Январские дивиденды: деньги, которые нельзя оставлять без
работы 💰🔁
Январь — месяц, когда инвестор уже видит результат прошлых решений. Дивиденды приходят не «когда-нибудь», а прямо сейчас. И именно в этот момент закладывается разница между портфелем, который просто радует, и портфелем, который ускоряется год за годом.
Разберёмся, кто порадовал выплатами и куда я направляю полученные дивиденды ⬇️
🔹 Компании, которые сделали январь приятным 😊
Лукойл
$LKOH
Стабильность без шума. Выплаты подтверждают: бизнес умеет зарабатывать и делиться прибылью, не завися от краткосрочного фона. Для моего дивидендного портфеля — опора.
X5 Group
$X5
Ритейл снова доказал, что «скучный» сектор может быть щедрым. Денежный поток устойчив, дивиденды — логичное продолжение сильной операционной модели
Роснефть
$ROSN
Классический пример крупной сырьевой компании, где масштаб + дисциплина дают акционеру реальный кэш. Январская выплата — не сюрприз, а закономерность.
Т-Банк
$T
Финсектор в лучшей форме: высокая рентабельность, рост клиентской базы и дивиденды как часть стратегии, а не разовая акция 💛
Мать и дитя
$MDMG
Редкий пример защитного роста. Компания аккуратно масштабируется и при этом не забывает про акционеров. Дивиденды здесь — сигнал зрелости бизнеса
🔹 Что я делаю с дивидендами📌
Я реинвестирую. Полностью.
Не потому что «так правильно», а потому что это:
— Усиливает эффект сложного процента — деньги начинают зарабатывать деньги быстрее, чем кажется
— Снижает зависимость от тайминга рынка
— Превращает дивиденды из дохода «на сейчас» в инструмент ускорения капитала
— Позволяет наращивать долю в сильных компаниях без новых внешних вложений
Со временем именно реинвестированные дивиденды начинают формировать львиную долю прироста портфеля — и это тихий, но очень мощный эффект.
Январь — отличный момент задать правильный вектор на год.
Вопрос не в том, получили ли вы дивиденды, а в том, что они будут делать дальше 😉
Какие компании принесли вам дивиденды в январе и на какую сумму?
.
.
.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.