#Китай 🇨🇳 «Пенсии в Китае» Многие ошибочно считают, что в Китае нет пенсий, а заботиться о пожилых людях приходится их детям. Эти убеждения часто формируются из-за того, что пенсионная система в Китае – одна из наиболее молодых во всем мире. ⏳Начнём с пенсионного возраста китайцев. Он составляет 60 лет для мужчин. Для женщин он разный: 55 лет, если женщина работала в офисе и 50 лет для тех, кто трудился на фабриках. Есть также некоторые льготы, которые позволяют выйти на пенсию досрочно. При этом китайские власти обсуждают повышение пенсионного возраста. Правда, уже не первый год, но всё же. Старение населения вынуждает идти на непопулярные меры. 💸В Китае действует классическая распределительная пенсионная система. Работающие граждане уплачивают взносы в Пенсионный фонд (да-да, он существует). Собранные средства выплачивают тем, кто уже вышел на пенсию. При этом взносы платят как сами граждане (8% от зарплаты), так и их работодатели (12%). После смерти пенсии не наследуются, а как и везде «сгорают». 💰Систему негосударственных пенсионных накоплений в Китае тоже развивают, как и в России. Есть в Поднебесной и другие государственные льготы. Например, для граждан, которые не делали отчисления. Они получают пенсии, но минимальные. ⭕️Положительные моменты есть, но без отрицательных тоже не обходится. Основная проблема сейчас – в затрачиваемых на выплаты средствах. Эта сумма уже составляет триллионы USD, что равно практически 40 % ВВП КНР.