Тестирование функции звонков из мобильного приложения банка {$TCSG}

Войти

тестирует функцию звонков из мобильного приложения 💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛 💙Это должно нарастить базу виртуального оператора «Тинькофф мобайл» через проникновение в базу клиентов банка. 💙«Тинькофф банк» разрабатывает функцию звонков на номера российских операторов непосредственно из банковского приложения, рассказали «Ведомостям» два источника в компании. С ее помощью звонки можно совершать с виртуального номера мобильного оператора (MVNO) «Тинькофф мобайл» без оформления сим-карты, уточнил собеседник «Ведомостей». По словам одного из источников, пока функция тестируется сотрудниками банка в закрытом режиме. Когда она может стать доступной для пользователей – он не уточнил. 💙«Мы тестируем на небольшом количестве сотрудников функционал для мобильного приложения, аналогичный WhatsApp (входит в признанную экстремистской и запрещённую в России Meta. — «Ведомости») и WiFi calling», — подтвердил представитель банка. 🔼Так же вы можете оформить любой тариф, карту по моей специальной ссылке, Вам подарки🎁 и мне тоже приятно 🤗 Дебетовая карта Магнит-Тинькофф 👍 Вам 500 баллов, а мне приятно 😉

📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲 ✅Юрист высказался о принуждении работников устанавливать мессенджер MAX Общество 22 августа, 2025 / 10:36 •Работодатели не имеют права принуждать сотрудников к установке национального мессенджера MAX на личные смартфоны, так как это нарушает конституционные права граждан, заявил NEWS.ru юрист и правозащитник Михаил Салкин. По его словам, для рабочих задач руководство обязано предоставлять служебные устройства, а не вторгаться в частную жизнь персонала. # Если для работы нужен конкретный мессенджер, например MAX, работодатель обязан обеспечить сотрудника служебным телефоном либо иным оборудованием, а не навязывать использование личного смартфона. Работник вправе не использовать личный телефон для рабочих нужд. Принуждение к установке приложения на личное устройство может квалифицироваться как нарушение конституционного права на неприкосновенность частной жизни — статья 23 Конституции РФ — и незаконное вмешательство в частную сферу, — пояснил Салкин. •Юрист отметил, что увольнение сотрудника за отказ использовать личный гаджет для корпоративной переписки легко оспаривается в судебном порядке. По его словам, суд не только восстановит работника в должности, но и обяжет компанию выплатить компенсацию за все время вынужденного прогула. # Увольнение за отказ устанавливать на личный смартфон мессенджер MAX противоречит нормам статьи 81 ТК РФ. Такое увольнение оспаривается на раз-два в суде. Работодатель будет обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул, — резюмировал Салкин. •PC:Ранее представитель МВД РФ Ирина Волк заявила, что, несмотря на повышенную степень защиты в национальном мессенджере MAX, пользователям необходимо соблюдать базовые правила безопасности. По ее словам, рекомендуется проверять личности собеседников, чтобы избежать возможных рисков. Источник:News.ru #сердце_пульса #сердце__пульса

💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛«Тинькофф банк»