27 января 2026
🔖 Хэдхантер — оператор онлайн платформы для подбора персонала.
Сектор: технологии
Цена: 2936₽
Тикер: HEAD
💰 Финансовые показатели
Выручка:
2021 — 16₽ млрд
2022 — 18,1₽ млрд
2023 — 29,4₽ млрд
2024 — 39,6₽ млрд
2025 (9М) — 30,7₽ млрд
Средние темпы роста выручки — 32%
Чистая прибыль:
2021 — 6₽ млрд
2022 — 6₽ млрд
2023 — 12,5₽ млрд
2024 — 24,4₽ млрд
2025 (9М) — 15,4₽ млрд
Средние темпы роста прибыли — 44%
🔎 Мультипликаторы
EPS — рост 803% за 6 лет
Средний рост EPS — 44%
P/E — 6,77 ниже среднего по отрасли 15,5
P/S — 3,63 выше среднего по отрасли 2,32
EV EBITDA — 5,88 ниже среднего по отрасли 8,3
Долг к капиталу — 0,001
PEG — 0,1
Цена по P/E — 3650₽
Оценка по DCF — 4480₽
По мультипликаторам и отчетности компания выглядит недооцененной.
🔗 Вывод
Жесткая денежно кредитная политика продолжает давить на бизнес, особенно на малый и средний сегмент, что напрямую отражается на спросе на сервисы подбора персонала.
В декабре индекс Хэдхантера показал новые локальные максимумы. Соотношение резюме к вакансиям превысило уровни пика пандемии. Это указывает на ухудшение ситуации на рынке труда.
Ожидаю слабые результаты за 4 квартал 2025 года и 1 квартал 2026 года.
По прогнозу менеджмента выручка в 4 квартале снизится примерно на 10%.
Сильного эффекта от повышения цен на 20–40% не жду:
часть клиентов уйдет на альтернативные сервисы,
улучшений на рынке труда пока не видно.
При этом у компании нет долга и низкие капитальные затраты. Бизнес стабильно генерирует кэш и способен выплачивать более 100% чистой прибыли.
Даже без разворота рынка труда дивидендная доходность может превышать 12%.
Сильной коррекции от текущих уровней не ожидаю, но и инвестиционного интереса сейчас немного.
Без улучшений в экономике и на рынке труда роста не будет.
Риски:
снижение темпов роста
снижение дивидендов
✔️ Справедливая цена акции — 3700₽
👇
#обзор
#прояви_себя_в_пульсе
#новичкам
#аналитика
#сердце__пульса
#мышление
Любые репосты постов со ссылкой на меня @Victoria_Business приветствуются!
Лайк👍 + Подписка 🫵 = 👏🤝