Кадровый голод заставил компании РФ брать людей на работу буквально не глядя. 70% рекрутеров признались, что они больше не обращают внимания на причину увольнения кандидата с предыдущего места, следует из опроса SuperJob, — Коммерсант.
#рыноктруда#работа#хэдхантер