Astra Linux 1.8.4 — обновлённый флагман для безопасности и админов

Войти

Astra Linux 1.8.4 делает работу системных администраторов проще, а корпоративную инфраструктуру – безопаснее. Рассказываем, что добавили в релиз. 🔹 Безопасная установка и гибкое управление • Теперь при подключении репозиториев можно проверить их подлинность – это позволяет безопасно устанавливать свои и сторонние пакеты • Система автоматически оценивает память, переключается в консольный режим (установка без графического интерфейса) при необходимости и точно рассчитывает нужное место на диске 🔹Виртуализация и контейнеры • Менеджер виртуальных машин теперь автоматически управляет резервными копиями и умеет сохранять их в облачное хранилище с шифрованием • Виртуальные машины теперь поддерживают сенсорные экраны, что позволяет тестировать приложения с сенсорным вводом в виртуальной среде • Обновили систему контейнеризации – появились новые команды и обновлены библиотеки. 🔹Удобный удаленный доступ • Удаленный доступ защищен от перехвата данных злоумышленниками благодаря специальному способу аутентификации • Значки рабочего стола можно закрепить за конкретным монитором – система запомнит настройки • Система предупреждает об истечении срока пароля заранее, а драйверы сохраняют результаты тестов видеокарты 🔹Контроль и мониторинг • Система отправляет повторные уведомления о критических ситуациях: нехватке памяти, места на диске или превышении квоты Подробнее рассказали в нашем релизе: ❤️Ваша

Расходы IT-компаний на персонал: какие они бывают Обычно основные расходы IT-компаний приходятся на сотрудников, которые разрабатывают и внедряют технологические продукты. Сегодня расскажем о таких типах расходов подробнее. 📌 В финансовых отчетах раскрываются затраты на фонд оплаты труда (ФОТ) и среднесписочная численность персонала (ССЧ). Из этих показателей можно сделать вывод, как меняются расходы на зарплаты сотрудников в течение отчетного периода. 📌 Особенность IT-компаний – часть затрат на ФОТ персонала может капитализироваться в составе затрат на разработку ПО и не отражаться напрямую в расходах периода (в отчете о прибылях и убытках). В результате часть капитализированного ФОТа отражается в активах и списывается через амортизацию в течение нескольких лет. 📌 Еще одна часть вознаграждения сотрудников IT-компаний – программа долгосрочной мотивации (LTI), о которой мы рассказывали ранее: https://www.tbank.ru/invest/social/profile/Astra_Group/4b73b8c9-4423-4840-ab38-dd958675d934/. В нашем случае LTI предполагает передачу менеджменту и ключевым разработчикам акции за достижение долгосрочных целей развития. 📌 Также в ФОТ сотрудников включены страховые взносы. С этого года для IT-компаний сохраняется льготная ставка по ним – на уровне 15% до предельной базы, 7,6% с превышения над ней. «Группа Астра» стремится сохранять баланс между развитием и контролем над расходами. В прошлом году мы усилили фокус на повышении операционной эффективности за счет роста производительности и жесткого контроля расходов. В частности, оптимизируем процессы разработки: устраняем дублирующие функции, которые неизбежно возникают в результате M&A-сделок, и перестраиваем команды в соответствии с новым портфельным подходом. ❤️ Ваша ASTR

Выпустили новую версию флагмана