Т‑Банк
Банк Бизнес
Инвестиции Мобильная связь Страхование Путешествия Долями
Войти

Обзор Каталог Пульс Аналитика Академия Терминал
Т‑Банк
Войти
БанкБизнес
ИнвестицииМобильная связьСтрахованиеПутешествияДолями

ОбзорКаталогПульсАналитикаАкадемияТерминал
Пульс
LIOBSTER
2 февраля 2024 в 16:16

Простейший – способ не нуждаться в деньгах

. Производственные – орудие и предметы труда, рабочая сила для создания благ. Непроизводственные – личное потребление (пища, одежда, дом, отдых и т.д.). Общественное (удовлетворение потребностей к безопасности и культуре). Уровень потребления – уровень развития производственной силы (рабочая сила, фактор производства). Уровень качества жизни населения, политические системы, предыдущая экономическая история народа. Доходы – заработная плата, пенсия, пособия, стипендия, рента (за использование земли), проценты с капитала, дивиденд (за акции и т.д.). Прибыль – сумма средств в денежном выражении, полученная в результате хозяйственной деятельности предприятия, государства или отдельного лица. Доходы: · Первичные – собственники факторов производства (я сам владелец чего-либо) · Вторичные – перераспределение государства (пенсии, пособия и т.д.) Заработная плата – форма материального поощрения за труд. Факторы, влияющие на размер заработной платы – стоимость жизненных благ, необходимость для производства рабочей силы, МРОТ, уровень классификации работников. Развитость экономических и социальных условий жизни населения, спрос и предложения на рынок труда. Структура заработной платы – оплата классифицированного труда, минимальная заработная плата, прожиточный минимум. Прожиточный минимум – уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физической нормы. А также для удовлетворения его потребностей, в одежде, обуви, транспорте, оплате, коммунальных услугах. Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени. Сдельная заработанная плата –вознаграждение за труд, в зависимости от количества изготовленных изделий. Смешенная заработная плата – не только от количества отработанного рабочего времени, но и от финансового. Номинальная заработная плата – вознаграждение за труд, которые назначался работодателем в виде определенной суммы денег. Реальная заработная плата – сумма жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги: величина номинальной заработной платы, уровень цен на предметы потребления, размер налогового обложения. Факторы заработной платы – спрос и предложения на рынке труда, возраст, стимулирование труда, квалификация работников, квалификация личных качеств сотрудника. Форма оплаты труда, принятая на предприятие законодательством. Поляризация доходов – разница доходов между 10% самых богатых и 10% самых бедных в государстве. Проблема бедности – протесты, вера в пустые обещания несчастных политиков, рост преступности. Социальные поддержки – пособия: малоимущим семьям, молодым семьям, детям, многодетным семьям, ветеранам и инвалидам боевых действий, гражданам имеющие право на льготы. Сбережения – если экономика находится в нормальном состоянии и положение большинства населения могут сберегать свои доходы.
1
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Читайте также
30 декабря 2025
Результаты рынка драгметаллов за 2025 год
30 декабря 2025
Юнипро: стабильный бизнес, но без дивидендов
Ваш комментарий...
Пульс учит
Обучающие материалы об инвестициях от опытных пользователей
Obligacii_Pensia
+13,2%
2,3K подписчиков
Poly_invest
+61,1%
12,9K подписчиков
A.Baturo
+37,3%
2,4K подписчиков
Результаты рынка драгметаллов за 2025 год
Обзор
|
30 декабря 2025 в 19:12
Результаты рынка драгметаллов за 2025 год
Читать полностью
LIOBSTER
0 подписчиков • 4 подписки
Портфель
до 10 000 ₽
Доходность
0%
Еще статьи от автора
2 февраля 2024
Экологический, Риск-менеджмент. Принципы менеджмента - это общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации: Целостности; Иерархической упорядоченности; Целевой направленности и оптимальности; Сочетания централизации и децентрализации; Демократизации.
2 февраля 2024
Организационно-правовые формы предпринимательства Предприниматель – физическое лицо, прошедшее государственную регистрацию в качестве предпринимателя, самостоятельно и на свой риск осуществлять активную экономическую деятельность без какого-либо предприятия, кроме крестьянского (фермерского) хозяйства. Предпринимательство – самостоятельная деятельность граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляется от своего имени, под свою имущественную ответственность или от своего имени и под свою под свою юридическую ответственность. Бизнес – экономическая деятельность, целью которого является прибыл, доход или иные личные выгоды (коммерция, торговля, деловая активность). Бизнесмен – тот, кто делает деньги, владелец капитала, который находится в обороте и приносит доход. Условия успешного бизнеса: 1. Экономическая свобода. 2. Конкуренция. 3. Правовая защита. Субъекты предпринимательства: 1. Частные лица. 2. Различные ассоциации. 3. Акционерное общество. 4. Арендные коллективы. 5. Кооперативы. 6. Государство. Объекты: любые виды хозяйственной деятельности. Юридические лица: 1. Некоммерческие – их целью, является решать социальные задачи. Коммерческие: 1. Цель – получить прибыль. 2. Должны иметь фирменное наименование. Виды коммерческих организаций: 1. Хозяйственное товарищество – на вере или коммандитное, несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных или вкладов и не принимают участие в предпринимательской деятельности. 2. Полное – не ограниченная солидарная ответственность участников по обязательствам товарищества. Количество получаемой прибыли участникам разное, ответственность одинаковая. Солидарность – все несут одинаковую ответственность. Хозяйственные общества: 1. Общество с ограниченной ответственностью - участники общества не отвечают его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, лишь в пределах стоимости внесенных ими вкладов 2. Общество с дополнительной ответственностью – участники принимают на себя ответственность по обязательствам общества не только в размере вкладов, внесенных в уставной капитал, но и другим своим имуществом. Акционерное общество: 1. Открытое (публичное) – вправе проводить открытую подписку на выпускаемы ими акциями. 2. Закрытое (не публичное) – не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акциями. Другие коммерческие организации: 1. Производственный кооператив – членство в кооперативе предполагает личное трудовое участие в его деятельности в его деятельности. Число членов не менее 5 человек, при выходе участник получает пай. 2. Унитарное предприятие (УП) – имущество, выделяемое унитарному предприятию при его создании, находится в государстве или муниципальной собственности и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, при недостатке средств государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия. Субсидия – выплаты, предоставляемые за счет государства или местного бюджета. Производственное предпринимательство – осуществляет производство товаров, услуг, информации, духовных ценностей. Коммерческое предпринимательство – состоит в операциях и сделках по перепродаже товаров, услуг и не связанно с производством продукции. Посредническое предпринимательство – проявляется в деятельности, заинтересованных во взаимной сделке сторон. Индивидуальное или частное предпринимательство – бизнес, владельцем которого является один человек. Он несет неограниченную имущественную ответственность и у него не велик капитал. Товарищество или партнерство – бизнес, которым владеет двое или более человек. Они предпринимают совместные решения и несут личную имущественную ответственность за ведение дел. Кооператив – похож на партнерство, но имеет большое число пайщиков. Корпорация – совокупность лиц, объединенных для совместной предпринимательской деятельности.
2 февраля 2024
Предприятие – экономический агент, владеет собственностью, производит товары и услуги, имеет доходы и расходы. Фирма – коммерческая организация, создаваемая гражданами (предпринимателями) с целью производства товаров и услуг для получения прибыли. Виды предприятий: 1. Государственные. 2. Муниципальные. 3. Частные. Собственность предприятий: 1. Коллективное – по количеству владельцев. 2. Индивидуальное – может быть без юридического образования. Признаки юридического лица, должны обладать: 1. Учредительными документами (уставом). 2. Местом нахождения. 3. Исполнительным органом. 4. Иметь обособленное имущество (ограниченная имущественная ответственность, в отличие от ИП). 5. Иметь имущественными права и обязанности. 6. Может быть истцом и ответчиком в суде (так же, как и физическое лицо). 7. Иметь самостоятельный баланс (смету) и собственный расчетный счет. Виды фирм: 1. Организация – группа людей, работа которых сознательно координируется в определенных целях. 2. Коммерческая организация – извлекает прибыль в качестве основной цели своей деятельности. Приобретает факторы производства с целью создания продажи благ и получения прибыли. 3. Юридические лица – наличие обособленного имущества. Фирма: 1. Самостоятельно принимает решения. 2. Реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции. 3. Стремиться к максимальной прибыли. Цель фирмы – производство материальных благ и услуг, получение прибыли. Виды фирм в зависимости масштабов деятельности: 1. Мелкие – (частные, индивидуальные, товарищество, партнерство). Существует 5-6 лет, иногда 3 года. Численность - до 50 человек. Легко учитывают интересы потребителя, гибкость в принятие решений, внедрять новшества, простота в управлении, недостаток финансирования, отсутствие стратегического планирования, частое разорение и конкурентная борьба, не возможность привлечения хороших кадров. 2. Средние - численность от 200 до 500 человек. Устойчивые в корпоративной организации и рыночной экономики. Сильная конкурентная борьба. 3. Крупные – тонкий слой количественных параметров, сложный многоотраслевой комплекс. Имеют дочерние предприятия. Функции фирмы: 1. Удовлетворение потребностей индивидов, входящих в фирму (социальный аспект). 2. Совершенствование структуры фирмы, её адаптации в внешних и внутренних изменениях. 3. Создание и поддержка потенциала для будущего развития в качестве гарантии непрерывности существования фирмы (выживание, прибыль – способ выживания). Удовлетворение внешних требований к фирме и предъявление своих требований во вне (государство и фирма). Франчайзинг – новая форма взаимодействия малого и крупного бизнеса. (Крупная корпорация, продукция которой хорошо известка, предоставляет небольшой фирме за определенную плату право использовать её имя, технологию, опыт, рекламу, высокое качество, использовать определенную технологию, упаковку. Должно вести дело, строго соблюдая эти правила).
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Дебетовые картыПремиумИностранцамКредитные картыКредит наличнымиРефинансированиеАвтокредитВкладыНакопительный счетПодписка ProPrivateДолямиИпотека
Страхование
ОСАГОКаскоКаско по подпискеПутешествия за границуПутешествия по РоссииИпотекаКвартираЗдоровьеБлог Страхования
Путешествия
АвиабилетыОтелиТурыПоезда
Малый бизнес
Расчетный счетРегистрация ИПРегистрация ОООЭквайрингКредитыT‑Bank eCommerceГосзакупкиПродажиБухгалтерияБизнес-картаДепозитыРассрочкиПроверка контрагентовБонусы для бизнесаТопливо для бизнесаЛизинг
Город
Доставка продуктовАфишаТопливоТ‑АвтоИгрыОтслеживание посылокБлог Города
Полезное
Т‑PayВход с Т‑IDИдентификация с T‑IDПлатежиПереводы на картуБиометрияОтзывыМерч Т‑БанкаПромокодыТ‑ПартнерыСервис по возврату денегТ‑ОбразованиеКурс добраТ‑Бизнес секретыТ—ЖТ‑БлогПомощь
Средний бизнес
Расчетный счетСервисы для выплатТорговый эквайрингКредитыДепозитыВЭДГосзакупкиБизнес-решенияT‑Bank DataT‑IDЛизинг
Т‑Касса
Интернет-эквайрингОблачные кассыВыставление счетовБезналичные чаевыеМассовые выплаты для бизнесаОтраслевые решенияОплата по QR‑кодуБезопасная сделкаВсе сервисы онлайн-платежей
Карьера
Работа в ИТБизнес и процессыРабота с клиентами
Инвестиции
Брокерский счетИИСПремиумАкцииВалютыФондыОблигацииФьючерсыЗолотые слиткиПульсСтратегииПортфельное инвестированиеПервичные размещенияТерминалМаржинальная торговляЦифровые финансовые активыАкадемия инвестицийДолгосрочные сбережения
Мобильная связь
Сим‑картаeSIMТарифыПеренос номераРоумингКрасивые номераЗапись звонковВиртуальный номерСекретарьКто звонилЗащитим или вернем деньги
Технологии от Т‑Банка
Речевая аналитикаРаспознавание и синтез речи VoiceKitПлатформа наблюдаемости Sage
Информация для получателей финансовых услугИнформация для ДепонентовНе является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
АО «ТБанк», лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14050-100000, лицензия на осуществление депозитарной деятельности № 045-14051-000100, выданы Банком России 06.03.2018 г. (без ограничения срока действия).
© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Малый бизнес
Средний бизнес
Инвестиции
Страхование
Город
Т‑Касса
Мобильная связь
Путешествия
Полезное
Карьера
Технологии от Т‑Банка
Информация для получателей финансовых услугИнформация для ДепонентовНе является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
АО «ТБанк», лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14050-100000, лицензия на осуществление депозитарной деятельности № 045-14051-000100, выданы Банком России 06.03.2018 г. (без ограничения срока действия).
© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673