На самом деле и те, кто думает что невозможно через

сайты с вакансиями найти работу с высокой зарплатой, и те, кто ставит фильтры и делает выводы по найденным вакансиям - оба пребывают в манямирке. Под фильтрами скорее всего 80% неликвид околоскамерского с подводными лживого выпадает, оставшиеся 20% это просто висящие полумертвые вакансии, которые на всякий случай размещаются и там требования как к космонавту. Найдется соискатель - хорошо, не найдется - ну пусть висит годами. При этом много вакансий без указания зарплаты на самом деле реально хорошими условиями. Я так работу из деревни себе в ДС2 нашел с переездом, через вакансию на HH с указанием зарплаты, где потом начался мой стремительный рост дохода. Причем подобных вакансий там хватает, их немало, просто главная проблема - они без указания зарплаты висят. Меня это страшно раздражает, я сам когда собеседовал в отдел кандидатов через отдел кадров еле-еле пролоббировал, чтобы указали зарплату в вакансии. В большинстве крупных контор на самом деле даже "вилки" никакой нет на позицию, есть выделенные деньги, которые в итоге превращаются в N позиций с каким-нибудь окладом в 200к и там нет смысла вправо-влево двигать, никто уже тебе бюрократически изменение бюджета подразделения не согласует. И казалось бы логично выставить эти деньги в объявление как есть. Но всё равно все вокруг тихушники-политикианы, всё это "деньги любят тишину" и так далее. Жаль что исторически так сложилось, что годные вакансии, которые по каким-то причинам не разобрали в узком кругу между своими знакомыми и которые вылились на открытый рынок, висят там без указания ЗП. Нужно прямо ддосить объявления, вместо того, чтобы спокойно поставить фильтр и прозванивать остатки. $HHR