#disclosure

#disclosure Компания: ПАО "ГМК "Норильский никель" Тикеры: RU000A10DLV5 Время новости: 16.09.2026 18:26 Тема новости: Выплаченные доходы или иные выплаты, причитающиеся владельцам ценных бумаг эмитента Ссылка: https://e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=MwnA-Aauuv06jOeGvXanmZg-B-B&q= Резюме: ПАО «ГМК «Норильский никель» в полном объеме выплатило 10-й купон по биржевым облигациям серии БО-001Р-16-CNY: около 23 млн юаней и 36,2 тыс. рублей, ставка 7% годовых. Эмитент своевременно исполнил обязательства перед держателями бумаг. Сентимент: Положительный Объяснение сентимента: Выплата купонного дохода произведена в срок и на 100%, без признаков просрочки или неисполнения обязательств. Это подтверждает способность эмитента обслуживать долг.

#disclosure Компания: ООО «Л Си Пи Инвестор Сервисез» Тикеры: #RU000A109S83 Время новости: 16.09.2026 17:58 Тема новости: Сообщение представителя владельцев облигаций о наступлении оснований, позволяющих требовать приобретения облигаций Ссылка: https://e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=FN3pbNNzkUq4t6IPPrQE6g-B-B&q= Резюме: Эмитент АО «МОНОПОЛИЯ» просрочил выплату очередного купона по биржевым облигациям серии 001P-01 более чем на 10 рабочих дней, что привело к наступлению факта неисполнения обязательств. Представитель владельцев облигаций ООО «Л Си Пи Инвестор Сервисез» сообщил, что держатели вправе требовать приобретения бумаг по публичной безотзывной оферте от ООО «МОНОПОЛИЯ.Онлайн». Сентимент: Отрицательный Объяснение сентимента: Просрочка выплаты купонного дохода более 10 рабочих дней является неисполнением обязательств эмитентом и запускает механизм принудительного выкупа облигаций по оферте, что сигнализирует о финансовых проблемах.

#disclosure Компания: ПАО "ЦМТ" Тикеры: WTCM, WTCMP Время новости: 16.09.2026 17:57 Тема новости: Решения совета директоров (наблюдательного совета) Ссылка: https://e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=wEVCZkoSskuhMbhMBm8mVw-B-B&q= Резюме: Совет директоров ПАО «ЦМТ» отметил высокие финансовые показатели за 3 квартал и 9 месяцев 2026 года, устойчивое положение группы по МСФО за полугодие и утвердил дополнительные премии сотрудникам, а также изменения в системе оплаты труда для повышения эффективности. Сентимент: Положительный Объяснение сентимента: Компания демонстрирует высокие результаты и устойчивое финансовое положение, совет директоров единогласно принимает решения о поощрении персонала и совершенствовании мотивации, что указывает на уверенность в бизнесе.