27 февраля 2026
Где заканчивается моя экспертиза
Я давно для себя решил: делиться знаниями - это не благотворительность.
Это обмен. Отдаешь - получаешь обратно. И заодно проверяешь свою систему мышления. Если ты не можешь объяснить - значит, не структурировал.
Вчера проверил это в новом формате.
Впервые вышел за пределы найма и пошел наставником в бизнес-сообществе Терра. До этого я делился знаниями только внутри корпораций. Там один масштаб, одна логика, понятная среда.
Здесь - три часа, двенадцать разборов подряд. Контекст менялся каждые пятнадцать минут: услуги, ИТ, производство. Другая нагрузка - не глубже, но шире. И без права "прогреться" в знакомой отрасли. Либо ты видишь решение, либо молчишь.
Понял про себя одну вещь. Четче, чем раньше.
Я силен в сервисном бизнесе. Потому что сам его строю. Знаю, где ломаются процессы, где предприниматель тащит все на себе, где деньги есть, а управляемости нет. Корпоративное ИТ понимаю как систему: роли, бюджетные циклы, архитектуру. Но малый ИТ-бизнес - другой зверь. Другие масштабы, другая математика. Мой опыт туда не переносится напрямую. Про производство, продажи, личный бренд - честно сказал "не ко мне" и направил к коллегам.
Граница экспертизы - это не слабость. Это ответственность за результат.
Вторая граница еще жестче. Делиться знаниями не равно делать работу за человека. В найме я на этом обжегся: думал что помогаю, а по факту вез впереди телеги. Человек не рос. Результат был мой, не его.
Теперь диагностирую на входе один маркер: если от меня ждут действия вместо мышления - я останавливаюсь. Наставничество - это не "сделать правильно". Это научить человека делать правильно самому.
Впереди три месяца работы с небольшой группой. Для меня это первый опыт работы с группой. Хочу проверить - правда ли могу что-то дать и масштабируется ли это за пределы индивидуальной работы.
#заметкинаполях #бизнес #наставничество