Льгота по НДС для IT-компаний: важные новости от Т-Банк - Astra_Group

Выпускаем гибридные цифровые права Мы выходим на рынок гибридных цифровых прав (ГЦП): открываем сбор заявок на платформе «Токеон» от Промсвязьбанка. Актив выпуска — программно-аппаратный комплекс (ПАК) Astra XConnect К100. Это решение для балансировки нагрузки и обеспечения высокой доступности приложений. 💡 Для корпоративных заказчиков ГЦП работают как форвардный контракт: фиксируют цену сегодня и защищают от ценовых колебаний в будущем. Вариант погашения держатель выбирает сам: получить товар или вернуть деньги по номиналу. Для нас — это краткосрочное финансирование разработки под целевые заказы. В планах также ГЦП на лицензии операционной системы, облачные услуги и другие ПАКи. ✏️ Ключевые параметры выпуска Эмитент выпуска под тикером UVN1 — «РусБИТех-Астра» (входит в «Группу Астра»). • Максимальный размер выпуска: 125 млн рублей (10 ГЦП) • Стоимость: 12,5 млн рублей за один ГЦП • Сбор заявок: с 10:00 мск 8 июня до 14:00 мск 22 июня 2026 г. • Дата погашения: 21 октября 2026 г. Приобрести наши ГЦП могут юрлица с любым инвестстатусом — квалифицированные и неквалифицированные инвесторы. Сбор заявок завершится, как только выпуск будет выбран полностью. Владельцы смогут перепродавать ГЦП на вторичном рынке платформы «Токеон» другим юрлицам до истечения срока обращения. «Группа Астра» гарантирует надежность разработки и высокие стандарты финансовой дисциплины: у нас низкая долговая нагрузка и высокие кредитные рейтинги. Подать заявку — на платформе «Токеон». Подробнее — в релизе: https://astra.ru/about/press-center/news/gruppa-astra-obyavlyaet-o-vypuske-gibridnykh-tsifrovykh-prav/ ❤️ Ваша ASTR

Объявили о новом раунде долгосрочной программы мотивации сотрудников ⚡️Ключевые параметры третьего раунда • Основная цель — чистая прибыль 12 млрд рублей по итогам 2027 года (+40% к цели 2026 года). • Участники — 250 топ-менеджеров и ключевых сотрудников (во втором раунде заявлено 130 участников). • Общий размер программы — 10,5 млн акций (5% уставного капитала компании). Также мы обновили цель второго раунда программы мотивации: по итогам 2026 года ориентир по чистой прибыли установлен на уровне 8,6 млрд рублей (+30% год к году). ❓Зачем мы обновили программу На рынке инфраструктурного ПО, который по-прежнему остается охлажденным, продолжает формироваться отложенный спрос. Его реализация ожидается по мере потепления в экономике и потребует значительных ресурсов. В этом контексте вовлечение большего числа сотрудников в мотивационную программу приблизит компанию к амбициозным технологическим целям по мере оживления IT-инвестиций. ❗️Для финансирования программы менеджмент рекомендует Совету директоров рассмотреть buyback размером до 2% уставного капитала. LTI по-прежнему будет финансироваться за счет квазиказначейского пакета — без размытия акционеров. ❤️Ваша ASTR