Рубрика "Заметки о наболевшем" $POSI Вчера Яндекс похвастался тратами минимум 20% от прибыли на компенсации персоналу. Вот я, как участник баталии за Позитив $POSI , вижу войну за лучшие кадры в АйТи секторе РФ. Только Яндекс {$YNDX} мотивирует своих сотрудников за счёт выручки, уменьшая тем самым чистую прибыль и соответственно дивиденды (потенциальные, если будут), а так же инвест программы. А Позитив хочет сделать ход конём и переложить львиную долю мотивации с прибыли компании на кошельки инвесторов. И вроде бы тут надо заорать "грабят!", но мы любим думать свои мысли до конца и всесторонне, верно? Такой ход увеличит показатели чистой прибыли (относительно конкурентов и при прочих равных), а соответственно и размер дивидендов (сумма легко считается и чётко прописана). Так же, имея акции компании, лучше чувствуешь свою причастность и заинтересованность в общем деле. Верно, уважаемые обманутые дольщики Позитива?😏 Вижу этот ход как своего рода сетевой маркетинг, который в перспективе способен раздуть капитализацию компании. Цифра 25% конечно пугает, но есть подозрение что этот концепт ещё сильно "причешут" к финальной версии. И чисто математически: 1) Рост Х2 за год и размытие 25% = 60% роста моего портфеля за год. 2) Нулевой рост и никаких допок = никакого смысла инвестировать. Если для такого роста нужно так тратиться на персонал и за счёт части моего БУДУЩЕГО дохода, то я за 1-й вариант. Буду рад конструктивной критике, подискутировать с умными людьми. Так как я уже лицо заинтересованное на 2,7🍋 😄 На фото: скрин из презентации Яндекса #прояви_себя_в_пульсе