В декабре HeadHunter подвел промежуточные итоги месяцы
работы ИИ-помощника 24 ноября HeadHunter запустил собственного ИИ-помощника. Он автоматизирует ключевые этапы найма: генерирует вакансии, находит кандидатов в базе резюме hh․ru, уточняет недостающие детали в диалоге и сортирует отклики. Что успел ИИ-помощник за первый месяц работы: – Создать 220 000+ черновиков вакансий. – Провести 2,2 млн+ диалогов с соискателями. – Изучить и сортировать 700 000+ резюме. ИИ-помощник продолжает работать в бета-режиме. Доступ к нему расширяется поэтапно, как и планировалось при запуске. Его создавали, чтобы автоматизировать рутину и вернуть рекрутерам время на живое общение. Пользователи уже отмечают ускорение сортировки откликов и сбора информации о кандидатах. $HEAD
46
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Анализ компаний
Подробные обзоры финансового потенциала компаний
Мосбиржа: может ли отчет удивить после слабого года на рынке
Обзор
|
4 марта 2026 в 12:10
Еще статьи от автора
21 мая 2026
Эффективность платформы находится на историческом максимуме
Об этом рассказали на онлайн-звонке по финансовым результатам компании за первый квартал 2026 года.
Что ещё обсудили на встрече
→ Исторический максимум эффективности платформы.
→ Динамику клиентской базы и прогнозы на 2026-й год.
→ Стремительный рост HRTech-сегмента и дополнительных продуктов.
→ Стратегию оптимизации расходов и возможности для инвестиций.
В карточках собрали главные вопросы аудитории и комментарии компании со звонка. Много вопросов было о программе обратного выкупа акций — подробности про неё расскажем отдельно в следующем посте.
HEAD
15 мая 2026
📅 Результаты HeadHunter за I квартал 2026 года
► Выручка. Составила ₽9,5 млрд, увеличившись на 0,3% г/г с поправкой на календарный фактор.
► Рентабельность. Показатель скорр. EBITDA всей группы составил 48%, основного бизнеса — 53%. Компания сохранила эффективность бизнеса на высоком уровне за счёт снижения маркетинговых затрат при умеренном росте расходов на персонал.
► HRTech-направление. Выручка сегмента продолжает уверенно расти. По итогам квартала она увеличилась на 32% г/г и достигла ₽698 млн. Рентабельность сегмента по EBITDA улучшилась почти в 2,5 раза — с (18,6%) до (7,6%).
► Обратный выкуп акций. 14 мая совет директоров одобрил программу байбэк. В течение 12 месяцев на это планируют направить до ₽15 млрд. Программа направлена на повышение акционерной стоимости и отражает взгляд компании на текущую рыночную оценку, которая не в полной мере отражает её фундаментальную стоимость.
Ожидается, что обратный выкуп повлечёт сокращение числа акций в свободном обращении, что призвано способоствовать увеличению эффективного денежного потока на акцию в последующих периодах.
► Дивиденды. Компания продолжит выплачивать максимально возможные дивиденды дважды в год. 12 мая наступила дата отсечки реестра для получения дивидендов за второе полугодие 2025 в размере ₽233 на акцию. Выплату по итогам первого полугодия 2026 ожидаем осенью этого года.
Полный финансовый отчёт и презентацию для инвесторов найдете на нашем IR-сайте — https://investor.hh.ru/ru/shareholders-and-investors.
Напоминаем, что ждём вас на онлайн-звонок по результатам в 14:00. Ссылка для подключения: https://us06web.zoom.us/j/88555855451
HEAD
14 мая 2026
Приглашаем на онлайн-звонок по итогам квартала
Уже завтра раскроем финансовые результаты за первый квартал 2026 года и опубликуем отчёт на нашем IR-сайте.
В 14:00 проведём онлайн-звонок с аналитиками и инвесторами.
Результаты прокомментируют:
→ Генеральный директор Дмитрий Сергиенков.
→ Директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян.
→ Операционно-финансовый директор Дмитрий Гордеев.
→ Руководитель IR-подразделения Тельман Шаганц.
В конце проведём сессию вопросов-ответов. Добавляйте событие в календарь, чтобы не пропустить.
➡️ Когда: 15 мая в 14:00 (мск)
➡️ Ссылка на подключение в Zoom: https://us06web.zoom.us/j/88555855451