Современная дорога — это асфальт, бетон, щебень, песок и

Группа НЛМК вошла в топ рейтинга ответственного отношения к сотрудникам. В исследовании агентства AK&M оценивались уровень заработной платы, соцпакет, а также вклад в обучение. Особое место занимают инвестиции в развитие нашей команды: в 2024 году на такие проекты было направлено более 1 млрд рублей. Это дает возможность сотрудникам повышать квалификацию и осваивать передовые технологии — роботизацию, 3D-печать, VR управление, машинное зрение и цифровые сервисы. Полученные навыки помогают эффективнее работать на современном оборудовании. Высокие позиции Группы НЛМК подтверждают и другие рейтинги: в 2025 году мы вошли в тройку лучших промышленных компаний по версии HeadHunter, получили «платиновый» статус Forbes и стали лучшим работодателем по версии РБК. #нлмк

Группа НЛМК вошла в тройку лучших работодателей среди промышленных компаний по версии HeadHunter — одного из ведущих рейтингов работодателей России! Особенно ценны высокие оценки от наших действующих и бывших сотрудников. Нас рекомендуют за сильную систему развития и возможности для самореализации каждого сотрудника. С НЛМК можно стать экспертом в своем деле, освоить новые профессии, получить уникальный опыт и прокачать лидерские навыки: — В Университете НЛМК около 200 управленческих и профессиональных программ — от стратегии и лидерства до уникальных курсов по металлургии и воркшопов по внедрению ИИ в производство. — Современные рабочие места и инновационные технологии, которые помогают осваивать новые навыки и роли. По итогам 2025 года мы также получили статус лучшего работодателя страны еще в двух авторитетных рейтингах, попав в лидирующую группу рейтинга РБК, и в третий раз получили платиновый статус Forbes как лучший работодатель России. #нлмк

Мы получили самые высокие оценки сразу в двух ведущих рейтингах работодателей России: в третий раз стали обладателем «платинового» статуса Forbes и дважды вошли в топ РБК. Эксперты оценили последовательное развитие наших социальных программ и вклад в развитие сотрудников. В компании активно внедряются современные технологии, передовые HR-процессы и эффективная платформа цифровых коммуникаций. Группа НЛМК открыла новые центры карьеры в городах присутствия, где помогают выбрать профессию, пройти обучение и адаптацию. Университет НЛМК предлагает более 300 программ для профессионального роста. Мы системно работаем со школьниками и студентами: запускаем образовательные проекты, обновляем лаборатории, поддерживаем первые разработки, организуем стажировки и выплачиваем стипендии. В этом году в рейтингах участвовали почти 600 компаний. Высокие оценки в очередной раз подтвердили, что Группа НЛМК — надежный работодатель, который создает комфортные условия для развития команды. #нлмк