⚡ Пройти отбор на Staff-инженера за неделю

☕️ Для ИТ-хабов 2025 был годом роста, движения и комьюнити Мы росли не точечно, а системно: открывались, переезжали, собирались вместе, делали события для команд, семей и профессиональных сообществ. 9 новых офисов. 31 новый этаж. Сотни встреч, событий и разговоров. Но главное — команды, которые быстро растут, создают удобные сервисы и инструменты, а также хабы, в которых хочется быть. Собрали главное в цифрах и фактах ➡️ #нашихабы

🌃 Мы строим пространства, где целимся в будущее Сразу две хорошие новости — и обе про то, как и где работает Т-Команда. По итогам исследования Forbes и Pridex мы вошли в два топа: ✨ «Топ не штаб-квартир российских компаний» — с флагманским ИТ-хабом в Санкт-Петербурге В итоговый список вошли 15 лучших офисов страны, и наш ИТ-хаб в Санкт-Петербурге оказался среди них. Организаторы называют такие пространства «джокерами» бизнеса — сильными и гибкими точками, которые могут менять ход игры. Нам это близко: именно в хабах рождается инженерная культура, растут команды и появляются новые форматы работы. ✨ «Топ-50 штаб-квартир российских компаний» — с нашим московским T-Space Оценка в этом топе строилась на том, что действительно важно коллегам: эргономичности, человекоцентричности, технологичности и вкладе в удержание талантов. Это разные рэнкинги, но один общий смысл: рабочая среда перестала быть просто офисом — она стала точкой роста, культуры и эффективности. Это среда, в которой удобно думать, работать, спорить, собираться командами и расти — и в Москве, и в ИТ-хабах по всей стране. Спасибо всем, кто делает эти пространства живыми 💜 #t_space #нашихабы

🔎 Ищем аналитиков, которые хотят влиять на кредитные решения Т У нас сразу несколько ролей в риск-направлении. Если вам близко проверять гипотезы, улучшать модели, усиливать стратегию и видеть прямой эффект своих решений — откликайтесь на вакансии ниже! 💼 Портфельный аналитик в SME https://l.tbank.ru/analitik_sme_pulse Работа с одним из ключевых кредитных продуктов. Управление портфелем, анализ рисков и доходности, построение моделей NPV и улучшение стратегии вместе с бизнесом. Подойдет тем, кто умеет видеть продукт целиком и принимать решения на основе данных. 🌥 Аналитик в команду оценки благосостояния https://l.tbank.ru/analitik_blagosostoyaniye_pulse Поможете делать кредитование точнее и персонализированнее. Исследование данных, построение моделей оценки дохода, сегментация клиентов, A/B-тесты и улучшение процессов верификации. Роль для тех, кто любит глубоко разбираться в данных. 📊 Risk Data Scientist в скоринговые модели https://l.tbank.ru/risk_skoringovyh_pulse Развитие ML-моделей, поиск новых данных, улучшение качества скоринга и автоматизация процессов модели. Плотная работа с продуктом и влияние на ключевые решения кредитного бизнеса. #вакансии