HeadHunter поддерживает тренд платформенной экономики и
внедряет гибкие форматы оплаты в вакансии 🔻 Что случилось HeadHunter добавил на платформу hh.ru возможность указывать оплату за час, смену, вахту или услугу помимо привычной месячной зарплаты. Дополнительно можно настроить модель выплат: по дням, неделям, месяцам, проектам или в другом формате. Новая возможность будет полезной для тех сфер рынка, где популярна частичная занятость — в доставке, сфере красоты, ИТ и других профессиях. 🔻 Почему это важно Один из главных трендов последних лет — рост гиг-экономики. Все больше людей работают в гибридных форматах: по запросу, по проектам, самостоятельно регулируя объем работ, график занятости, и получая оплату за результат. Бизнес получает доступ к большему числу исполнителей и гибко управляет затратами на персонал. Уже сейчас около 30% вакансий на hh.ru подразумевают «альтернативные» формы занятости — и их число будет расти. Новый функционал помогает учитывать эти изменения и выходить за границы традиционного найма. 🔻 Стратегический эффект Цифровые платформы — главный драйвер гиг-экономики. Они связывают заказчиков и исполнителей по всему миру. Кроме этого, бизнес стремится комбинировать штатных и проектных сотрудников. Новый функционал повысит эффективность подбора и может привлечь на платформу больше вакансий и исполнителей этого типа. $HEAD
60
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Читайте также
Пульс учит
Обучающие материалы об инвестициях от опытных пользователей
Еще статьи от автора
4 февраля 2026
HEAD лидирует в трёх подборках акций от SberCIB
Аналитики обновили подборки перспективных российских бумаг. Акции HeadHunter заняли первое место сразу в трёх:
1️⃣ Топ российских акций
2️⃣ Топ российских акций средней и малой капитализации
3️⃣ Топ дивидендных российских акций
По оценке аналитиков SberCIB, целевая цена акций HEAD — ₽4400. Потенциал роста от цены на 03.02.26 — 49%.
Напомним
HeadHunter вернулся к выплате дивидендов после переезда в Россию. В декабре 2024-го компания выплатила спецдивиденд в размере ₽907 на акцию. Компания направила на дивиденды около 100% скорректированной чистой прибыли, полученной по итогам 2021–2024 годов.
В октябре 2025-го HeadHunter выплатил промежуточный дивиденд за первое полугодие 2025 года в размере ₽233 на акцию. Компания распределила около 130% скорр. чистой прибыли, полученной по итогам 6 месяцев.
Ожидаемая доходность по дивидендам в 2026 году — 15,7%.
21 января 2026
HeadHunter опубликовал Рейтинг работодателей 2025
🌟 Что это
Рейтинг работодателей hh․ru — индикатор привлекательности компаний для соискателей. Он помогает оценить, кто создаёт самые комфортные условия для сотрудников и предоставляет возможности для профессионального развития.
Конкуренция среди работодателей усиливается каждый год. В 2025-м в финал Рейтинга попали 1792 финалиста из 69 регионов и 41 отрасли. Компании разделены на четыре категории в зависимости от масштаба бизнеса: крупнейшие, крупные, средние и небольшие.
🌟 Методы оценки
Рейтинг работодателей формируется аналитиками hh․ru на основе четырёх независимых этапов оценки:
– HR-анкетирования компаний.
– eNPS-опрос текущих сотрудников.
– Отзывов бывших сотрудников.
– Голосования соискателей на платформе hh․ru.
Многоэтапная оценка позволяет учесть мнение тысяч людей, которые так или иначе взаимодействовали с компанией, и получить объективные данные о работодателе.
🌟 Зачем это
Для работодателей это возможность укрепить репутацию, повысить узнаваемость среди соискателей и узнать про сильные и слабые стороны своей HR-стратегии. А соискателям Рейтинг показывает, какие работодатели ценят сотрудников и дают возможности для развития.
Полный список финалистов и результаты по всем категориям уже доступны на сайте Рейтинга — https://rating.hh.ru/history/rating2025.
HEAD
19 января 2026
В декабре HeadHunter подвел промежуточные итоги месяцы работы ИИ-помощника
24 ноября HeadHunter запустил собственного ИИ-помощника. Он автоматизирует ключевые этапы найма: генерирует вакансии, находит кандидатов в базе резюме hh․ru, уточняет недостающие детали в диалоге и сортирует отклики.
Что успел ИИ-помощник за первый месяц работы:
– Создать 220 000+ черновиков вакансий.
– Провести 2,2 млн+ диалогов с соискателями.
– Изучить и сортировать 700 000+ резюме.
ИИ-помощник продолжает работать в бета-режиме. Доступ к нему расширяется поэтапно, как и планировалось при запуске. Его создавали, чтобы автоматизировать рутину и вернуть рекрутерам время на живое общение. Пользователи уже отмечают ускорение сортировки откликов и сбора информации о кандидатах.
HEAD