Узнайте о финансовых показателях компании ДВМП {$FESH}: выручка, чистая прибыль, сравнение мультипликаторов

Войти

⛴ ДВМП — российская транспортная компания, оказывающая услуги морского, железнодорожного, автомобильного транспорта и стивидорного обслуживания на собственных терминалах в крупнейших портах России и СНГ. Читайте ❤ ❤ уже более 6к постов от интересных авторов 🤗 💰 Финансовые показатели👇 🔥Выручка: 🔸2018 – 57₽ млрд (+30,43 г/г) 🔸2019 – 56,7₽ млрд (-0,53% г/г) 🔸2020 – 62,2₽ млрд (+9,7% г/г) 🔸2021 – 113,7₽ млрд (+82,8% г/г) 🔸2022 – 162,6₽ млрд (+43,01% г/г) 🔥Чистая прибыль: 🔸2018 – 6,723₽ млрд (-48,78% г/г) 🔸2019 – (-2,2)₽ млрд (-133,17% г/г) 🔸2020 – 8,03₽ млрд (+460,09 г/г) 🔸2021 – 37,31₽ млрд (+364,63% г/г) 🔸2022 – 38,61₽ млрд (+3,48% г/г) 🔥Сравнение мультипликаторов: 🔸P/E: 7,49, среднее 4,87 🔸P/BV: 3,6, среднее 1,38 🔸 P/S: 1,78, среднее 1,78 🔸ROE: 44%, среднее 24,3% 🔸 PEG: 0,31 (недооценена) 🔸Долг/Капитал: 0,35, среднее (-0,67) 🔸 Цена по ROE: 49,25₽ 🔥🔥🔥Ожидаемая годовая доходность: 15% ✔️ Основываясь на мультипликаторы и финансовые показатели ДВМП, можно сделать вывод, что компания немного недооценена. Дивиденды ДВМП 🔹 Дивиденды пока компания не практикует. Но все может измениться. 🔹Акции мажоритарных акционеров (92,4%) перешли государству. А это дает надежду, что компания может выплатить дивиденды в размере 50% от чистой прибыли. 🔹Дивидендов за 2022 не было. Но по итогам 2023 года ДВМП в силах выплатить 6-7 руб./акцию в качестве дивидендов. 📌Отказ от ответственности: содержимое этого поста не следует рассматривать как инвестиционный совет. Инвестирование носит спекулятивный характер. При инвестировании ваш капитал находится в опасности.😜 А вы что думаете про это ❓ Ставим лайки 👍Взаимная подписка 📝

📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲📲 ✅Юрист высказался о принуждении работников устанавливать мессенджер MAX Общество 22 августа, 2025 / 10:36 •Работодатели не имеют права принуждать сотрудников к установке национального мессенджера MAX на личные смартфоны, так как это нарушает конституционные права граждан, заявил NEWS.ru юрист и правозащитник Михаил Салкин. По его словам, для рабочих задач руководство обязано предоставлять служебные устройства, а не вторгаться в частную жизнь персонала. # Если для работы нужен конкретный мессенджер, например MAX, работодатель обязан обеспечить сотрудника служебным телефоном либо иным оборудованием, а не навязывать использование личного смартфона. Работник вправе не использовать личный телефон для рабочих нужд. Принуждение к установке приложения на личное устройство может квалифицироваться как нарушение конституционного права на неприкосновенность частной жизни — статья 23 Конституции РФ — и незаконное вмешательство в частную сферу, — пояснил Салкин. •Юрист отметил, что увольнение сотрудника за отказ использовать личный гаджет для корпоративной переписки легко оспаривается в судебном порядке. По его словам, суд не только восстановит работника в должности, но и обяжет компанию выплатить компенсацию за все время вынужденного прогула. # Увольнение за отказ устанавливать на личный смартфон мессенджер MAX противоречит нормам статьи 81 ТК РФ. Такое увольнение оспаривается на раз-два в суде. Работодатель будет обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул, — резюмировал Салкин. •PC:Ранее представитель МВД РФ Ирина Волк заявила, что, несмотря на повышенную степень защиты в национальном мессенджере MAX, пользователям необходимо соблюдать базовые правила безопасности. По ее словам, рекомендуется проверять личности собеседников, чтобы избежать возможных рисков. Источник:News.ru #сердце_пульса #сердце__пульса

🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢🚢