Т‑Банк
Банк Бизнес
Инвестиции Мобильная связь Страхование Путешествия Долями
Войти

Обзор Каталог Пульс Аналитика Академия Терминал
Т‑Банк
Войти
БанкБизнес
ИнвестицииМобильная связьСтрахованиеПутешествияДолями

ОбзорКаталогПульсАналитикаАкадемияТерминал
Пульс
HeadHunter
28 ноября 2025 в 13:55

Консенсус-прогноз по акциям HeadHunter (HEAD)

По итогам третьего квартала аналитики обновили прогноз для целевой цены акций HeadHunter. Сейчас консенсус-прогноз предполагает рост стоимости до ₽4669 за акцию с потенциалом роста ~62% на горизонте 12 месяцев. Что отмечают в обновлённых отчётах Альфа-Банк, SBER CIB, Эйлер и другие аналитики: 1️⃣ Фаворит в технологическом секторе. Альфа-Банк добавил акции HEAD в число фаворитов в своей инвестиционной стратегии на первое полугодие 2026 года. 2️⃣ Лучший показатель чистого денежного потока в секторе. Последние три года HeadHunter показывает стабильно высокую рентабельность по скорр. EBITDA — не ниже 50%, демонстрируя устойчивость показателя на фоне других бумаг из техсектора. SBER CIB, Investment Research: «Стоит отметить впечатляющее повышение операционной эффективности. Рентабельность по скорректированной EBITDA составила 60% (минус 7 п. п. г/г), тогда как мы прогнозировали 57%. Без учета HRTech рентабельность основного бизнеса оказалась на уровне 64,4% против 66% годом ранее. Компания существенно сократила расходы на маркетинг и прочие операционные затраты, тогда как расходы на персонал в целом совпали с нашими ожиданиями». 3️⃣ Рекордные дивиденды. За первое полугодие 2025 года HeadHunter выплатил 130% от чистой прибыли в виде дивидендов, по ₽233 на акцию. Аналитика Альфа-КИБ, инвестиционная стратегия 1П26: «Благодаря отсутствию долга, низкой потребности в инвестициях и льготной ставке налога компания сохраняет статус наиболее сильного генератора чистого денежного потока в секторе, который конвертируется в регулярные выплаты дивидендов». 4️⃣ Ожидаемое оживление рынка труда. В 2026 году ожидается стабилизация клиентской базы и разворот динамики выручки благодаря смягчению денежно-кредитной политики (ДКП) Центробанка. Эйлер Аналитические технологии: «Мы полагаем, что в условиях рекордно низкой безработицы (2,2% в сентябре 2025 г.) должен формироваться отложенный спрос на расширение штата сотрудников, который реализуется по мере смягчения ДКП. На наш взгляд, это должно способствовать ускорению роста Хэдхантера, которое может произойти ближе к середине 2026 г. и продолжиться в 2027 г.» 5️⃣ Высокий потенциал роста HRTech направления. HeadHunter продолжает инвестировать в технологические инструменты и сервисы. Этот сегмент показывает стабильно высокую динамику роста, благодаря чему весь бизнес остаётся прибыльным. Эйлер Аналитические технологии: «Выручка HRtech-направления (инструменты автоматизации управления персоналом и карьерные сервисы), на которое пришлось 6% всей выручки, выросла в 2,5 раза г/г до 624 млн руб. Это позволило Хэдхантеру добиться положительной динамики совокупной выручки по итогам 3к25». $HEAD
2 888 ₽
−9,45%
62
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Читайте также
4 марта 2026
Мосбиржа: может ли отчет удивить после слабого года на рынке
3 марта 2026
Совкомфлот: почему ожидаемое улучшение результатов не делает акции привлекательными
20 комментариев
Ваш комментарий...
RomRus07
28 ноября 2025 в 13:58
Огонь просто!
Нравится
1
VladSko
28 ноября 2025 в 13:58
У вас с Тиньком один и тот же человек готовил материалы для постов? 😅
Нравится
10
Katya_premudraya
28 ноября 2025 в 14:01
Это те ещё Настродамусы) никто и никогда не угадает цену акции в следующий день/неделю/месяц... Вы главное продолжайте работать и достигать новых целей 🥳 Это все, что для инвестора сейчас важно) вовсе не целевые цены "аналитиков"
Нравится
1
meenasian
28 ноября 2025 в 14:01
Когда идея, кажется, настолько очевидна, бумага обычно не дает заработать никому.
Нравится
7
Black_Jack13
28 ноября 2025 в 14:12
Свежо придание, а верится с трудом.
Нравится
6
Пульс учит
Обучающие материалы об инвестициях от опытных пользователей
ZloySnegovick
+4,4%
1,6K подписчиков
KapmarVV
+3%
7,5K подписчиков
Philippovich
+28%
6,5K подписчиков
Мосбиржа: может ли отчет удивить после слабого года на рынке
Обзор
|
4 марта 2026 в 12:10
Мосбиржа: может ли отчет удивить после слабого года на рынке
Читать полностью
HeadHunter
Крупнейшая HR-экосистема России https://t.me/HEADtimes https://investor.hh.ru/ru
Еще статьи от автора
7 июля 2026
📊 Число вакансий не отражает весь масштаб бизнеса hh․ru На Smart-Lab Conf директор по корпоративному развитию Хэдхантера Арман Арутюнян предложил посмотреть на бизнес джоб-бордов под другим углом. Бизнес-результаты таких сервисов часто оценивают по количеству вакансий. Но для платформы масштаба Хэдхантера эта метрика уже не описывает реальный уровень потребления сервиса. Работодатели могут сокращать число публикаций, но при этом продолжать активно пользоваться платформой: платить за доступ к базе резюме и аналитике рынка, продвигать вакансии, использовать ИИ-помощника и автоматизировать найм. Фактически одна вакансия может быть открытой месяцами. Всё это время компания обновляет её, покупает дополнительные инструменты продвижения и регулярно получает поток кандидатов. В статистике это по-прежнему одна вакансия, но вклад в выручку платформы многократный. Кроме того, часть вакансий оплачивается не поштучно, а в рамках подписки на пакеты публикаций. Около 70% выручки hh․ru формируется в рамках предоплаченных пакетных и подписных решений, включая годовые пакеты для крупных работодателей. Поэтому динамика числа опубликованных вакансий всё меньше коррелирует с финансовыми результатами бизнеса. Именно поэтому логичнее смотреть не на количество вакансий, а на глубину использования платформы: сколько работодателей регулярно работают внутри экосистемы, сколько откликов получают, насколько активно используют дополнительные HRTech-продукты и какую долю процессов найма переносят в инфраструктуру hh․ru. HEAD
2 июля 2026
В эпоху GenAI данные становятся главным активом HRTech-платформ В 2026-м лидирующие игроки продолжают расширять экосистемы, интегрировать ИИ в ключевые сценарии работы и открывать платформы для внешних разработчиков. Сами по себе большие языковые модели быстро становятся доступной технологией. Конкурентное преимущество формируется не самой моделью, а данными, которыми располагает платформа, и тем, как она использует их в своих продуктах. Именно данные позволяют создавать более точные рекомендации, прогнозировать кадровые риски, оценивать состояние организации и запускать комплексных ИИ-помощников. На этой базе появляются такие решения, как Workforce Intelligence Hub от UKG, Data Cloud от Rippling и комплексные ИИ-помощники с различными навыками от Хэдхантера и ADP. В карточках собрали последние обновления крупных HRTech-платформ, которые показывают, как накопленные данные становятся основой новых продуктов. #знания_от_эмитента HEAD
24 июня 2026
Уровень проникновения HeadHunter в экономику страны — редкость даже по мировым меркам Директор по корп.развитию HeadHunter Арман Арутюнян подробно рассказал про это на конференции Smart-Lab Conf в субботу. HeadHunter — бизнес, который давно вышел за пределы джоб-борда. Компания развивает сервисы для соискателей и работодателей: от карьерных инструментов и обучения до автоматизации HR-процессов и работы с репутацией работодателя. Уже сейчас дополнительные продукты приносят около 16% выручки группы. 🌟 Один из крупнейших джоб-бордов мира hh․ru занимает первое место по трафику в России, Беларуси, Казахстане и Узбекистане. В глобальном сравнении среди джоб-бордов компания находится на втором месте по трафику — сразу после Indeed. Это фундаментальное конкурентное преимущество, которое помогает сохранять устойчивость и оперировать на высокой рентабельности даже при спаде рынка. 🌟 Большой бизнес, большие данные 80% трудоспособного населения страны пользуется hh․ru. Каждый час на платформе совершают 180 тысяч действий — публикуют вакансии и резюме, откликаются, приглашают на интервью, общаются. Так формируется уникальная база данных о рынке труда, которая помогает запускать новые продукты, развивать технологию GenAI, а также которую сложно воспроизвести другим игрокам. 🌟 Сетевой эффект усиливает бизнес-модель Чем больше соискателей приходит на hh․ru, тем полезнее платформа для работодателей. Чем больше работодателей и вакансий появляется внутри системы, тем ценнее она становится для соискателей. Этот цикл усиливает платформу, помогает компании удерживать лидерство и поддерживать высокую эффективность бизнеса. HEAD
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Дебетовые картыПремиумИностранцамКредитные картыКредит наличнымиРефинансированиеАвтокредитВкладыНакопительный счетПодписка ProPrivateДолямиИпотека
Страхование
ОСАГОКаскоКаско по подпискеПутешествия за границуПутешествия по РоссииИпотекаКвартираЗдоровьеБлог Страхования
Путешествия
АвиабилетыОтелиТурыПоезда
Малый бизнес
Расчетный счетРегистрация ИПРегистрация ОООЭквайрингКредитыT‑Bank eCommerceГосзакупкиПродажиБухгалтерияБизнес-картаДепозитыРассрочкиПроверка контрагентовБонусы для бизнесаТопливо для бизнесаЛизинг
Город
Доставка продуктовАфишаТопливоТ‑АвтоИгрыОтслеживание посылокБлог Города
Полезное
Т‑PayВход с Т‑IDИдентификация с T‑IDПлатежиПереводы на картуБиометрияОтзывыМерч Т‑БанкаПромокодыТ‑ПартнерыСервис по возврату денегТ‑ОбразованиеКурс добраТ‑Бизнес секретыТ—ЖТ‑БлогПомощьБизнес-глоссарий
Средний бизнес
Расчетный счетСервисы для выплатТорговый эквайрингКредитыДепозитыВЭДГосзакупкиБизнес-решенияT‑Bank DataT‑IDЛизингАвтодилеры
Т‑Касса
Интернет-эквайрингОблачные кассыВыставление счетовБезналичные чаевыеМассовые выплаты для бизнесаОтраслевые решенияОплата по QR‑кодуБезопасная сделкаВсе сервисы онлайн-платежей
Карьера
Работа в ИТБизнес и процессыРабота с клиентами
Инвестиции
Инвестиционный счетИИСПремиумТрейдингТерминалМаржинальная торговляАкцииВалютыФондыОблигацииФьючерсыЗолотые слиткиЦифровые финансовые активыСтратегииПервичные размещенияДолгосрочные сбереженияАкадемия инвестиций
Мобильная связь
Сим‑картаeSIMТарифыПеренос номераРоумингКрасивые номераЗапись звонковВиртуальный номерСекретарьКто звонилЗащитим или вернем деньги
Технологии от Т‑Банка
Речевая аналитикаРаспознавание и синтез речи VoiceKitПлатформа наблюдаемости Sage
Информация для получателей финансовых услугИнформация для ДепонентовНе является индивидуальной инвестиционной рекомендациейПолитика обработки персональных данных
АО «ТБанк», лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14050-100000, лицензия на осуществление депозитарной деятельности № 045-14051-000100, выданы Банком России 06.03.2018 г. (без ограничения срока действия).
© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Малый бизнес
Средний бизнес
Инвестиции
Страхование
Город
Т‑Касса
Мобильная связь
Путешествия
Полезное
Карьера
Технологии от Т‑Банка
Информация для получателей финансовых услугИнформация для ДепонентовНе является индивидуальной инвестиционной рекомендациейПолитика обработки персональных данных
АО «ТБанк», лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14050-100000, лицензия на осуществление депозитарной деятельности № 045-14051-000100, выданы Банком России 06.03.2018 г. (без ограничения срока действия).
© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673