Ювелирные украшения как инвестиция: мнение россиянок и страхование

Войти

инвестицией Каждая пятая считает покупку ювелирных украшений надежным способом вложения денег, а 26% рассматривают подобный вариант накопления, однако относят его к списку рискованных. При этом свыше четверти воспринимают ювелирные украшения в первую очередь как способ накопления или инвестиций, свидетельствуют результаты совместного исследования Группы Ренессанс Страхование и ювелирного бренда SOKOLOV, проведенного методом онлайн-анкетирования среди 1204 жительниц крупных городов России. Свыше трети (41%) опрошенных сообщили, что обладают собственной коллекцией ювелирных украшений. У каждой четвертой из них коллекция насчитывает не более 5 различных предметов, почти половина (48%) собрали коллекцию из 6–10 изделий, а 26% — свыше 10 украшений. Основу ювелирной коллекции большинства (62%) россиянок составляют украшения из золота, треть отдает предпочтение аксессуарам с драгоценными камнями, а 30% — различным украшениям конкретного ювелирного бренда. Более половины (58%) всех респонденток пока не обзавелись собственной ювелирной коллекцией, а каждая пятая из них мечтает об этом. Подавляющее большинство (76%) участниц опроса, обладающих коллекциями драгоценностей, никогда не оценивали их стоимость. Треть обладательниц ювелирных коллекций убеждена, что совокупная стоимость всех украшений со временем только выросла, 42% не заметили значительных изменений, и лишь 8% опрошенных сообщили о снижении стоимости. Наибольшее число обладательниц дорогостоящих ювелирных коллекций насчитывается среди опрошенных в возрасте от 36 до 45 лет — 58% из них сообщили, что общая стоимость их украшений составляет более 300 тыс. рублей. «Страхование ювелирных изделий возможно вместе с домашним имуществом - от утраты, хищения или повреждения. Стоимость страхования, как правило, начинается от 0,5% от оценочной стоимости коллекции в год и зависит от условий хранения. В нашей практике был, например, случай страхования набора ювелирных изделий и коллекции холодного оружия из инкрустированных драгоценными/полудрагоценными камнями, оценочная стоимость которого составила 183 млн рублей. Это подчеркивает, насколько серьезно люди относятся к защите своих ценных активов», — прокомментировал управляющий директор «Ренессанс страхование» Артем Искра.

СЕО «Просебя» рассказала, почему бизнес будет инвестировать в ментальное здоровье сотрудников даже в текущих экономических условиях Мы превращаем ментальное благополучие из разовой «плюшки» в управляемый инструмент устойчивости бизнеса. Ксения Винцюнене, СЕО нашей компании в сфере ментального здоровья «Просебя», рассказала журналистам «Интерфакс» о перспективах рынка ментального здоровья, о том, как в компании понимают суть проблемы выгорания, как эта болезнь в коллективах проявляется и какой ущерб бизнесу наносит. Коротко: (1) Преодолели главный барьер - стигму. Вовлекаем до 35% - 50% сотрудников в компаниях-клиентах (против 2% в классическом ДМС). (2) Выгорание – это системная проблема. Решение не только в помощи психолога, но и работе с нагрузкой, процессами, управлением. Для системного поиска причины выгорания вместе с фондом "Общественное мнение" разработали новый инструмент - индекс ментального благополучия. (3) Прогнозируем рост спроса в B2B на 25-30% в ближайшие 2 года. (4) Результаты: 380 тыс. подключенных пользователей, оборот >100 млн руб. (5) В 2026-м идем на кратный рост. Ссылку на полный текст интервью можно найти на сайте «Интерфакс». Напомним, что В 2024 году мы сформулировали стратегию на ближайшие годы, которая заключается в продолжении развития в трех сегментах: «Здоровье», «Мобильность», «Благосостояние». Цель по прибыльному росту остается, но на новом этапе будет в том числе достигаться через развитие не только в рамках страхования, но и предоставления комплементарных услуг нашим клиентам. Такой подход позволяет нам расширять спектр продуктов для более комплексного обслуживания клиентов и увеличивать частоту взаимодействия с ними. Стратегической задачей Группы в сегменте «Здоровье» продолжает оставаться цифровизация клиентского опыта, а также развитие не только в рамках страхования, но и предоставление комплементарных услуг. Например, в 2025 году мы представили инновационную платформу «HR 360», которая объединяет ДМС и сервисы для заботы о сотрудниках в едином интерфейсе. «HR 360» включает модули по поддержке ментального здоровья, программы борьбы с выгоранием, сервисы по питанию и здоровому образу жизни, инструменты превентивной медицины и главное - предоставляет персонализированные рекомендации на основе анализа данных. Платформа освобождает HR-специалистов от части рутинных процессов и предоставляет готовый набор инструментов. Одновременно у нас развивается сервис в сфере ментального здоровья «Просебя». Стоит еще отметить, что «Просебя» внедряет ИИ. Запущена экспресс диагностика ментального состояния команд с последующей обработкой результатов с применением ИИ для первичной выработки рекомендаций. Подход повышает скорость и экономит ресурсы. Кроме того, он позволяет более комплексно посмотреть на ситуацию. Вторая инновация – запуск виртуального ИИ-навигатора, который оказывает психологическую поддержку пользователю платформы и, в случае необходимости, дает рекомендации по инструментам и советует специалиста. RENI

В «Ренессанс страхование» продолжается программа привилегий для акционеров Мы стремимся создавать дополнительные ценности для наших акционеров, предлагая не только финансовые преимущества, но и специальный сервис. В июне 2025 года мы запустили программу привилегий для акционеров, предусматривающую льготные тарифы и расширенные условия обслуживания по розничным страховым продуктам. Она распространяется на основные страховые продукты, включая страхование автотранспорта (каско), недвижимости, здоровья. С момента старта нашей программой воспользовались почти 100 инвесторов. Они распределились по статусам, с учетом количества акций RENI в портфеле: Смарт - 13 клиентов, Премиум - 19 клиентов, Эксклюзив - 50 клиентов. Самые популярные продукты – каско и страховка путешествий по РФ и за рубеж. Сейчас действуют три варианта программ: - До 100 акций – скидка 10% на онлайн-оформление полисов на сайте компании. - От 100 до 500 акций – скидка 15% на линейку розничных страховых решений, а также доступ к персональному менеджеру для консультаций по страховой защите. - Свыше 500 акций – максимальная скидка 20%, VIP-статус и круглосуточное индивидуальное сопровождение по всем вопросам страхования. Для получения статуса участника программы достаточно загрузить на сайте RENI полученную от вашего брокера выписку со счета ДЕПО по позиции в акциях RENI. Информация доступна на сайте RENI в разделе "Инвесторам", далее " Привилегии для акционеров". RENI

Более половины россиянок считают ювелирные украшения