$POSI

«Группа Позитив» актуализировала параметры дополнительного выпуска акций для мотивации сотрудников. Акции негативно отреагировали на эту новость (за два дня снижение в моменте составляло более 13%). Хотя компания не раз говорила о том, что в будущем собирается награждать своих сотрудников акциями. В этой статье поговорим о программе мотивации и перспективах компании. При удвоении капитализации сотрудники будут получать 25% акци‏й ‏В соответствии с актуализированными параметрами, компания планирует выпускать дополнительно до 25% (ранее мы ожидали 20%) акций при удвоении капитализации. По последним данным, мотивация для сотрудников в виде награждения акциями будет плавно происходить в 2024 году ‏Сама по себе программа мотивации сотрудников — это нормальное явление для IT-компании, так как рынок IT-специалистов высококонкурентен, и компания старается их удерживать и мотивировать. К тому же размытие в размере 25% будет происходить только при условии двухкратного роста акций ‏Дополнительный выпуск акций — определенно негативная новость для действующих акционеров, так как доли размываются (в будущем акционеры будут получать меньше прибыли на акцию, так как она будет распределяться на большее количество акций). Однако о программе мотивации сотрудников было известно еще на этапе IPO. ‏Наш долгосрочный взгляд на «Позитив» не изменился. Считаю акции привлекательными, так как ждем роста финансовых показателей из-за увеличения доли на рынке после ухода иностранных вендоров, а также роста самого рынка кибербезопасности в РФ. Поэтому на просадке докупил акции Позитива, спасибо тем, кто дал эту возможность!