Т‑Банк
Банк Бизнес
Инвестиции Мобильная связь Страхование Путешествия Долями
Войти

Обзор Каталог Пульс Аналитика Академия Терминал
Т‑Банк
Войти
БанкБизнес
ИнвестицииМобильная связьСтрахованиеПутешествияДолями

ОбзорКаталогПульсАналитикаАкадемияТерминал
Пульс
HeadHunter
3 сентября 2025 в 14:04

Куда идут деньги в HRTech: главные сделки августа

Собрали главные сделки и инвестиции в HRTech за август. Месяц выдался активным на стратегически покупки и поглощения, а среди инвестиций выделились раунды, усиливающие позиции стартапов и открывающие дорогу к глобальной экспансии. 🌟 1. Thoma Bravo выкупает Dayforce за $12,3 млрд США Thoma Bravo заключила соглашение о приватизации HCM-платформы Dayforce. Оценка сделки — $12,3 млрд EV. Акционеры получат $70 за акцию наличными. Закрытие сделки ожидается в начале 2026 года, после чего акции будут делистингованы. Приватизация должна ускорить рост и развитие ИИ-возможностей продукта. 🌟 2. SAP приобретает SmartRecruiters Германия / США  SAP усиливает свой HR-портфель и подписал соглашение о покупке SmartRecruiters — одной из ведущих ATS-платформ с ИИ-инструментами. Условия сделки не раскрыты, закрытие ожидается в конце года после необходимых одобрений. 🌟 3. Workday объявил о покупке Paradox США Paradox — ведущая платформа в сфере разговорного ИИ для автоматизации рекрутинга. Сделка открывает Workday доступ к новым сценариям на базе ИИ — от чат-ботов до интервью без участия рекрутера.  🌟 4. Employee Navigator привлек $100 млн США Компания развивает пакет решений для управления льготами и страхованием в сегменте МСБ. Инвестиции направят на развитие комплексного пакета продуктов и масштабирование на новые рынки. 🌟 5. Workday купил Flowise США Flowise — low-code конструктор ИИ-агентов. Покупка ускорит разработку и кастомизацию ИИ-возможностей на платформе Workday. 🌟 6. Upwork приобрел Bubty и Ascen США / Нидерланды Upwork выделил корпоративное подразделение Lifted — отдельную компанию. Возможности Bubtt направят на взаимодействие с фрилансерами, а Ascen — на автоматизацию процессов комплаенса и платежей.  🌟 7. HR Path покупает PredictiveHR и RKM Consulting Франция / США / Австралия  HR Path усиливает экспертизу в HR-консалтинге и аналитике. Обе компании специализируется на аналитике и внедрении HRIS-систем в бизнес. Сделка укрепляет позиции HR Path на рынках Австралии и США.  🌟 8. Omni HR приобретает MajuHR Сингапур Omni HR — азиатская SaaS-платформа для кадрового управления и расчёта зарплат. Компания расширяет присутствие в Азии и выкупает MajuHR — сервис для управления HR-процессами через WhatsApp и другие мессенджеры. 🌟 9. Darwinbox привлек $40 млн Индия HR-система для крупных компаний в Азии и Ближнем Востоке. Платформа управляет полным циклом HR — от найма до развития сотрудников. Инвестиции направят на развитие ИИ-функций и глобальную экспансию. 🌟 10. Workday Ventures инвестирует в Laurel США Laurel автоматизирует учёт рабочего времени через платформу AI Time. Инвестиции пойдут на масштабирование и повышение производительности. Также Laurel станет партнером Workday по инновациям. 
Еще 3
19
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Читайте также
4 марта 2026
Мосбиржа: может ли отчет удивить после слабого года на рынке
3 марта 2026
Совкомфлот: почему ожидаемое улучшение результатов не делает акции привлекательными
3 комментария
Ваш комментарий...
fmfmfm
3 сентября 2025 в 14:10
Отборочный бред
Нравится
2
BENDER48
3 сентября 2025 в 14:12
Чушь собачья
Нравится
2
sereghka_baden
3 сентября 2025 в 14:52
🤷‍♂️
Нравится
Анализ компаний
Подробные обзоры финансового потенциала компаний
InvestEra
+12%
7,3K подписчиков
TAUREN_invest
+19,1%
28,8K подписчиков
tradeside_D.Sharov
+18,9%
4,2K подписчиков
Мосбиржа: может ли отчет удивить после слабого года на рынке
Обзор
|
4 марта 2026 в 12:10
Мосбиржа: может ли отчет удивить после слабого года на рынке
Читать полностью
HeadHunter
Крупнейшая HR-экосистема России https://t.me/HEADtimes https://investor.hh.ru/ru
Еще статьи от автора
26 марта 2026
Заключительное про итоги 2025 года для HeadHunter Мы уже обсудили финансовые результаты, вопросы инвесторов и дивиденды в прошлых постах. Сегодня расскажем главные выводы для компании за 2025 год и дальнейшую траекторию роста в текущих экономических условиях. Собрали их в карточках вместе с комментариями гендиректора с итогового звонка. HEAD
18 марта 2026
HeadHunter — лидер по дивидендной доходности на российском рынке HeadHunter вновь готовится выплатить высокий дивиденд — за второе полугодие 2025 совет директоров рекомендовал ₽233 на акцию. С учётом выплат за первое полугодие, итоговая доходность — около 16% к текущей цене акций. 👉🏻 Почему так HeadHunter исторически направляет акционерам максимум прибыли: последние пять лет компания направляет на дивиденды не менее 100% скорректированной чистой прибыли. В отличие от большинства технологических компаний, которые реинвестируют в рост, HeadHunter сочетает высокие выплаты с высокой маржинальностью и масштабированием бизнеса. 👉🏻 История дивидендных выплат HeadHunter вернулся к выплатам после редомициляции в Россию. В декабре 2024-го компания выплатила спецдивиденд ₽907 на акцию и распределила около 100% скорректированной чистой прибыли за 2021–2024 годы. С 2025 года компания перешла на полугодовые выплаты: • За 1П: ₽233 на акцию (130% скорр.чистой прибыли) • За 2П: рекомендовано ₽233 (105% скорр.чистой прибыли). Итого за 2025 год — ₽466 на акцию (около ₽21 млрд), или 116% скорректированной чистой прибыли. 👉🏻 Что обеспечивает стабильно высокие выплаты 1. Исторически высокая маржинальность. Рентабельность более 50% и сильный свободный денежный поток позволяют платить дивиденды без ущерба для роста. 2. Устойчивая бизнес-модель. Стабильная база крупных клиентов и дополнительные HR-продукты нивелирует цикличность рынка. Даже в самые кризисные периоды экономики HeadHunter сохраняет максимальные выплаты. 📅 Выплата дивиденда за второе полугодие запланирована на середину мая. А реестр акционеров закрывается 12 мая. HEAD
13 марта 2026
Главное с онлайн-встречи компании с инвесторами 6 марта HeadHunter раскрыл финансовые результаты за 2025 год и провел онлайн-звонок с инвесторами. На встрече прокомментировали: • Завершение года выше установленных ориентиров • Прогноз по выручке и рентабельности на 2026 год • Динамику клиентской базы и стратегию оптимизации • Положительную маржинальность HRTech-сегмента • Планы по монетизации своего ИИ-помощника В конце встречи ответили на вопросы. На случай, если вы не успели на трансляцию, мы собрали в карточках главные вопросы аудитории, комментарии и ответы компании. А всё про дивиденды отдельно расскажем в следующем материале. HEAD
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Дебетовые картыПремиумИностранцамКредитные картыКредит наличнымиРефинансированиеАвтокредитВкладыНакопительный счетПодписка ProPrivateДолямиИпотека
Страхование
ОСАГОКаскоКаско по подпискеПутешествия за границуПутешествия по РоссииИпотекаКвартираЗдоровьеБлог Страхования
Путешествия
АвиабилетыОтелиТурыПоезда
Малый бизнес
Расчетный счетРегистрация ИПРегистрация ОООЭквайрингКредитыT‑Bank eCommerceГосзакупкиПродажиБухгалтерияБизнес-картаДепозитыРассрочкиПроверка контрагентовБонусы для бизнесаТопливо для бизнесаЛизинг
Город
Доставка продуктовАфишаТопливоТ‑АвтоИгрыОтслеживание посылокБлог Города
Полезное
Т‑PayВход с Т‑IDИдентификация с T‑IDПлатежиПереводы на картуБиометрияОтзывыМерч Т‑БанкаПромокодыТ‑ПартнерыСервис по возврату денегТ‑ОбразованиеКурс добраТ‑Бизнес секретыТ—ЖТ‑БлогПомощьБизнес-глоссарий
Средний бизнес
Расчетный счетСервисы для выплатТорговый эквайрингКредитыДепозитыВЭДГосзакупкиБизнес-решенияT‑Bank DataT‑IDЛизингАвтодилеры
Т‑Касса
Интернет-эквайрингОблачные кассыВыставление счетовБезналичные чаевыеМассовые выплаты для бизнесаОтраслевые решенияОплата по QR‑кодуБезопасная сделкаВсе сервисы онлайн-платежей
Карьера
Работа в ИТБизнес и процессыРабота с клиентами
Инвестиции
Брокерский счетИИСПремиумАкцииВалютыФондыОблигацииФьючерсыЗолотые слиткиПульсСтратегииПортфельное инвестированиеПервичные размещенияТерминалМаржинальная торговляЦифровые финансовые активыАкадемия инвестицийДолгосрочные сбережения
Мобильная связь
Сим‑картаeSIMТарифыПеренос номераРоумингКрасивые номераЗапись звонковВиртуальный номерСекретарьКто звонилЗащитим или вернем деньги
Технологии от Т‑Банка
Речевая аналитикаРаспознавание и синтез речи VoiceKitПлатформа наблюдаемости Sage
Информация для получателей финансовых услугИнформация для ДепонентовНе является индивидуальной инвестиционной рекомендациейПолитика обработки персональных данных
АО «ТБанк», лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14050-100000, лицензия на осуществление депозитарной деятельности № 045-14051-000100, выданы Банком России 06.03.2018 г. (без ограничения срока действия).
© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Малый бизнес
Средний бизнес
Инвестиции
Страхование
Город
Т‑Касса
Мобильная связь
Путешествия
Полезное
Карьера
Технологии от Т‑Банка
Информация для получателей финансовых услугИнформация для ДепонентовНе является индивидуальной инвестиционной рекомендациейПолитика обработки персональных данных
АО «ТБанк», лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14050-100000, лицензия на осуществление депозитарной деятельности № 045-14051-000100, выданы Банком России 06.03.2018 г. (без ограничения срока действия).
© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673