Т‑Банк
Банк Бизнес
Инвестиции Сим-карта Страхование Путешествия Долями
Войти

Обзор Каталог Пульс Аналитика Академия Терминал
Пульс
Mistika911
26 января 2024 в 7:39
Софтлайн замотивировал! Софтлайн ( $SOFL
@Softline_Official ) запустил программу долгосрочной мотивации топ-менеджмента и других сотрудников компании. 🔹 Важно ❗️ На реализацию Программы планируется использовать не более 20 млн акций. Причем, планируется использовать уже выпущенные акции. Если вдруг этого количества окажется недостаточно (равно, как и 💬 “при наличии благоприятной рыночной конъюнктуры”), для исполнения Программы возможен байбек. Получается, реализация Программ не приведет к размытию доли текущих акционеров. Очень грамотно, профессионально и ответственно 👍👍 Подробности: 🔹 Целью Программы является мотивация не только топ-менеджмента, но и до 100% остальных сотрудников 💬 “на долгосрочное сотрудничество при росте капитализации компании и достижении соответствующего финансового результата”. Т.е. каждый сотрудник получает от компании действенный драйвер своей продуктивности ➡️ вся компания становится эффективнее (в том числе, за счет привлеченных такой мотивацией новых профессионалов с рынка) ➡️ ее эффективность растет ➡️ капитализация растет ➡️ сотрудники получают за это вознаграждение. ☝️Таким образом, рост капитализации компании становится одной из главных целей каждого сотрудника 🔹 Программа предусматривает выдачу опционов с правом на получение обыкновенных акций Софтлайн. 📌 Опцион работает так: достигнут планируемый результат - выплата производится, не достигнут – выплаты нет. Компания об этом и пишет: 💬 “количество акций, которые получат сотрудники, будет зависеть от выполнения условий по Программам, а также от рыночной цены обыкновенных акций ПАО «Софтлайн» на Московской бирже”. То есть, чем выше цена акции (капитализация компании), тем больше акций получает сотрудник. ❓ Почему это важно? Как влияет на перспективы компании и котировки? ☝️Я уже писала ранее, что привязка роста акций компании к вознаграждению сотрудников (особенно, топ-менеджмента) – это действенный способ повысить ее капитализацию. Как это работает, отчетливо видно на примере роста акций в США в период примерно с 2010 года (когда такая практика получила широкое распространение) – акции компаний, использующих подобную мотивацию менеджмента, выросли в разы. 👍 Все это – отличная новость для миноритариев Софтлайна. Практика многократно показала, что мотивированные на рост капитализации компании ее сотрудники – это мощнейший драйвер роста акций. ❤️Люблю компании, которые применяют современные практики в корпоративном управлении. Особенно, давно хорошо зарекомендовавшие себя в мире. Это указывает на качество менеджмента – наверное, главный внутренний драйвер роста компании. 🔥 Отдельно отмечу своевременность решения. Оно “совпало” (на самом деле, думаю, что момент четко просчитан менеджментом) с такой новостью: Министерство цифрового развития России определило для госкомпаний сроки перехода на российское ПО. Так, уже с 1 января 2025 года они должны начать использовать отечественные операционные системы, офисные пакеты, антивирусные программы и системы виртуализации, а с 1 января 2026 года — российские системы управления базами данных. ☝️Софтлайн – один из несомненных бенефициаров этого нововведения. А программа мотивации сотрудников станет дополнительным мощным катализатором. С ТЕБЯ 👍 и ПОДПИСКА ✅Переходи в профиль, вступай в наш клуб ,😉у меня много интересного. #псвп  #учу_в_пульсе  #инвестиции #акции #россия #рынок #новичкам #хочу_в_дайджест #прояви_себя_в_пульсе
163,52 ₽
−37,68%
89
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Читайте также
30 июня 2025
Чем запомнилась прошлая неделя и что ждем на этой: рынок в плюсе, следим за геополитикой
30 июня 2025
Henderson: инвестиции в стиль, стиль в инвестициях
30 комментариев
Ваш комментарий...
svarog83
26 января 2024 в 7:41
👍👍👍🔥🔥🔥🌹🌹🌹
Нравится
2
PensionerIzTruscheb
26 января 2024 в 7:41
Отличная новость! Отправьте Positive Technologies почитать)
Нравится
4
Dan_Ya
26 января 2024 в 7:46
О, спасибо, очень подробно 😊 прозрачный механизм, всё чётко , пусть растут 😁никакой допки, отлично
Нравится
2
Masha_1989
26 января 2024 в 7:47
Розы тут шлют...понимаете ли...😇 Даме кофе с пончиками за её труды, морюшка и мягкую игрушку, можно зайку☺️😉🤝👍 Спасибо за публикацию🤝
Нравится
2
Mistika911
26 января 2024 в 7:59
@PensionerIzTruscheb хахаха так и знала ,что это кто-то скажет. )
Нравится
1
Анализ компаний
Подробные обзоры финансового потенциала компаний
fundamentalka
+13,4%
1,3K подписчиков
roman_invest29
+17,5%
191 подписчик
The_Buy_Side
+62,1%
5,9K подписчиков
Чем запомнилась прошлая неделя и что ждем на этой: рынок в плюсе, следим за геополитикой
Обзор
|
Сегодня в 13:20
Чем запомнилась прошлая неделя и что ждем на этой: рынок в плюсе, следим за геополитикой
Читать полностью
Mistika911
24,8K подписчиков • 103 подписки
Портфель
от 10 000 000 ₽
Доходность
+25,73%
Еще статьи от автора
30 июня 2025
📍 Что на уме у эмитентов? Итоги Smart‑Lab и взгляд на рынок Конференции часто бывают проходными. Но не эта. За один день стало понятно: инвесторы уже не просто смотрят на дивиденды, они ищут устойчивые модели в нестабильной среде. 🧐 Инвестиционные кейсы на проверку 🔷️ HeadHunter вышел впервые. Спикер честно признал: компания переживает перестройку. Ставка — на восстановление рекламного спроса и рост сегмента b2b-услуг. Посыл примерно такой 💁‍♀️Мы не обещаем кратный рост, но стабильно зарабатываем и будем платить дивиденды. HEAD 🔷️ Инарктика — редкий случай аквакультуры, где IR‑служба не говорит про “устойчивость”, а показывает: вертикальная интеграция, контроль кормов, рост маржи. Тут пока рост на реинвесте, без кэша на руки. AQUA 💼 Технологии: хайп или рост 🔷️ VK Tech показала готовность играть в долгую. Спикеры открыто признали: соцсети уже не драйвер, теперь фокус — рекламная платформа и видеосервисы. Компания делает ставку на возврат к росту через AI‑технологии и монетизацию коротких форматов. 🔹️К слову 😅 VK Tech не хотят себя ассоциироваться с VK, а сам VK говорит, что они собрали в них лучшее. Немного пообщались за закрытыми дверьми. Ох, как бы так сказать) IR пока зелёный, но шаг к разговору для них — это уже успех. Хотя бы за долг пояснили, в остальном же там нужно очень много работы. VKCO 🔷️Arenadata — один из немногих спикеров, кто говорил не про рынок, а про данные. Продукты в сфере Big Data, open‑source решения и отечественные замены Hadoop и Kafka. Главный месседж — “без отечественного ядра рынок не вытянет”. Компания работает над тем, чтобы стать инфраструктурным поставщиком госуровня. DATA 🌍 Сырьё и металлургия: где кэш, там и правда 🔷️ Северсталь выступала уверенно: ставка на премиальные продукты и стабильные дивиденды. Особо подчеркнули, что не гонятся за экспансией, а оптимизируются. В фокусе CAPEX и возврат капитала. CHMF 🔷️ ФосАгро говорит языком стабильности: агросектор — один из немногих защитных активов. Прогноз по мировым ценам на удобрения умеренный, но компания держит планку за счёт логистики и рынков Азии. Несмотря на санкционную риторику, экспорт идёт стабильно. PHOR 🔷️ Норникель отвечал на сложные вопросы — в том числе о перспективах слияний и перераспределения акционеров. Впервые публично зазвучала идея “энергетического металла как экспортного драйвера” — то есть никель и медь как ресурс для энергетического перехода, не только в Европе, но и в Китае. GMKN 📈 Макро и рынок: спикеры задали градус Альфа дал прогноз по ставке: снижение до 16% уже к концу июля, рынок это отыгрывает в доходностях ОФЗ и корпоративных выпусков. Очень сомнительно, но стоит сказать, что динамику на снижение, причём быструю, закладывает почти каждый. А я вот, честно говоря, сомневаюсь в скорости этого процесса. Коллега Сергей Таболин высказался жёстко, но правдиво. Цифры э, которые банки дают в МСФО, часто не соответствуют реальности, точнее, эту реальность можно обернуть в любой фантик. Банк России уже говорит о существенном пересмотре подхода к оценке финансовых показателей и качества управления банком. Элвис Марламов высказал общее настоящее о наболевшем. Рынку нужны не обещания, а зрелые компании, у которых P/E не нарисован. Поддержал рост прозрачности отчётности и инициативу по переходу эмитентов на регулярную публикацию по МСФО. 🎯 Вывод Smart‑Lab Conf получилась насыщенной. Утром на закрытой встрече обсудили с IR-компаниями способы презентования себя рынку. Основная идея, которую пытались донести — что пора выходить из зоны комфорта и становиться более открыто-эмоциональными с розницей. Большую часть времени провела за разговорами с компаниями, но для этого потребуется отдельный пост. Smart‑Lab показал главное: инвесторы становятся взрослее, IR‑службы — честнее, а бизнес — рациональнее. Меньше пафоса, больше сути. Акции, как и люди, обретают доверие не на словах, а через последовательные действия. Ставьте 👍 #обзор_рынка #акции #пульс_оцени #смартлаб
27 июня 2025
🏦 Займер покупает банк — важный шаг в большую финансовую игру. Как бы рынок ни относился к МФО, стоит признать: Займер всегда умел удивлять. 🧐 Когда рынок микрофинансирования топтался на месте — они запустили онлайн-платформу. Когда все играли в “высокие ставки” — они вышли на IPO. Пока остальные обсуждали “экосистему будущего” — Займер её просто построил. Без шума. Без пафоса. 😁 Зато с дивидендами. 📌 Теперь — новый ход. Компания приобретает 100% акций банка «Евроальянс» за 490 млн рублей. Да, банк скромный. Но дело не в балансе — а в лицензии. Перед нами стратегический манёвр, который может изменить правила игры на рынке финтеха и микрокредитования. 💡 Зачем Займеру банк? «Евроальянс» — действующий банк с лицензией, пусть и небольшого масштаба. Для Займера — это, скорее, билет в закрытый клуб банковских услуг. Доступ к более широкой линейке продуктов, возможность внедрять платежные сервисы, развивать экосистему и глубже удерживать клиента в своём контуре. Ведь жизненный цикл клиента банка измеряется десятилетиями — в отличие от МФО. 📈 Это уже вторая сделка за год. В марте Займер приобрёл Seller Capital — платформу для кредитования продавцов на маркетплейсах. Ставка понятна: широкая линейка продуктов, минимальная зависимость от одного сегмента, масштабируемость. Всё как в учебниках по стратегическому менеджменту — только на практике и с деньгами. 💬 Генеральный директор Роман Макаров подчёркивает: компания намерена развивать кредитование и транзакционный бизнес параллельно — синергия двух направлений усилит устойчивость модели. 📊 Как выглядит Займер сегодня? — PDL-займы — Среднесрочное кредитование — POS-финансирование — Виртуальные карты — Коллекторское агентство — Кредитование e-commerce — Теперь — ещё и банковские услуги 🔍 Вывод Займер чётко понимает: в мире, где у каждого есть приложение, побеждает не тот, у кого “процентная ставка ниже”, а тот, у кого клиент задерживается надолго. Для компании это не просто сделка, а переход на новый уровень. Займер превращается в полноценного игрока на поле банковских услуг, не теряя своих цифровых и технологических преимуществ. Если раньше это была онлайн-МФО с агрессивным ростом, то теперь — потенциальная финтех-группа, способная конкурировать на гораздо более широком рынке. Также стоит отметить: компания за последний год показала одну из самых высоких дивидендных доходностей, выплачивая даже больше, чем предусмотрено дивидендной политикой (предполагающей выплаты не менее 50% чистой прибыли при соблюдении ряда условий) — и делала это каждый квартал. Однако в последнем квартале компания намекнула, что обязательства по дивидендам будут выполняться, но теперь фокус — на развитии. Ждать ли нам новых сделок M&A? И станет ли Займер компанией роста? ❓️ ⚡️ Что ж, у меня появился повод задать дополнительные вопросы. Завтра на конференции Смартлаба я буду модерировать сессию с компанией ZAYM . Приходите, чтобы задать свои — или пишите в комментариях ✍️ Лайк 👍 если нравится пост. ПОДПИСЫВАЙСЯ в профиле Пульс. #псвп #учу_в_пульсе #акции #россия #рынок #новичкам #хочу_в_дайджест #пульс_оцени #обзор_компании
26 июня 2025
📊 Diasoft: сдвиг выручки повлиял на годовой результат DIAS Утро началось не с кофе 😁, а со встречи аналитиков с компанией Diasoft. С виду — ещё один разработчик банковского ПО. На деле — компания, которая уже несколько лет идёт с опережением рынка, но в 2024 году внезапно притормозила. Не по вине стратегии — скорее, из-за того, что стратегия оказалась слишком далека от реальности. ⚙ Проекты есть, выручки — нет. Diasoft показал +10% по выручке — 10,1 млрд рублей за финансовый год, что уже ниже их собственного темпа. Почему так скромно? Почти весь рост спрятан в 2025-й: переносы сроков, вялый отклик от среднего банковского сегмента и «вязкость» крупных проектов сделали своё дело. Контракты заключены, но реализация уехала в будущее — на конец марта 2025 года законтрактовано 21,7 млрд, то есть вдвое больше, чем выручка по факту. Деньги есть — только пока не у Diasoft. 📉 Прибыль просела, но не критично Несмотря на масштаб, EBITDA упала на 24,7% (до 2,9 млрд), чистая прибыль — на 21,8% (2,4 млрд руб.). Основная причина — не провал в продажах, а рост фонда оплаты труда с 4,6 до 6,3 млрд рублей. Diasoft готовился впрок: наращивал команду и затачивал разработки. Стоит отметить, что в этом году компания не ждёт подобного прироста, а скорее займётся перераспределением кадров. 🤔 Финансовая цель на 2025 год: реалистичные 12,5 млрд Несмотря на давление внешней среды, руководство Diasoft подчёркивает, что текущие планы по выручке построены на «трезвой оценке». Даже при консервативных допущениях, портфель активных контрактов и стадия подписания договоров уже позволяют говорить о высокой вероятности выполнения целей. В работе — проекты на 19 млрд руб., из которых около 11 млрд могут быть закрыты уже в 2025 году. Однако стоит учитывать, что факторы с переносом сроков опять могут повториться. ❓ Что мешает? Всё просто: рынок не поспевает. Крупные банки — медлительны и не мотивированы, малые — не готовы, государство — не дожимает. Импортозамещение формально идёт, но фактически пробуксовывает. Даже ЦБ, по признанию руководства Diasoft, всё ещё на стадии «рекомендаций», а не «требований». 📌 Что дальше? Diasoft поставил себе цель — 12,5 млрд руб. выручки в 2025 году, и судя по портфелю контрактов, это достижимо. Но главное — не это. Главное — смогут ли они превратить разработку ПО в самостоятельную отрасль. И если да — то тогда Diasoft станет не просто финтех-компанией, а точкой сборки цифрового суверенитета. В кулуарах обсудили многое, и действительно, неожиданно для себя я нашла интересные точки роста, которые рынок пока не видит. Но пока это только потенциал — дорогой, затратный и непредсказуемый. Будем продолжать следить 😉 Хочется пожелать компании удачи в этом нелёгком пути. В следующий раз хотелось бы увидеть разбивку 🤪 — 50 стратегий не только по сегментам, но и по лидам и их маржинальности, чтобы понимать, кто тормозит бизнес 😅 На этом всё. Дальше — чемодан, вокзал, Питерский Смартлаб. Увидимся там! Лайк 👍 если нравится пост. Хочешь не пропускать актуальную информацию по рынку? 👉 ПОДПИСЫВАЙСЯ в профиле Пульс. #учу_в_пульсе #акции #россия #рынок #новичкам #хочу_в_дайджест #пульс_оцени #обзор_компании
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Кредитные картыДебетовые картыПремиумИностранцамКредит наличнымиРефинансированиеАвтокредитВкладыНакопительный счетПодписка ProPrivateДолямиИпотека
Страхование
ОСАГОКаскоКаско по подпискеПутешествия за границуПутешествия по РоссииИпотекаКвартираЗдоровьеБлог Страхования
Путешествия
АвиабилетыОтелиТурыЖ/д билеты
Малый бизнес
Расчетный счетРегистрация ИПРегистрация ОООЭквайрингКредитыT‑Bank eCommerceГосзакупкиПродажиБухгалтерияБизнес-картаДепозитыРассрочкиПроверка контрагентовБонусы для бизнесаТопливо для бизнесаЛизинг
Город
Доставка продуктовРестораныАфишаСалоны красотыТопливоАвтомобилиБлог Города
Полезное
Т‑PayВход с Т‑IDИдентификация с T‑IDПлатежиПереводы на картуОтзывыМерч Т‑БанкаПромокодыТ‑ПартнерыСервис по возврату денегОтслеживание посылокТ‑ОбразованиеКурс добраТ‑БлогПомощь
Средний бизнес
Расчетный счетСервисы для выплатТорговый эквайрингКредитыДепозитыВЭДГосзакупкиБизнес-решенияT‑Bank DataT‑IDЛизинг
Т‑Касса
Интернет-эквайрингОблачные кассыВыставление счетовБезналичные чаевыеМассовые выплаты для бизнесаОтраслевые решенияОплата по QR-кодуБезопасная сделкаВсе сервисы онлайн-платежей
Карьера
Работа в ITБизнес и процессыРабота с клиентами
Инвестиции
Брокерский счетИИСПремиумАкцииВалютыФондыОблигацииФьючерсыЗолотые слиткиПульсСтратегииПортфельное инвестированиеТерминалАкадемия инвестиций
Сим-карта
eSIMТарифыПеренос номераРоумингКрасивые номераЗапись звонковВиртуальный номерСекретарьКто звонилЗащитим или вернем деньги
Технологии от Т‑Банка
Речевая аналитикаРаспознавание и синтез речи VoiceKitПлатформа наблюдаемости Sage
Информация для получателей финансовых услугИнформация для ДепонентовНе является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
АО «ТБанк», лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14050-100000, лицензия на осуществление депозитарной деятельности № 045-14051-000100, выданы Банком России 06.03.2018 г. (без ограничения срока действия).
© 2006—2025, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Малый бизнес
Средний бизнес
Инвестиции
Страхование
Город
Т‑Касса
Сим-карта
Путешествия
Полезное
Карьера
Технологии от Т‑Банка
Информация для получателей финансовых услугИнформация для ДепонентовНе является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
АО «ТБанк», лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14050-100000, лицензия на осуществление депозитарной деятельности № 045-14051-000100, выданы Банком России 06.03.2018 г. (без ограничения срока действия).
© 2006—2025, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673