BVV
BVV
3 июня 2024 в 16:28
Экономист Арсений Поярков: Банкротство физических лиц сейчас активно развивается. Рост колоссальный. Единственное, что если сначала были двукратные темпы роста, то за счет низкой базы сейчас банкротами признаны более 1 миллиона 200 тысяч человек. В абсолютном значении все больше и больше людей становятся банкротами. И рынку еще есть куда расти, причем в десятки раз. ——— Возможно, объемы кредитования физлиц будут снижаться вместе со снижением уровня потребления. Это может способствовать к концу года снижению инфляции и возможно снижению учетной ставки ЦБ
2
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Ваш комментарий...
Анализ компаний
Подробные обзоры финансового потенциала компаний
MegaStrategy
9,7%
31,6K подписчиков
FinDay
+35,8%
27,7K подписчиков
Invest_or_lost
+5,1%
22,3K подписчиков
Чем запомнилась неделя: рынок акций прервал серию падений
Обзор
|
19 июля 2024 в 20:26
Чем запомнилась неделя: рынок акций прервал серию падений
Читать полностью
BVV
5,3K подписчиков 5,9K подписок
Портфель
до 10 000 000 
Доходность
+14,55%
Еще статьи от автора
21 июля 2024
Нонсенс! Части российских работодателей не нужны квалифицированные работники, а нужны, видимо, такие, которые не задают вопросов и выполняют приказы. Скорее всего им подойдет ИИ вместо людей. https://rg.ru/2024/07/19/slishkom-opyten-rabotodateli-ne-gotovy-nanimat-kvalificirovannyh-sotrudnikov.html 89% представителей бизнеса, которые разделяют эту позицию, объяснили, что у чересчур квалифицированного сотрудника появится возможность быстрого перехода в другую компанию. Еще 87% отметили слишком высокие зарплатные ожидания таких кандидатов. 63% респондентов полагают, что есть риск, что работник ищет себе временное место на короткий срок. 26% прошенных заявили, что у таких сотрудников есть большие запросы на повышение зарплаты и премий, а 3% работодателей признались, что им сложно руководить такими опытными людьми. «Можно сделать вывод, что иногда работодатели отдают предпочтение кандидатам с меньшим опытом работы. Однако бывают ситуации, когда опыта почти нет. Интересен ли такой кандидат работодателям? Навыки и качества, которые могут быть полезны на любой работе: коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, обучаемость. Они помогут вам выделиться среди других кандидатов», — посоветовала руководитель по привлечению и развитию процессов работы с персоналом сервиса «Работа.ру» Ольга Киляшева. Это хорошо для студентов - наконец то для них найдется работа, но правда временная - до первого хорошего залета. Некоторые банки уже ощутили последствия работы людей без опыта )
21 июля 2024
Байден поддержал выдвижение вице-президента США Камалы Харрис кандидатом на высший государственный пост от Демократической партии. «Демократы — пришло время объединиться и победить Трампа. Давайте сделаем это», — сказал Байден. ———— Это конец для демократов. Теперь смена президента неотвратима. И это очень напряженный момент для мира. Могут быть провокации большой войны… Российским властям выгодна политическая турболентность, в которую входит США. Может начаться торг вокруг Донбаса и тихая масштабная эмиссия рубля… Для инвесторов во всем мире это тоже может быть время роста волатильности на всех рынках.
21 июля 2024
По сообщению U.Today, ведущий разработчик Shiba Inu Шитоши Кусама обратился к сообществу SHIB после серьезного сбоя, с которым столкнулась компания по кибербезопасности CrowdStrike. Сбой, вызванный проблемой обновления программного обеспечения, привел к массовым сбоям в работе в различных отраслях, включая банковское дело и авиацию, что подчеркнуло уязвимости централизованных систем. CrowdStrike, известный поставщик кибербезопасности, разрабатывает программное обеспечение, помогающее компаниям обнаруживать и блокировать киберугрозы. Многие компании из списка Fortune 500, в том числе крупные мировые банки, поставщики медицинских услуг и энергетические компании, полагаются на его услуги. Недавний инцидент выявил риски, связанные с централизованными системами, и подчеркнул потенциальные преимущества децентрализованных решений. В сообщении, опубликованном через его официальный ник X, Ситоши Кусама подчеркнул необходимость создания новой всемирной операционной системы, которая была бы децентрализованной и работала бы на технологиях web3. Он заявил: «По мере того, как мир приближается к выходным, искалеченный одним простым обновлением, становится совершенно очевидно, что необходима новая всемирная операционная система. технологии, которые по своей сути созданы именно для таких дней». Кусама также подчеркнул продолжающееся мировое турне, продвигающее концепцию «побаловать себя», которое привлекло значительное внимание на таких платформах, как Instagram. Он объяснил, что тур посвящен не токенам, а переходу от устаревшего менталитета Web2 к более высокому уровню взаимодействия, безопасности и инноваций. Он отметил: «Этот тур не о токенах, а о переходе от устаревшего менталитета Web2 (и программного обеспечения) к обращению с вашими клиентами, заинтересованными сторонами и самими собой (если вы не являетесь бизнесом) к более высокому уровню взаимодействия и безопасности. и инновации». Кусама выразил уверенность в экосистеме сиба-ину и ее децентрализованном сообществе строителей и верующих, которые работают над системами, предназначенными для решения таких проблем. В заключение он сказал: «К счастью для новаторов и мира в целом, во время медвежьего рынка наше большое децентрализованное сообщество строителей и верующих работало над системами именно для этого случая. Учитывая потери средств и жизней, мы будем вести разговор о том, почему именно Web3 — это будущее, а экосистема сиба-ину — операционная система этого будущего». —————— Сразу две интересные мысли : 1. Децентрализованная всемирная ОС 2. ОС на базе Web3 Самые прогрессивные люди в IT задумались над грандиозной задачей - замещения разрозненных централизованных ОС на единую для всего харда принципиально непробиваемую ОС, как и биткойн, который невозможно нарисовать и отобрать без согласия или обмана его владельца