Дивидендные аристократы и акции роста: топ-3 новых бумаг Гонконга

Войти

российским инвесторам теперь доступны бумаги всех четырех крупнейших банков Китая: ICBC, CCB, Bank of China и ABC. •‌ABC — третий по размеру активов банк в мире и Китае, который уступает только Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) и China Construction Bank (CCB). Компанию можно назвать «дивидендным аристократом»: с момента выхода на биржу в 2010 году ABC стабильно выплачивала дивиденды ежегодно. В 2022 году дивидендная доходность акций превысила 8%, а в этом может быть ближе к 9% 🐲С учетом системообразующего характера бизнеса и государственной поддержки (все крупные банки Китая имеют государственное участие) ABC имеет возможность наращивать прибыль на 6–6,5% в год, на уровне чуть выше прогнозов по росту ВВП КНР. Аналогичным образом, по нашим ожиданиям, могут вырасти дивидендные выплаты банка в 2023–2024 годах. Оценка банка находится на минимальном уровне с момента IPO — в 0,3х по мультипликатору P/B при P/E на уровне 3,2х. •‌Наша целевая цена по акциям ABC на 12 месяцев — 3,25 гонконгских доллара — предполагает консервативное восстановление оценки банка за счет возобновления роста экономики КНР со снятием карантинных ограничений и снижения кредитных рисков за счет осторожно ожидаемой нами стабилизации рынка недвижимости. Акции ABC — подходящий кандидат для формирования долгосрочных дивидендных портфелей 🏮WuXi AppTec 🐲‌Наше внимание также привлекло появление акций WuXi AppTec как качественной истории роста — это контрактный разработчик и производитель препаратов, услуги которого можно охарактеризовать как передачу на «аутсорс» крупными фармацевтическими компаниями различных процессов, начиная от лабораторных исследований до коммерческого запуска новых лекарств 🐲Выручка и прибыль компании выросли на 72% год к году в 2022 году. WuXi AppTec, вероятно, продолжит показывать двузначный прирост финансовых показателей в следующие годы, хотя увеличение выручки, по прогнозам китайских аналитиков, в 2023 году замедлится до уровня в 18% год к году, но может вновь ускориться до 34% в 2024-м •‌Несмотря на потенциальное замедление, компания сохранит внушительные темпы роста бизнеса, а ее акции сейчас оцениваются по мультипликаторам дешевле, чем в предыдущие три года. Wuxi AppTec — высокомаржинальный бизнес: чистая прибыльность компании в 2022 году превысила 22%. Наша целевая цена по акциям данной быстрорастущей компании на 12 месяцев составляет 129,6 гонконгских долларов ❗Далее 👇 😉Ставим лайки если понравилось 👍Взаимная подписка 📝 🔼Так же вы можете оформить любой тариф,ИИС, Брокерский счёт, подписки, карту, по моей специальной ссылке, Вам подарки🎁 и мне приятно 🤗 Дебетовая карта Магнит-Тинькофф 👍 Вам 500 баллов, а мне приятно 😉

📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲 ✅Юрист высказался о принуждении работников устанавливать мессенджер MAX Общество 22 августа, 2025 / 10:36 •Работодатели не имеют права принуждать сотрудников к установке национального мессенджера MAX на личные смартфоны, так как это нарушает конституционные права граждан, заявил NEWS.ru юрист и правозащитник Михаил Салкин. По его словам, для рабочих задач руководство обязано предоставлять служебные устройства, а не вторгаться в частную жизнь персонала. # Если для работы нужен конкретный мессенджер, например MAX, работодатель обязан обеспечить сотрудника служебным телефоном либо иным оборудованием, а не навязывать использование личного смартфона. Работник вправе не использовать личный телефон для рабочих нужд. Принуждение к установке приложения на личное устройство может квалифицироваться как нарушение конституционного права на неприкосновенность частной жизни — статья 23 Конституции РФ — и незаконное вмешательство в частную сферу, — пояснил Салкин. •Юрист отметил, что увольнение сотрудника за отказ использовать личный гаджет для корпоративной переписки легко оспаривается в судебном порядке. По его словам, суд не только восстановит работника в должности, но и обяжет компанию выплатить компенсацию за все время вынужденного прогула. # Увольнение за отказ устанавливать на личный смартфон мессенджер MAX противоречит нормам статьи 81 ТК РФ. Такое увольнение оспаривается на раз-два в суде. Работодатель будет обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул, — резюмировал Салкин. •PC:Ранее представитель МВД РФ Ирина Волк заявила, что, несмотря на повышенную степень защиты в национальном мессенджере MAX, пользователям необходимо соблюдать базовые правила безопасности. По ее словам, рекомендуется проверять личности собеседников, чтобы избежать возможных рисков. Источник:News.ru #сердце_пульса #сердце__пульса