
Хэдхантер — крупнейшая онлайн-платформа по поиску работы и подбору персонала в России, а также один из лидеров рынка интернет-рекрутмента в Беларуси и Казахстане. Компания развивает экосистему цифровых HR-сервисов, которая включает в себя портал hh.ru, сервис по трудоустройству Zarplata.ru, облачную CRM-систему для рекрутинга Talantix, а также доли в проектах Skillaz, Dreamjob, HRLink и Edstein. HeadHunter предоставляет работодателям услуги по размещению вакансий, доступу к базе резюме, автоматизации подбора персонала и HR-аналитике, а соискателям — бесплатный поиск работы и карьерные инструменты. На июнь 2025 года база hh.ru содержит более 84 млн резюме и свыше 1,19 млн активных вакансий, а число зарегистрированных компаний превышает 2,24 тыс. Платформа входит в число крупнейших мировых сайтов по трудоустройству и ежедневно обрабатывает миллионы откликов.
ISIN: RU000A107662
Дата | Выплата на одну акцию | Процентный доход |
|---|---|---|
25 сентября 2025 | 233 ₽ | 6,4% |
16 декабря 2024 | 907 ₽ | 22,62% |
Название | Можно заработать | Текущая доходность |
|---|---|---|
Хэдхантер: ориентир на весну | 18,01% | 0,1% |
Вакансия HeadHunter: требуются инвесторы | 23,28% | -14,35% |
HeadHunter: резюме обновили, дивиденды прикрепили | 18,14% | -17,92% |
Соглашусь с вами ... "Зумеры не просто «не хотят работать», они меняют правила игры больших капиталов 💸 Старые стратегии накопления рушатся на глазах. Финансовый нигилизм шагает по планете, и это касается каждого, кто держит акции в портфеле. Читаем, чтобы знать, к чему готовиться 👇 📉 Финансовый нигилизм: почему в этот раз все иначе? Почему молодое поколение (Gen Z) так странно относится к деньгам и карьере? Ответ кроется не в лени, а в травмирующем опыте Поколение Z выросло в эпоху бесконечных кризисов. Они видели крах доткомов (через историю), Великую рецессию 2008 года, когда их родители теряли дома и работу, и пандемию, превратившую мир в онлайн-клетку 🦠 🧠 Что это меняет в голове инвестора? - Скептицизм к системе. Институты (банки, корпорации) воспринимаются как скам. Они подвели родителей, они подведут и нас - Смерть «Американской мечты». Образование стоит космос, жилье недоступно. Зачем копить 30 лет на первый взнос, если инфляция все съест? - Внимание - новая валюта. Мы живем в экономике внимания. Алгоритмы формируют нашу идентичность, а самооценка зависит от лайков - Спекуляции вместо инвестиций. Если систему нельзя обыграть честно, молодежь выбирает высокие риски: мем-акции, крипта, быстрые сделки. Это не жадность, это попытка вырваться 🇷🇺 У нас ситуация накладывается на локальную специфику: санкции, изоляция и уход иностранного капитала сделали Мосбиржу рынком «физиков». Частный инвестор теперь король, и его психология очень похожа на описанный выше нигилизм Фундаментальный анализ отходит на второй план перед хайпом и телеграм-каналами. Мы видим это в сумасшедших движениях в акциях, которые раньше стояли на месте 🔍 На что смотреть? В условиях дефицита кадров и изменения отношения к работе выигрывают те, кто создает инфраструктуру для «нового труда» и гиг-экономики: 🛒 $YDEX (Яндекс) главный бенефициар смены формата работы. Курьеры, такси, удаленные сервисы. Экосистема заменяет офисную стабильность 🛴 $WUSH (Whoosh) транспорт для поколения, которое не хочет покупать машины и стоять в пробках. Шеринг экономика это база для зумеров 💼 $HEAD рынок труда перегрет, компании готовы платить огромные деньги за найм. Платформа выигрывает от текучки кадров и поиска «смысла» в работе 📱 $POSI (Позитив) сектор IT остается тихой гаванью и новой нефтью для молодых специалистов, что поддерживает котировки на высоком уровне интереса ⚡ Риски и возможности Глобальный тренд на «быстрые деньги» делает рынок более волатильным. Мы видим это не только в голубых фишках, но и в менее ликвидных историях вроде $MSTT или $UWGN, где котировки могут летать на десятки процентов без новостей Это и есть проявление финансового нигилизма: рынок превращается в казино, потому что традиционные инструменты сбережения кажутся бессмысленными •Важно понимать: если молодежь не видит смысла в накоплении «на старость», они будут тратить здесь и сейчас. Это драйвер для потребительского сектора"
Зумеры не просто «не хотят работать», они меняют правила игры больших капиталов 💸 Старые стратегии накопления рушатся на глазах. Финансовый нигилизм шагает по планете, и это касается каждого, кто держит акции в портфеле. Читаем, чтобы знать, к чему готовиться 👇 📉 Финансовый нигилизм: почему в этот раз все иначе? Почему молодое поколение (Gen Z) так странно относится к деньгам и карьере? Ответ кроется не в лени, а в травмирующем опыте Поколение Z выросло в эпоху бесконечных кризисов. Они видели крах доткомов (через историю), Великую рецессию 2008 года, когда их родители теряли дома и работу, и пандемию, превратившую мир в онлайн-клетку 🦠 🧠 Что это меняет в голове инвестора? - Скептицизм к системе. Институты (банки, корпорации) воспринимаются как скам. Они подвели родителей, они подведут и нас - Смерть «Американской мечты». Образование стоит космос, жилье недоступно. Зачем копить 30 лет на первый взнос, если инфляция все съест? - Внимание - новая валюта. Мы живем в экономике внимания. Алгоритмы формируют нашу идентичность, а самооценка зависит от лайков - Спекуляции вместо инвестиций. Если систему нельзя обыграть честно, молодежь выбирает высокие риски: мем-акции, крипта, быстрые сделки. Это не жадность, это попытка вырваться 🇷🇺 У нас ситуация накладывается на локальную специфику: санкции, изоляция и уход иностранного капитала сделали Мосбиржу рынком «физиков». Частный инвестор теперь король, и его психология очень похожа на описанный выше нигилизм Фундаментальный анализ отходит на второй план перед хайпом и телеграм-каналами. Мы видим это в сумасшедших движениях в акциях, которые раньше стояли на месте 🔍 На что смотреть? В условиях дефицита кадров и изменения отношения к работе выигрывают те, кто создает инфраструктуру для «нового труда» и гиг-экономики: 🛒 $YDEX (Яндекс) главный бенефициар смены формата работы. Курьеры, такси, удаленные сервисы. Экосистема заменяет офисную стабильность 🛴 $WUSH (Whoosh) транспорт для поколения, которое не хочет покупать машины и стоять в пробках. Шеринг экономика это база для зумеров 💼 $HEAD рынок труда перегрет, компании готовы платить огромные деньги за найм. Платформа выигрывает от текучки кадров и поиска «смысла» в работе 📱 $POSI (Позитив) сектор IT остается тихой гаванью и новой нефтью для молодых специалистов, что поддерживает котировки на высоком уровне интереса ⚡ Риски и возможности Глобальный тренд на «быстрые деньги» делает рынок более волатильным. Мы видим это не только в голубых фишках, но и в менее ликвидных историях вроде $MSTT или $UWGN, где котировки могут летать на десятки процентов без новостей Это и есть проявление финансового нигилизма: рынок превращается в казино, потому что традиционные инструменты сбережения кажутся бессмысленными Важно понимать: если молодежь не видит смысла в накоплении «на старость», они будут тратить здесь и сейчас. Это драйвер для потребительского сектора 💡 Рынок стал более эмоциональным и менее логичным? Пишите в комменты! Подписывайтесь на канал 🚀🔥🧐 #инвестиции #рынок #акции #новичкам #учу_в_пульсе #хочу_в_дайджест #новости #пульс_оцени #аналитика #прояви_себя_в_пульсе
🚀 Акции $HEAD выглядят недооцененными: бизнес сохраняет высокую маржинальность, а динамика отстает от рыночных лидеров, оставляя апсайд. 💰 Компания удерживает прибыль даже при оттоке клиентов и может порадовать дивидендами — в сильном сценарии доходность до ~8% с продолжением выплат. 📈 Техника поддерживает рост: боковик под 3000 руб., отсутствие перекупленности и потенциал движения к зоне 3400+ при пробое сопротивления. #инвест_аналитика