Почему Google, Twitter и Robinhood увольняют людей

Как живет менеджер по персоналу в Москве с зарпла­той 105 000 ₽ «Тема увольнения очень многогранная. Здорово, когда человек меняет компанию, сферу или даже вектор развития ради лучших условий, потому что это акт уважения к себе. Многие воспринимают уход с работы как слабость или предательство, особенно если отношения в коллективе были хорошими, но я считаю, что это форма внутренней честности. Оставаться там, откуда внутренне вы уже ушли, — это не лояльность, а стагнация». Героиня нового дневника трат живет одна, но планирует вскоре съехаться с молодым человеком. В свободное время она ходит на концерты, путешествует и занимается благотворительностью. На этой неделе она встречает подругу и гуляет с ней по Москве, идет в Третьяковскую галерею и готовится к собеседованию в новой компании: https://t-j.ru/diary-menedzher-po-personalu-msk-105k/?utm_source=mb&utm_content=channels&utm_campaign=t_journal