Профиль инвестора Europlan_official | Тинькофф Инвестиции Пульс

Друзья! Перед выходными и в рамках ежемесячной рубрики мы делимся новой рекомендацией к прочтению ➡️ Алекс Остервальдер, Ив Пинье, Фред Этьембль, Алан Смит — «Непобедимая компания» О чем книга: Как построить компанию, которая будет постоянно обновляться и не умирать, даже когда её основная бизнес-модель устаревает. Главная идея: успех в прошлом не гарантирует выживания в будущем. Ключевые мысли: 1️⃣ Одна бизнес-модель — это риск Большинство компаний имеют одну бизнес-модель и оптимизируют её до идеала. Но рынки меняются — и компания умирает вместе со своей моделью. Непобедимые компании управляют портфелем моделей одновременно. 2️⃣ Два режима работы Любая организация должна работать в двух режимах: — Режим 1: текущий бизнес (прибыль, клиенты, операции) — Режим 2: поиск новых моделей (эксперименты, пилоты, гипотезы) Проблема в том, что режим 2 всегда проигрывает режиму 1 в борьбе за ресурсы. Задача лидера — защищать эксперименты. 3️⃣ Каннибализация — это норма Если вы не готовы «съедать» свой текущий продукт новым, это сделает кто-то другой. Непобедимые компании намеренно запускают модели, которые временно сокращают выручку, но обеспечивают будущее. 4️⃣Изменчивость— это главное качество непобедимой компании — способность быстро и с минимальными затратами перестраивать бизнес-модель. 6️⃣ Не нужно ждать кризиса Большинство компаний начинают меняться, когда уже горит. Непобедимые меняются в состоянии стабильности — создают новые модели, пока старые ещё приносят деньги. 7️⃣Культура экспериментов Вместо долгих стратегических сессий и красивых презентаций — быстрые прототипы, проверка гипотез. Главный вывод для любого руководителя (и вообще любого человека): Выживает не тот, у кого лучшая модель сегодня. А тот, кто умеет создавать новую модель завтра, не дожидаясь, пока старая перестанет работать. Желаем вам набраться сил на выходных! Заботьтесь о себе ❤️

По данным исследования Эксперт РА за 3 мес. 2026г., ГК Европлан и Альфа-Лизинг заняли 2 место в общем рэнкинге по сумме нового бизнеса всех сегментов лизинга среди более 100 российских лизинговых компаний. За 3 месяца 2026 года новый бизнес составил 42,8 млрд руб. без НДС (52,1 млрд руб. с НДС). В рэнкинге по сегментам ГК Европлан и Альфа-Лизинг заняли: 🟠2 место в сегменте легкового транспорта — 12,8 млрд руб. без НДС (15,5 млрд руб. с НДС) 🟠2 место в сегменте легкого коммерческого автотранспорта — 2 млрд руб. без НДС (2,4 млрд руб. с НДС) 🟠2 место в сегменте грузового транспорта — 9,5 млрд руб. без НДС (11,5 млрд руб. с НДС) 🟠3 место в сегменте строительной и дорожно-строительной техники — 4,3 млрд руб. без НДС (5,3 млрд руб. с НДС) 🟠5 место в сегменте автобусов — 449 млн руб. без НДС (547 млн руб. с НДС) В целом результаты рынка за 3 мес. 2026 г.: 🟠По данным проведенного анкетирования лизинговых компаний, объем нового бизнеса за I квартал 2026 года составил 367 млрд рублей, сумма новых договоров – 735 млрд рублей, совокупный лизинговый портфель на 01.04.2026 – 11,5 трлн рублей. 🟠На протяжении последних четырех лет в структуре нового бизнеса стабильно около половины приходится на автолизинг, по итогам I квартала 2026 года его доля составила 49%. 🟠Новый бизнес в розничных сегментах по итогам I квартала 2026 года достиг 304 млрд рублей и на 60% представлен автолизингом. 🟠В структуре нового бизнеса в разрезе клиентов по итогам I квартала 2026 года преобладает малый и средний бизнес (55 и 12% соответственно) в силу принадлежности к нему автолизинга, носящего во многом розничный характер, а также большей гибкости некрупных предприятий в части обновления парков в целом. Ссылка на новость и исследование

Европлан объявляет финансовые результаты за I квартал 2026 Чистая прибыль составила 1,8 млрд руб. (+33% по сравнению с I кварталом 2025). Такой результат стал возможен за счёт улучшения качества портфеля и создания меньших резервов на возможные потери. Делимся с вами итогами работы нашей компании в карточках 📱 Подробнее читайте о наших результатах на сайте В текущем году мы фокусируемся: 🟠 На выполнении плановых бизнес- и финансовых показателей 🟠Синергии с розничным бизнесом Альфа-Лизинга 🟠Развитии клиентских решений 🟠Реализации новых продуктовых инициатив 🟠Всё это поможет, в дополнение к планируемому дивидендному потоку, увеличить фундаментальную стоимость бизнеса для всех акционеров По нашим прогнозам, чистая прибыль компании в 2026 году вырастет примерно на 40% по сравнению с 2025 годом и составит около 7 млрд рублей. * Предварительный прогноз, при условии получения необходимых корпоративных одобрений и согласия кредиторов, если таковые потребуются. Любая информация о планах и любых будущих событиях является неопределенной и может существенно отличаться от фактов и событий, которые наступят в будущем в действительности. Компания предупреждает, что заявления прогнозного характера не являются гарантией будущих показателей, и фактические результаты деятельности Компании, ее финансовое положение, ликвидность и события в отрасли могут существенным образом отличаться от приведенных.

Друзья! В рамках ежемесячной рубрики мы делимся новой рекомендацией к прочтению ➡️ Арам Харди «Игра без масок» — свежий бизнес-бестселлер о том, почему репутация стала главным активом компании. О чём книга: Арам Харди объясняет: репутация — это не PR и не красивая упаковка. Это операционная система бизнеса. Если вы просто «казаться» — кризис вас уничтожит. Если «быть» — вы выйдете из него сильнее. Основные мысли: 1️⃣Быть ≠ казаться. Имидж — это то, что вы говорите. Бренд — как вас воспринимают. А репутация — что остаётся, когда всё проверяется на прочность. 2️⃣Маски срываются быстрее, чем вы поднимете раунд. В эпоху цифровой прозрачности ложь не живёт долго. Плохие новости бегут быстрее хороших. 3️⃣Она стоит миллионы. Реальный кейс из книги: компания выросла в стоимости с 40 до 80 млн $ не за счёт выручки, а через грамотную репутационную стратегию — позиционирование, правильные партнёрства, прозрачность для инвесторов. 4️⃣ «Репутация важнее жизни» — в XXI веке это звучит не пафосно, а прагматично: потерял репутацию — потерял всё. 6️⃣Антихрупкость —стройте бренды, которые крепчают от стресса. Главная мысль одной фразой ⬇️ «Если ты не управляешь репутацией — она управляет тобой». Репутация — это не «линия затрат». Это внутренняя честность как конкурентное преимущество. Система процессов, культуры и коммуникаций, где «быть» совпадает с «казаться».

Альфа-Банк предложит миноритариям Европлана вторую оферту на выкуп акций. Но ключевой руководящий персонал Европлана сохранит свою долю. Что произошло? После обязательного предложения доля Альфа-Банка в ПАО «ЛК «Европлан» достигла 94,75% (с учётом аффилированных лиц — 95,36%). Это обязывает банк направить оставшимся миноритариям второе добровольное предложение о выкупе акций. Каждый акционер вправе решать сам: продать бумаги или сохранить в зависимости от инвестиционной стратегии. Решение: Топ-менеджмент Европлана единогласно принял решение не продавать свои акции в рамках второй оферты. Почему они остаются? 🟠Личная мотивация. Участие в капитале — не опционы. Ключевой руководящий персонал вложил собственные средства и после IPO приобрёл около 0,5% акций. 🟠Рост доли. На конец 2025 года ключевой управленческий персонал увеличил долю до более чем 10% ценных бумаг в свободном обращении на тот момент — до 1,3% от всех акций компании при free-float ~12,5% Что это значит? Топ-менеджмент Европлана не рассматривает вторую оферту как возможность выхода. Напротив, они: 🟠сохраняют личную ставку на бизнес 🟠мотивированы готовить компанию к росту рынка автолизинга 🟠будут принимать рациональные решения для дальнейшего развития *Настоящая информация не является рекомендацией, в том числе индивидуальной инвестиционной рекомендацией (в значении, определенном в Федеральном законе от 22 апреля 1996 года № 39 ФЗ «О рынке ценных бумаг»), в отношении ценных бумаг Компании или любых иных ценных бумаг или любых активов. Настоящая информация не предназначена для того, чтобы быть основанием для принятия каких-либо инвестиционных решений и приводится исключительно в информационных целях.

Альфа-Банк, крупнейший частный банк страны, создает единую вертикаль, позволяющую объединить ключевые ресурсы своих лизинговых активов ⚡️ Сегодня на Совете директоров Европлана принято решение, что: 🟠Сергей Мизюра, возглавляющий Европлан в течение последних четырёх лет, переходит в Альфа-Банк, где возглавит объединенную лизинговую вертикаль и обеспечит интеграцию лучших практик лизинговых направлений Альфа-Банка. При этом он продолжает занимать должность члена Совета директоров ЛК «Европлан». 🟠Новым председателем Правления и генеральным директором ПАО «ЛК «Европлан» и «Европлан Сервис» будет назначен Илья Ноготков. До этого он в течение последних 10 лет работал заместителем, первым заместителем генерального директора ПАО «ЛК «Европлан» и два года — генеральным директором IT-компании ООО «Сервис» (бренд «Леасофт»). 🟠Новым генеральным директором IT-компании ООО «Сервис» (бренд «Леасофт») будет назначен Магомед Бекбузаров. Он сохранит также позицию первого заместителя генерального директора Европлана, члена Правления и члена Совета директоров ЛК «Европлан». До этого он также входил в состав Совета директоров ПАО «М.Видео». Все структурные изменения начнут действовать 7 мая 2026 года. Стоит отметить, что Правление Европлана выросло внутри компании, став её фундаментом. Средний стаж работы управленцев превышает 16 лет. Такой уровень экспертизы — это гарантия стабильности, глубокого понимания рынка и принятия решений, которые всегда ориентированы на успех. Но самое главное — нашим ключевым фактором успеха является наша сплоченная и сфокусированная команда: все сотрудники! Именно работа каждого сотрудника делает Европлан эффективным и сильным. В задачи нового генерального директора Европлана войдет повышение фундаментальной стоимости и капитализации компании в кооперации с Альфа-Банком, выполнение плановых бизнес- и финансовых показателей, дальнейшая цифровизация её деятельности и расширение продуктовой линейки, в том числе за счет синергии двух компаний – Европлана и Альфамобиля ❤️ Пресс-релиз

«Эксперт РА» подтвердил кредитный рейтинг Европлана на уровне ruAA, прогноз «стабильный» При определении кредитного рейтинга аналитиками «Эксперт РА» были отмечены следующие характеристики Европлана: Сильные рыночные позиции 🟠Доля компании по объему ЧИЛ и активов в операционной аренде на 01.10.2025 составила 3,3%, что соответствует 7-ом месту в рэнкинге «Эксперт РА». Компания имеет широкую сеть каналов продаж, при этом стабильная и лояльная клиентская база обуславливает высокий уровень повторных клиентов (свыше 60% в новом бизнесе). Высокая достаточность капитала и адекватная способность к его генерации. 🟠Рост достаточности капитала по мере постепенного снижения лизингового портфеля. 🟠Низкая концентрация кредитных рисков: топ-10 кредитных рисков составляют около 3% от их совокупной величины на 01.01.2026. 🟠Комфортный уровень NIM (9,5% за 2025 год против 9,9% годом ранее), при этом ввиду существенного объема непроцентных доходов компания также поддерживает очень высокий уровень операционной эффективности (CIR за 2025 год — 27%). Комфортная ликвидная позиция 🟠Концентрация пассивной базы по кредиторам сохраняется на комфортном уровне. 🟠Коэффициенты текущей и прогнозной ликвидности поддерживаются на комфортном уровне. 🟠Компания располагает значительным объемом невыбранных лимитов по кредитным линиям от более чем 10 банков-контрагентов. Высокий уровень корпоративного управления 🟠Сохранение ключевой управленческой команды после смены контролирующего акционера компании, что оказывает положительное влияние на рейтинг ввиду их деловой репутации, опыта и компетенций. 🟠Информационная прозрачность для инвесторов и кредиторов оценивается как высокая. 🟠Высокий уровень диджитализации деятельности. Стратегия компании на горизонте действия рейтинга предполагает сохранение текущей бизнес-модели, направленной на умеренный рост нового бизнеса, сохранение доли рынка, повышение качества новых сделок и рост показателей эффективности. Пресс-релиз по подтверждению рейтинга кредитоспособности от «Эксперт РА» Пресс-релиз по подтверждению кредитного рейтинга облигаций от «Эксперт РА»

По данным исследования Эксперт РА за 2025 г., Европлан занял 7 место в общем рэнкинге по сумме нового бизнеса всех сегментов лизинга среди более 100 российских лизинговых компаний. За 12 месяцев 2025 года новый бизнес компании составил 88,5 млрд руб. без НДС (105,5 млрд руб. с НДС). В рэнкинге по сегментам Европлан занял: 🟠2 место в сегменте легкого коммерческого транспорта — 13,8 млрд руб. без НДС (16,5 млрд руб. с НДС) 🟠3 место в сегменте легкового автотранспорта — 36,2 млрд руб. без НДС (42,9 млрд руб. с НДС) 🟠4 место в сегменте грузового транспорта — 23,9 млрд руб. без НДС (28,7 млрд руб. с НДС) 🟠6 место в сегменте автобусов — 1,8 млрд руб. без НДС (2,2 млрд руб. с НДС) 🟠9 место в сегменте строительной и дорожно-строительной техники — 7,5 млрд руб. без НДС (8,9 млрд руб. с НДС) В целом результаты рынка за 12 мес. 2025 г.: 🟠Несмотря на постепенное восстановление спроса в 2пг2025 вследствие сокращения ставок по итогам всего года рынок показал наибольшее снижение после 2009-го – на 40%. 🟠Объем совокупного лизингового портфеля снизился на 11% за 2025 год и составил 11,9 трлн рублей. 🟠Розничные сегменты за 2025 год снизились на 38% во многом из-за сокращения сделок с грузовыми автомобилями и строительной техникой. Кризис логистической и строительной отраслей в 2025 году обусловили снижение объемов лизинга в сегменте грузовых автомобилей и строительной техники на 63 и 38% соответственно. Подробная информация