Узнайте о последних новостях и достижениях компании 51job

5-летняя динамика Выручка с 2015 года выросла на 79,5%, EBITDA выросла на 124%, операционная прибыль выросла на 52,65%, чистая прибыль выросла на 73,3%, EPS вырос на 52,66%, операционный и свободный денежный поток вырос на 62,6% и 75,9% соответственно, капитальные затраты сократились в 2 раза. Активы компании выросли на 144%, обязательства выросли на 43%, чистый долг сократился более чем в 2,5 раза и составил МИНУС 10,68 млрд юаней (третья часть капитализации), капитал вырос в 3 раза. На этом фоне капитализация компании выросла почти в 3 раза. В целом считаю динамику капитализации справедливой относительно собственной динамики результатов. Мультипликаторы Обязательства компании составляют 20,91% от активов – лучший показатель сегмента. Платежеспособность отрицательная из-за отрицательного чистого долга – лучший показатель сегмента. Окупаемость компании около 30х – один из лучших показателей сегмента. Отношение капитализации к капиталу 2,58х – лучший показатель сегмента. Отношение капитализации к выручке 8,66х – один из ХУДШИХ показателей сегмента (конечно выручка активно росла, но показатель ужасный, плюс еще в 2020 году компания сократила выручку, что заставляет напрячься). Рентабельность активов 7,15%, что является примерно средним значением сегмента, а вот рентабельность капитала слабая 9,76% из-за того, что в компании очень маленькая доля обязательств. Чистая рентабельность (доля прибыли в выручке) 29,04% - лучший показатель сегмента. Показатель P/FCF 23,53х, что выглядит привлекательно на фоне многих аналогов. Относительно сегмента компания выглядит как самая дешевая и перспективная и единственный вопрос, сможет ли компания продолжить наращивать выручку. В 2019 году активный рост выручки приостановился, а в 2020 году в том числе из-за пандемии рост прекратился и это заставляет насторожиться. Вывод В целом исходя из прогнозов самой компании и консенсус прогнозов других аналитиков, можно считать, что выручка продолжит расти активными темпами и низкая база 2020 года станет дополнительным подспорьем для роста капитализации во время выхода новых отчетностей за 2021 год. Компания выглядит как справедливо оценённая относительно собственной динамики и как очень перспективная и недооцененная относительно аналогов. {$JOBS} Первая часть обзора:

​​Продолжение 51job

Продолжение 51job