ИИ забирает наше личное время, чутка добавляет денег и не

делает нашу жизнь легче. ИИ пока не заменил людей, но значительно  повысил нашу производительность. В Китае уровень проникновения ии один из самых высоких в мире, поэтому исследования Китайских учёных психологов весьма интересны. Учёные отметили, что вместо сокращения рабочего дня использование ии привело к увеличению задач работников. И чем сильнее профессия связана с использованием ИИ, тем дольше длится рабочий день! В профессия с максимальным использованием ИИ рабочая неделя выросла почти на 8%, по сравнению с тем, где ии почти не применяется. До появления chatGPT применение ии повысило рабочую  неделю на 2.2 часа, а с приходом chatgpt рабочая неделя выросла на 3.15 часа в неделю! Эффект происходит по двум направлениям: 🔸️ через замещение, когда ИИ заменяет работника в выполнении задач 🔸️ через дополнение, когда улучшения в капитале – например, в инструментах или технологиях – повышают предельную производительность работников. Когда ИИ дополняет работника, его производительность повышается, и работодатель не сокращает, а увеличивает количество задач повышая спрос на труд, что приводит в итоге к увеличению продолжительности рабочего времени. Топ-10 профессий, где ИИ удлинил рабочий день: 1⃣ Менеджеры компьютерных и информационных систем. 2⃣ Инженеры-электрики. 3⃣ Инженеры компьютерного оборудования. 4⃣Тестировщики. 5⃣ Учёные и технологи дистанционного зондирования. 6⃣ Аналитики по исследованию операций. 7⃣ Аналитики систем управления. 8⃣ Специалисты по радиочастотной идентификации. 9⃣Картографы и фотограмметристы. 🔟 Техники биоинформатики. Топ-10 профессий, где генеративный ИИ добавил работы: 1⃣ Менеджеры по обучению и развитию. 2⃣ Аналитики по исследованиям рынка. 3⃣ Архивариусы. 4⃣ Аналитики компьютерных систем. 5⃣ Аналитики обеспечения качества ПО. 6⃣ Кредитные консультанты. 7⃣ Логисты. 8⃣ Учёные и специалисты по окружающей среде. 9⃣ Дизайнеры веб- и цифровых интерфейсов. 🔟 Аналитики систем управления. Правда, использование ИИ повышает зарплату – тот, кто пользуется ИИ зарабатывает больше, немного, но больше. Но чем интенсивнее работник использует ИИ, тем сильнее снижается его удовлетворенность работой. Чем больше воздействие ИИ на фирму, тем сильнее дисбаланс между работой и личной жизнью среди ее сотрудников. Таким образом, рост оплаты не компенсирует увеличенное рабочее время, и общее благосостояние работников от использования ИИ не улучшается К таким выводам пришли учёные. Вы согласны с этими утверждением?