$HEAD

🔥 HeadHunter в мае 2025: нисходящий тренд, дивиденды и перспективы — стоит ли покупать? Актуальный анализ для инвесторов и трейдеров --- 1. Финансовые результаты: рост выручки vs снижение прибыли Компания опубликовала отчет за I квартал 2025 года, который вызвал неоднозначную реакцию рынка: - Выручка выросла на 11% (до 9,6 млрд руб.) за счет роста среднего чека и монетизации HR-Tech-сервисов . - EBITDA снизилась на 1,9% (4,9 млрд руб.), а чистая прибыль упала на 13% из-за роста расходов на персонал (+40%) и маркетинг (+25%) . - Рентабельность EBITDA сократилась до 51,2% (с 58% в 2024 г.), что связано с инвестициями в новые проекты и консолидацией HR-Link . Что это значит? HeadHunter сохраняет лидерство на рынке, но замедление прибыльности и макроэкономические риски (высокие ставки, инфляция) давят на котировки. --- 2. Дивиденды — главный козырь Несмотря на нисходящий тренд, компания анонсировала полугодовые выплаты дивидендов: - 200 руб./акция за I полугодие 2025 (доходность ~6,4% при текущей цене ~3,2 тыс. руб.) . - В декабре 2024 года акционеры получили спецдивиденд 907 руб./акцию (доходность 22,8%) . Почему это важно? Даже в условиях слабого рынка HeadHunter остается дивидендным «титаном», что привлекает инвесторов, ориентированных на пассивный доход. --- 3. Технический анализ: нисходящий тренд и ключевые уровни - Текущая цена: ~3,2 тыс. руб. (май 2025), что на 30–35% ниже максимумов 2024 года (~5 тыс. руб.) . - Тренд: акции ниже 200-дневной скользящей средней (~3,8 тыс. руб.), что подтверждает долгосрочное давление . - Уровни поддержки/сопротивления: - Поддержка: 3,0–3,1 тыс. руб. - Сопротивление: 3,4–3,8 тыс. руб. . Совет трейдерам: Пробой уровня 3,4 тыс. руб. может стать сигналом к коррекции тренда. Пока сохраняется осторожность . --- 4. Мнения аналитиков: покупать или ждать? - «Финам»: Рекомендует покупать с целью 3,4 тыс. руб. (+10% к текущей цене) и стоп-лоссом 2,95 тыс. руб. . - «БКС»: Отмечает высокую рентабельность и устойчивость бизнеса, но ждет улучшения макропоказателей . - Риски: Снижение числа вакансий (-21% к 2024 г.) и замедление HR-Tech-сегмента . --- 5. Что дальше? Стратегии для инвесторов - Для долгосрочников: Низкий P/E (6,3) и высокая дивидендная доходность делают акции привлекательными. - Для трейдеров: Возможен отскок при пробое сопротивления 3,4 тыс. руб. или фиксация убытков при падении ниже 3,0 тыс. руб. - Главный драйвер: Развитие HR-Tech (выручка сегмента +179% г/г) и улучшение макроэкономической ситуации. --- Итог HeadHunter остается стабильным игроком с сильной дивидендной политикой, но нисходящий тренд требует осторожности. Инвесторам стоит обратить внимание на: - Платежи по дивидендам в III квартале 2025. - Динамику макроэкономических показателей (ключевая ставка ЦБ, инфляция). - Результаты развития HR-Tech. «Покупать падение или ждать разворота? Решение за вами, но дивиденды — весомый аргумент» . --- Источники: данные Московской биржи, отчеты HeadHunter, аналитика Finam, БКС, Smart-Lab. Не является инвестиционной рекомендацией.