявление о перерасчете или жалобу через сервис «Обратиться в ФНС» в личном кабинете налогоплательщика. Также это можно сделать через Госуслуги, по почте или лично в инспекции. Если этого не сделать или вовремя не исполнить требование, налоговая в течение шести месяцев примет решение о взыскании долга. Срок отсчитывается с первого дня просрочки уплаты налога по требованию. ⏺️ Откуда и как смогут списать долги ИФНС будет списывать деньги последовательно, в первую очередь — со счетов должника. После вынесения решения о списании долга, которое налоговая размещает в специальном онлайн-реестре, банк списывает нужную сумму со счета должника. Если долг полностью погашен, взыскание прекращается. Если же денег на счетах не хватает, задолженность могут взыскать за счет имущества человека — этим займутся уже судебные приставы. Но тут есть ограничения: например, нельзя наложить взыскание на единственное жилье, личные вещи, соцвыплаты и пособия, госнаграды или домашних животных. ⏺️ Можно ли оспорить решение о взыскании Да, можно. Если вы не согласны с суммой задолженности, подайте заявление о перерасчете или жалобу, но важно успеть до начала взыскания. Если списание произошло, можно подать заявление о возврате суммы в свою ИФНС в течение 30 дней с момента списания. В заявлении надо указать реквизиты решения о взыскании, сумму и реквизиты счета, с которого были списаны деньги, объяснить, почему списание было незаконным. Если ИФНС отказала или не ответила в течение 30 дней, можно обратиться в суд. Важно: если на вынесение решения о взыскании долга у налоговиков ушло более шести месяцев, оно автоматически аннулируется и должник может его не исполнять. Тогда налоговая может добиться взыскания только через суд. ⏺️ Как не упустить возникшую задолженность Прежде всего налоговики рекомендуют регулярно следить за состоянием ЕНС и избегать возникновения отрицательного сальдо. Кроме этого, важно регулярно проверять уведомления в личном кабинете на сайте ФНС и на электронной почте. Проверить наличие задолженности можно также в любой налоговой инспекции или в МФЦ.
Card image 1
5
6
Business_Accountant
Business_Accountant

5 декабря 2025

Как бухгалтеру искать и удерживать клиентов Подготовили подборку лучших книг по маркетингу, которые помогут эффективнее продвигать свои услуги и больше зарабатывать. 1. «Четыре ключа к маркетингу услуг», Гарри Беквит — как строить доверительные отношения с клиентами и правильно позиционировать услуги на рынке. 2. «Анатомия сарафанного маркетинга», Эмануил Розен — как заставить людей говорить о вашей услуге. 3. «Заразительный», Йона Бергер — как эффективно продвигать услуги и повышать свою узнаваемость. 4. «Дифференцируйся или умирай!», Джек Траут — как завоевать внимание клиентов и выжить в условиях высокой конкуренции. 5. «Контент, маркетинг и рок-н-ролл», Денис Каплунов — как через креативный и полезный контент привлекать новых клиентов и увеличивать их лояльность. 6. «Маркетинг без бюджета», Игорь Манн — как продвигать услуги с минимальными затратами. Пятьдесят практических советов о продажах, ценообразовании, клиентоориентированности, продвижении и сотрудниках. Ставьте реакцию, если работаете с клиентами!
Card image 1
14
15
Business_Accountant
Business_Accountant

4 декабря 2025

❗️ Утвердите график отпусков до 17 декабря 📌 Кто обязан составлять и вести Все работодатели, независимо от численности сотрудников. Исключение — микропредприятия, которые заключили с работниками типовые трудовые договоры. Они могут заменить график на письменное соглашение между работодателем и сотрудником. Это подойдет тем, у кого до трех сотрудников, остальным проще составить один график. 📌 Алгоритм составления графика отпусков 1. Соберите пожелания по датам отпусков. 2. Составьте проект графика отпусков. Следите, чтобы даты отпуска у сотрудников одного подразделения не пересекались. Иначе предложите сотрудникам изменить даты отпуска. 3. Подпишите и утвердите график. Если есть профсоюз, сначала график отпусков нужно отправить ему. В течение пяти рабочих дней со дня получения проекта профсоюз обязан направить свое мотивированное мнение. Если нужна дополнительная консультация, профсоюз возьмет еще три дня. 4. Заполненный график заверяет подписью руководитель кадров, а если его нет — другой сотрудник, например главный бухгалтер. Если график составили по форме № Т-7, утверждать его отдельным приказом не нужно. Руководитель должен поставить дату и подпись на грифе утверждения в правом верхнем углу. Если форму разработали самостоятельно и в ней нет грифа утверждения, график утверждают приказом руководителя. 5. Обязательно ознакомить сотрудников с графиком. Хранить график отпусков нужно три года. 📌 Как собрать пожелания по отпускам Если у работодателя мало сотрудников, например до 10 человек, можно разослать уведомления с просьбой предоставить пожелания по датам отпуска. Если у работодателя несколько подразделений, можно передать руководителям таблицу с графиком отпусков. Руководители сами соберут пожелания по своим сотрудникам, оценят, устраивают ли эти даты с точки зрения рабочего процесса, и передадут согласованный по датам проект. 📌 Два способа ознакомить работников с графиком 1. Дополнить форму двумя допграфами. В одной сотрудники распишутся в том, что им известна дата начала отпуска, а в другой укажут дату ознакомления с графиком. 2. Приложить к графику отпусков лист ознакомления, в котором каждый сотрудник укажет дату прочтения документа и поставит свою подпись. Если сотрудник отказывается подписывать график отпусков, нужно составить об этом акт. 📌 По каким причинам можно менять график 1. По желанию работника. Он пишет заявление, а работодатель, если согласен, его подписывает. После этого составляют приказ о переносе отпуска. В нем указывают причину и срок. 2. По болезни. Если работник заболел в отпуске и работодателю поступили сведения о его электронном больничном, даты которого попали на период отпуска, это основание для переноса. Сотрудник пишет заявление, работодатель — составляет приказ о переносе. 3. Из-за производственной необходимости. Работодатель с письменного согласия сотрудника может перенести его отпуск или отозвать человека до окончания отпуска. В этом случае тоже составляется приказ о переносе. 4. При найме новых сотрудников. Если после начала года в штате появляются новые сотрудники, заново утверждать график отпусков не нужно. Достаточно составить дополнительную форму и приложить ее к основному графику. 📌 Ответственность за несоблюдение графика отпусков или его отсутствие Может быть штраф: — для руководителей, ИП и малых предприятий — от 1 000 до 5 000 ₽; — для средних и крупных компаний — от 30 000 до 50 000 ₽. Если изменения графика оформлены по закону, с заявлениями и приказами, штрафа за несоблюдение графика не будет. Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Card image 1
4
5
Business_Accountant
Business_Accountant

3 декабря 2025

Можно ли получить сразу два декретных пособия — как наемный сотрудник и как ИП? 🔻 Краткий ответ Да, если вовремя заплатить добровольные взносы на соцстрахование. Но размеры пособий будут отличаться. 🔻 Подробный ответ Декретным называют пособие по беременности и родам, БиР. Его выплачивает СФР на основании электронного больничного. Это единственное пособие, которое можно получить дважды за одну беременность, если женщина работает по найму и в то же время у нее есть статус ИП. Декретные в найме. Платят сотрудницам на трудовом договоре или ГПХ. Декретные ИП. Платят, если женщина зарегистрировалась в СФР и заплатила добровольные взносы на соцстрахование. В 2025 году взносы — 7 809,12 ₽. В 2026 году — 9 428,36 ₽. Дополнительно эту сумму нужно умножить на районный коэффициент, если он применяется. Если женщина собирается уходить в декрет в 2026 году, взносы нужно заплатить до 31 декабря 2025. Если о беременности станет известно в начале 2026 года, уплатить взносы задним числом уже не получится.
Card image 1
4
5
Business_Accountant
Business_Accountant

2 декабря 2025

❕ Главные изменения декабря 🔻 10 декабря перестанет действовать упрощенный порядок ввоза товаров из Казахстана и Киргизии. Импортерам нужно будет наносить маркировку и оформлять документы, которые подтверждают, что товар произвели в ЕАЭС. Иначе грозит штраф: — руководителю ООО — от 10 000 до 20 000 ₽; — ИП и малому предприятию — от 20 000 до 30 000 ₽; — средней и крупной компаниям — от 100 000 до 300 000 ₽. При повторном нарушении товар могут конфисковать. 🔻 Начнется обязательная маркировка четырех групп товаров: — бритвы и бритвенные станки; — растворимые напитки на основе какао; — товары для детей; — отдельные виды стройматериалов — герметики, монтажные пены, шпатлевки и мастики. 🔻 31 декабря прекратит действовать мораторий на плановые неналоговые проверки ИТ‑компаний. Если запрет не продлят, бизнес может столкнуться со штрафами, например за нарушения норм пожарной безопасности. 🔻 Рассчитывать утильсбор на автомобили нужно по новым правилам. Формула: умножают базовую ставку на коэффициент утильсбора. Коэффициент зависит от возраста машины, объема двигателя и целей ввоза. С 1 декабря при расчете придется учитывать еще мощность двигателя в киловаттах или в лошадиных силах. 📌 Не забудьте: До 1 декабря — уплатить имущественные налоги ИП за 2024 год по уведомлению из налоговой. До 3 декабря — сдать уведомление об НДФЛ, удержанном с 23 по 30 ноября. До 5 декабря — уплатить НДФЛ, удержанный с 23 по 30 ноября.
Card image 1
4
5
Business_Accountant
Business_Accountant

27 ноября 2025

Как бухгалтеру меньше работать? Делимся промптами для нейросети! Нейросеть поможет составить сложную формулу для Excel или рассчитать, например, отпускные для сотрудника. Когда вы получите готовый расчет, попросите ИИ показать его ход рассуждений. Так вы проверите, не допустила ли нейронка ошибку. Чтобы составить формулу для Excel, можно использовать нейросеть YandexGPT. Вот пример промпта. 📌 Создай формулу для линейного метода амортизации: стоимость актива / срок полезного использования — в месяцах. Условия: — сделай формулу так, чтобы я смог скопировать ее в свою таблицу Excel; — формула должна автоматически показывать остаточную стоимость после каждого месяца; — приведи пример расчета для актива стоимостью 400 000 ₽ со сроком 72 месяца. Как мы и просили, ИИ дал формулу, которую можно скопировать в свою электронную таблицу, — наш ответ в карточке.
Card image 1
2
3
Business_Accountant
Business_Accountant

26 ноября 2025

✍️ Как уменьшить налог за счет взносов при совмещении режимов, если сотрудники числятся одновременно на патенте и УСН «Доходы» Это третья часть разбора. В первой разобрали ситуацию с сотрудниками только на патенте, а во второй — только на УСН. Ищите их в нашем канале. 📌 Как уменьшить налог за счет взносов? ИП совмещает патент и УСН «Доходы». Сотрудники числятся одновременно на патенте и упрощенке. 📌 Какие налоги платит ИП Например, у ИП бухгалтер занят и на УСН, и на патенте. ИП должен заплатить за год: 1. Фиксированные страховые взносы за себя — 53 658 ₽ в 2025 году. 2. Взносы за сотрудника, работающего одновременно на патенте и УСН, — 21 000 ₽ каждый месяц. Это 63 000 ₽ в квартал, или 252 000 ₽ в год. 3. За патент — 30 000 ₽. 📌 Как можно уменьшить налог Представим, что ИП решил уменьшить стоимость патента и налог при УСН в первом квартале. Его выручка на упрощенке за три месяца — 2 000 000 ₽. Значит, аванс при УСН: 2 000 000 ₽ × 6% = 120 000 ₽. На упрощенке ИП может уменьшить авансовый платеж максимум на 50%: 120 000 ₽ × 50% = 60 000 ₽. Стоимость патента — тоже на 50%: 30 000 ₽ × 50% = 15 000 ₽. Чтобы понять, как уменьшить взносы, нужно посчитать процентное соотношение доходов на УСН и патенте на последнее число каждого квартала. 📌 Как посчитать процентное соотношение Нужно посчитать, сколько набралось доходов с 1 января по 31 марта: 1. Доход ИП на патенте за этот период — 500 000 ₽, на УСН — 2 000 000 ₽. 2. Общий доход ИП на двух системах налогообложения: 2 000 000 ₽ + 500 000 ₽ = 2 500 000 ₽. 3. Доля дохода по УСН с 1 января по 31 марта 2025 года: 2 000 000 ₽ / 2 500 000 ₽ × 100% = 80%. Соответственно, доля дохода на патенте в этом периоде от общей суммы доходов: 100% − 80% = 20%. 📌 На сколько можно уменьшить налог Значит, за период с 1 января по 31 марта ИП может уменьшить налоги на такие суммы: — 53 658 ₽ × 80% = 42 926,4 ₽ — на фиксированные страховые взносы на УСН; — 53 658 ₽ × 20% = 10 731,6 ₽ — на фиксированные страховые взносы на патенте; — 63 000 ₽ × 80% = 50 400 ₽ — на взносы за сотрудника на УСН; — 63 000 ₽ × 20% = 12 600 ₽ — на взносы за сотрудника на патенте. 📌 На сколько можно уменьшить налог Итого за период с 1 января по 31 марта: 1. На упрощенке ИП может уменьшить аванс на: 42 926,4 ₽ + 50 400 ₽ = 93 326,4 ₽. Это больше 50% от 120 000 ₽, то есть 60 000 ₽. Значит, можно уменьшить авансовый платеж на 60 000 ₽. 2. На патенте ИП может уменьшить налог на: 10 731,6 ₽ + 12 600 ₽ = 23 331,6 ₽. Это больше 50% от полной стоимости патента, 30 000 ₽, то есть 15 000 ₽. Значит, можно уменьшить налог на 15 000 ₽. 📌 В каком порядке уменьшать налог Можно сделать так: 1. Заплатить в первом квартале взносы за сотрудника. 2. Подать в налоговую уведомление об уменьшении патента на взносы — до 15 000 ₽, так как можно уменьшить налог только на 50%. 3. До конца года останется заплатить 15 000 ₽ за патент, уменьшить эту сумму уже нельзя. 4. После вычета взносов заплатить аванс по УСН: 120 000 − 60 000 = 60 000 ₽. 📌 Сколько всего ИП заплатит денег Всего за первый квартал ИП заплатит: — 63 000 ₽ страховых взносов за сотрудника; — 0 ₽ за патент; — 60 000 ₽ — аванс при УСН. 📌 Что сделать до конца года До конца года предпринимателю надо будет платить взносы за сотрудника, перечислить остаток за патент и внести фиксированные взносы. А авансы и налог при УСН можно будет уменьшать на остальные взносы за сотрудника, соблюдая ограничение в 50%.
Card image 1
4
5
Business_Accountant
Business_Accountant

25 ноября 2025

Как уменьшить налог за счет взносов при совмещении патента и УСН, если сотрудники есть только на упрощенке Когда у ИП есть наемные работники, учет страховых взносов зависит от того, где заняты сотрудники: только на патенте, только на УСН или и там и там. Общее правило такое: если на какой-то системе налогообложения числятся работники, за счет взносов можно уменьшить налог максимум наполовину. Если же сотрудников нет, налог уменьшается вплоть до нуля. ✍️ Ранее мы разобрали ситуацию, когда сотрудники заняты только на патенте. В этом посте — когда сотрудники числятся только на УСН «Доходы». ИП совмещает патент и УСН «Доходы». Сотрудники числятся только на упрощенке. Как уменьшить налог за счет взносов? 📌 Общее правило Налог на УСН «Доходы» можно уменьшить максимум на 50% за счет взносов за себя и работников. На патенте без работников налог уменьшается вплоть до нуля за счет части фиксированных и дополнительных взносов. 📌 Пример У ИП такие обязательные платежи в течение года: 1. 53 658 ₽ фиксированных страховых взносов за себя за 2025. 2. 27 000 ₽ взносов за сотрудника на УСН ежемесячно. За первый квартал предприниматель заработал 3 000 000 ₽. Авансовый платеж по УСН: 3 000 000 ₽ × 6% = 180 000 ₽. Патент на три месяца стоит 12 000 ₽. Предположим, что из общего дохода от двух спецрежимов 60% дохода приходится на упрощенку, а 40% — на патент. Посчитаем, на какую сумму фиксированных взносов можно уменьшить налоги: — аванс при УСН: 53 658 ₽ × 60% = 32 195 ₽; — патент: 53 658 ₽ × 40% = 21 463 ₽. На УСН ИП может уменьшить авансовый платеж максимум на 50%: 180 000 ₽ × 50% = 90 000 ₽. На патенте — полностью. 📌 Как можно уменьшить налог 1. Обнулить стоимость патента за счет 12 000 ₽ — части фиксированных взносов, приходящихся на патент. Платить взносы необязательно. Для этого надо подать в налоговую уведомление об уменьшении стоимости патента до его уплаты. 2. До 25 января подать РСВ. В нем указать страховые взносы за сотрудника за декабрь — 27 000 ₽. 📌 Как можно уменьшить налог 3. До 25 февраля подать уведомление о сумме взносов за январь. 4. До 28 февраля перечислить 27 000 ₽ страховых взносов за январь. 5. До 25 марта подать уведомление о сумме взносов за февраль. 6. До 28 марта перечислить 27 000 ₽ страховых взносов за февраль. Всего взносы за сотрудника, уплаченные в первом квартале: 27 000 ₽ × 3 мес. = 81 000 ₽. 📌 Как можно уменьшить налог 7. Вычитаем взносы за сотрудника из авансового платежа по УСН: 180 000 ₽ − 81 000 ₽ = 99 000 ₽. Это больше половины исходной суммы: 99 000 ₽ > 90 000 ₽. Значит, можно вычесть еще 9 000 ₽ из части фиксированных взносов, приходящихся на УСН. 8. Аванс к уплате за первый квартал: 99 000 ₽ − 9 000 ₽ = 90 000 ₽. Для УСН остаток фиксированных взносов к вычету в последующих кварталах: 32 195 ₽ − 9 000 ₽ = 23 195 ₽. 📌 Сколько заплатит ИП Всего за первый квартал ИП на УСН с работниками и патенте без работников заплатит: — 81 000 ₽ страховых взносов за работника; — 90 000 ₽ — авансовый платеж при УСН; — 0 ₽ за патент.
Card image 1
2
3
Business_Accountant
Business_Accountant

24 ноября 2025

Как уменьшить налог при совмещении режимов на сумму взносов 🔻 Краткий ответ Если сотрудники заняты только на патенте, налог при УСН можно полностью уменьшить на обязательные страховые взносы ИП за себя. 🔻 Подробный ответ Когда у ИП есть наемные работники, учет страховых взносов зависит от того, где заняты сотрудники: только на патенте, только на УСН или и там и там. Общее правило такое: если на какой-то системе налогообложения числятся работники, за счет взносов можно уменьшить налог максимум наполовину. Если же сотрудников нет, налог уменьшается вплоть до нуля. Так, если сотрудники заняты только в деятельности на патенте, его стоимость можно уменьшить максимум на 50%. В зачет идет часть взносов за себя и перечисленные за работников. При этом на УСН без работников налог уменьшается вплоть до нуля за счет части фиксированных и дополнительных взносов. Например, ИП должен заплатить за год: 1. За патент — 32 000 ₽. 2. Взносы за сотрудника, работающего на патенте, — 18 000 ₽ ежемесячно, это 216 000 ₽ в год. 3. Фиксированные взносы за себя. В 2025 году это 53 658 ₽. 4. Авансовые платежи и налог при УСН — 9 000 ₽ за каждый квартал. Предположим, что из общего дохода от двух спецрежимов 60% дохода приходится на упрощенку, а 40% — на патент. На патенте ИП может уменьшить налог максимум наполовину: 32 000 × 50% = 16 000 ₽. На УСН — на 100%. То есть когда ИП перечислит 18 000 ₽ взносов за работника, он может подать в налоговую уведомление об уменьшении патента только до 16 000 ₽. Авансы и налог на УСН предприниматель в течение года может уменьшить на такие суммы: — пропорциональную часть фиксированных взносов: 53 658 ₽ × 60% = 32 195 ₽; — дополнительные взносы, рассчитанные по доходам от бизнеса на упрощенке. ⚡️ Ставьте реакцию, если нужно разобрать другие случаи уменьшения налога.
Card image 1
45
46
Business_Accountant
Business_Accountant

19 ноября 2025

Сколько дней больничного оплачивается в год Это зависит от причины больничного. Если сотрудник на больничном по уходу за ребенком или родственником, разобрали эти ситуации в карточках. Остальные ситуации — ниже. Если заболел сам сотрудник Болезнь или травма — выписывают больничный до 15 календарных дней. При лечении зубов — до 10 дней. Максимальный срок, на который продлевают больничный, — 10 месяцев, при туберкулезе — 12 месяцев. Больничный надо продлевать каждые 15 дней, даже если он выдан на 12 месяцев. п. 22 Условий и порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н Оплачивают все дни на больничном, но есть два исключения: 1. Если работника признали инвалидом, ему оплачивают не более 4 месяцев больничного подряд или до 5 месяцев в год. 2. Если сотрудник работает по срочному договору до 6 месяцев, ему оплачивают больничный до 75 календарных дней. Исключение — туберкулез. В этом случае оплатят все дни до полного восстановления и выплатят пособие за них. ч. 3 и 4 ст. 6 закона № 255-ФЗ Если сотрудник проходит лечение в санатории После болезни человеку может понадобиться восстановление в санатории. К таким болезням относят, например, туберкулез, заболевания крови и эндокринной системы. Полный список — в приказе Минздрава от 28.09.2020 № 1029н. Сотруднику оплатят до 24 календарных дней лечения. Все, что дольше, — за счет работника. Исключение — туберкулез, в этом случае оплатят все дни до полного восстановления. п. 40 Условий и порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н Если больничный по другим причинам Беременность и роды. На общих основаниях женщинам выписывают больничный лист на 30‑й неделе беременности на срок 140 календарных дней. В некоторых случаях больничный могут дать раньше и на больший срок. Например, если у женщины двойня, больничный дают на 28-й неделе сроком на 194 календарных дня — п. 57 Условий и порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н. Карантин. В законе нет ограничений по срокам, на который могут отправить на карантин и выписать больничный. В среднем это 14 календарных дней. Протезирование. Больничный оплачивают полностью, включая время проезда до места протезирования в обе стороны.
Card image 1
Card image 2
6
7
Business_Accountant
Business_Accountant

18 ноября 2025

Отгул: какие правила оплаты За работу в выходной, нерабочий праздничный день или сверхурочно сотрудник может выбрать: — двойную оплату, тогда дополнительный день отдыха — отгул — ему не предоставляют; — дополнительный день отдыха — отгул, но работу в выходной день ему оплатят в одинарном размере. В месяце, когда предоставляют отгул, сотрудник получит полный оклад, даже если он отработал меньше нормы. 🔻 Примеры Васнецов работает по пятидневке. Его оклад — 50 000 ₽. Среднемесячное количество рабочих часов в 2025 году — 164,3. Часовая ставка: 50 000 ₽ / 164,3 ч = 304,32 ₽. ➡️ Ситуация 1: отгул в том же месяце. Сотрудник в феврале отработал 7 часов в выходной день, субботу, и взял отгул в этом же месяце. В феврале 20 рабочих дней. Сотрудник отработал 19 рабочих дней + 7 часов в выходной. Полный оклад за 19 рабочих дней — 50 000 ₽. Оплата работы в выходной: 7 часов × 304,32 ₽ = 2 130,24 ₽. Итого за месяц: 52 130,24 ₽. ➡️ Ситуация 2: отгул в следующем месяце. Сотрудник отработал 7 часов в выходной в феврале, а отгул взял в марте. Расчет за февраль: — полный оклад за 20 рабочих дней: 50 000 ₽; — оплата работы в выходной: 2 130,24 ₽; — итого за февраль: 52 130,24 ₽. За март сотрудник получит только полный оклад за месяц — 50 000 ₽, отгул не оплачивается.
Card image 1
6
7
Business_Accountant
Business_Accountant

17 ноября 2025

Как в Excel посчитать количество одинаковых значений в столбце На помощь придут две формулы. При их использовании важно сохранить знаки доллара на своих местах. =СЧЁТЕСЛИ($A$2:$A$14;A2) А2 — первый элемент в столбце, А14 — последний. Выбирайте столбец, в котором хотите найти дубли, и впишите нужный диапазон. Программа посчитает количество дубликатов и укажет, сколько раз элемент появлялся в столбце. =СЧЁТЕСЛИ($A$2:$A2;A2) Эта формула покажет, в каком порядке появляются дубликаты. В ней укажите только номер первой ячейки, весь диапазон указывать не нужно. Готово! Ставьте реакцию, если вам было полезно!
Card image 1
3
4
Business_Accountant
Business_Accountant

14 ноября 2025

Что нужно сделать в ноябре: памятка по отчетам и налогам 🔻 До 17 ноября, пн Уплатить страховые взносы на травматизм за сотрудников за октябрь. 🔻 До 25 ноября, вт Сдать персонифицированные сведения о физлицах за октябрь. Сдать уведомление о взносах за октябрь и НДФЛ, удержанном с 1 по 22 ноября. Уплатить налог при АУСН за октябрь. 🔻 До 28 ноября, пт Уплатить страховые взносы по единому тарифу за сотрудников за октябрь. НДФЛ, удержанный с 1 по 22 ноября. Налог на прибыль: второй ежемесячный авансовый платеж за четвертый квартал. НДС: второй платеж за третий квартал. Ставьте реакцию, если вам полезна памятка!
Card image 1
4
5
Business_Accountant
Business_Accountant

13 ноября 2025

Как рассчитать аванс по зарплате в 2025 году Аванс можно рассчитать двумя способами: 1️⃣ По количеству отработанных дней — это самый безопасный способ: Аванс = (Зарплата / Число рабочих дней в месяце) × Число отработанных дней в первой половине месяца. Нельзя выплатить меньше, чем человек заработал на день выплаты аванса. Если же не было ни одного отработанного дня, например из-за болезни, аванс можно не платить. А вот заплатить больше — можно. 2️⃣ Как процент от зарплаты. Например, 40—50% от оклада. Законом это не запрещено, но способ неудобен тем, что придется каждый раз сравнивать эту сумму с выплатой за отработанные дни в первой половине месяца — вдруг вторая больше. Если выплатить работнику меньше, чем за отработанные дни, его права будут нарушены. Ведь работодатель занизит оплату труда. За это он рискует получить штраф от трудовой инспекции — ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. 📎 Можно ли платить фиксированную сумму в качестве аванса? Это не запрещено. Но бухгалтер должен каждый раз сравнивать фиксированную сумму с выплатой за отработанные дни в первой половине месяца. Если вторая больше, это означает, что, получив фиксированный аванс, работник недосчитается денег, которые ему причитаются за отработанные дни. ➡️ Какие выплаты включают в аванс и какие нет — смотрите в карточках.
Card image 1
Card image 2
4
5
Business_Accountant
Business_Accountant

12 ноября 2025

Главное про НДС на УСН с 2026 года: часть 5 Правительство внесло в Госдуму налоговые поправки. Если их примут, ставку НДС поднимут до 22%, а порог доходов для начала уплаты НДС на УСН снизят до 10 млн рублей. Отвечаем на частые вопросы. 📎 Вопрос № 5: «ИП работает одновременно на УСН и патенте. Скорей всего, в 2025 году достигнем совокупного дохода по обеим системам 10 млн рублей. Платить НДС надо по обеим СНО?» 📌 Если ваш совокупный доход за 2025 год превысит 10 млн рублей, в 2026 году вы: — не сможете применять патент. Соответствующие операции придется облагать налогом при УСН; — начнете платить НДС по всем видам деятельности. При подсчете лимита в 10 млн рублей используют сведения о заработках: — из книги учета доходов и расходов по УСН; — из книги учета доходов при ПСН. Например, ИП Петров совмещает УСН и патент. Доход на УСН — 7 млн рублей, а на патенте — 4 млн рублей за 2025 год. Общий доход за 2025 год — 11 млн рублей. С 1 января 2026 года Петров утратит право на патент и станет плательщиком НДС.
Card image 1
2
3