Расширение ассортимента Ресейл Маркет: новые категории товаров

Войти

аудиторию Платформа Ресейл Маркет продолжает активно развиваться — как в объемах, так и в охвате. Мы последовательно расширяем товарную матрицу, чтобы стать точкой входа в ресейл не только для любителей техники или украшений, но и для других потребителей. 📦 В числе новых категорий — товары для детей, товары для здоровья и красоты. Эти сегменты востребованы у покупателей, которые выбирают практичность, экологичность и разумный подход к тратам, особенно в текущей экономической ситуации. 🎯 За счёт расширения ассортимента мы усиливаем охват в таких ключевых сегментах как: – молодые семьи, которым важна доступность детских товаров – женская аудитория, ориентированная на рациональный выбор в категориях ухода и красоты – все, кто делает осознанный выбор в пользу ресейла как альтернативы новому 📌 Благодаря этому «Ресейл Маркет» формирует устойчивую модель повторных покупок и становится всё более привлекательным для широкой потребительской базы. 🔜 В планах — дальнейшее расширение ассортимента в массовом сегменте: мы продолжим добавлять новые товарные категории, востребованные в повседневной жизни. Наша цель — сделать Ресейл Маркет платформой, где можно выгодно и удобно покупать товары самого разного назначения.

🏛 Ломбард как управляемый бизнес Ломбардное направление в Группе «МГКЛ» — это формализованная операционная модель с чёткой экономикой и пониманием рынка вторичных товаров. Здесь нет разрозненных решений и «ручного управления»: все ключевые процессы стандартизированы и масштабируются в рамках единой системы. ⚙️ Единая операционная архитектура Сеть работает по общим правилам. Оценщики проходят централизованное обучение и регулярную аттестацию, стандарты приёма и хранения унифицированы, а все операции фиксируются в цифровой системе учёта. Это позволяет видеть картину целиком — по залогам, срокам, ликвидности и поведению клиентов — и управлять ею в режиме реального времени. 📊 Оценка как процесс, а не интуиция Оценка залога строится на конкретных параметрах: рыночных данных, состоянии предмета, категории и текущем спросе. Такой подход снижает риск переоценки, ограничивает потери при реализации и повышает возвратность. В результате экономика сделки становится прогнозируемой, а отклонения — управляемыми. 🔄 Интеграция в экосистему Если залог не выкупается, актив не выпадает из контура. Он продолжает движение внутри экосистемы — переходит в ресейл и проходит следующий управляемый цикл с той же логикой учёта, контроля и ответственности. Это позволяет сохранять стоимость и работать с товаром на всём протяжении его жизненного цикла. 🧠 Основа экспертизы группы Ломбардное направление задаёт стандарты, которые дальше масштабируются на другие бизнесы группы. Экспертиза оценки, дисциплина работы с активами и понимание ликвидности — это фундамент, на котором держится вся экосистема «МГКЛ». MGKL

Квалификация сотрудников — это тоже актив В сделках нет мелочей. От того, насколько точно оценили вещь, как быстро приняли решение и насколько уверенно сотрудник разговаривает с клиентом, зависит всё: сумма займа, условия, доверие и то, вернётся ли человек снова. Поэтому в «МГКЛ» мы смотрим на квалификацию сотрудников не как на формальность или «обязательное обучение», а как на реальный актив бизнеса. Такой же важный, как процессы, технологии или финансовая дисциплина. 📚 В группе работает корпоративная школа оценщиков. Это не разовый курс для галочки. Новые сотрудники проходят очное обучение в головном офисе. Действующие специалисты регулярно возвращаются на повышение квалификации. Программы постоянно обновляются — под новые товарные категории и под то, как меняется рынок. 📦 Это особенно чувствуется сейчас, когда ассортимент расширяется. В работу заходят категории, где нельзя действовать по шаблону: техника, товары для здоровья, детские товары. Здесь нужна другая экспертиза и другое понимание рисков. Корпоративная школа позволяет быстро обучать команды и при этом держать единый уровень оценки по всей сети. 🎯 В итоге это даёт вполне приземлённый эффект. Оценка становится точнее — значит, условия по сделке честнее и для клиента, и для бизнеса. Решения принимаются быстрее — меньше времени тратится на одну сделку. Работа выстраивается по одному стандарту — без перекосов между точками. А доверие клиентов растёт, потому что они видят уверенность и прозрачность. Когда человек понимает, что его вещь оценивают профессионально и без «плавающих» цифр, он охотнее соглашается на условия, возвращается и рекомендует. А когда вся команда работает одинаково — это уже не про отдельных сильных сотрудников, а про управляемое качество в масштабе компании. 📌 Поэтому для «МГКЛ» квалификация персонала — это рабочий актив, который напрямую влияет на сделки, выручку и доверие клиентов. MGKL

🛍 «Ресейл Маркет» расширяет ассортимент и охватывает новую