Профиль инвестора Nikikam | Тинькофф Инвестиции Пульс

Очень нравится Промомед, отчет действительно впечатлил. Несмотря на то , что текущая цена справедливая, считаю что есть апсайд около 15% и пружина может разжаться. Очень долгое накопление в районе 420. Думаю, что отчет за 2025 год подстегнет интерес к бумаге.

Мир 2050, к чему готовиться? Крутое исследование про экономику будущего. На что стоит обратить внимание: 1️⃣Экономика 2050 - это экономика дисбалансов, а не равновесия Ключевая мысль отчёта проста и жёстка. Мы входим не в «новый стабильный мир», а в эпоху постоянных перекосов. • Рост населения продолжается, но рождаемость падает. • Люди стареют, но дольше остаются экономически активными. • Данные растут экспоненциально, а способность их осмыслять — нет. Для бизнеса это означает конец длинных устойчивых стратегий. Выигрывают не самые крупные, а самые адаптивные. Стратегия превращается в портфель гипотез, а управление в постоянную пересборку. 2⃣Демография становится главным фактором конкурентоспособности К 2050 году население планеты приблизится к 9–11 млрд человек. Но рост распределён крайне неравномерно. • Африка - единственный регион с устойчивым демографическим ростом до конца века. • Европа, Япония, Китай - стареют и теряют долю в мировой рабочей силе. • Индия становится крупнейшей страной мира и ключевым рынком. Конкуренция будет идти не только за клиентов, но и за людей. За мобильные, молодые, обучаемые когорты. Компании и страны, которые не научатся работать с миграцией, проиграют не из-за технологий, а из-за кадрового голода. 3️⃣Города будущего - не те, к которым мы привыкли К 2050 году около 68% населения будет жить в городах. Но рост идёт не в Нью-Йорке или Лондоне. Самые быстрорастущие мегаполисы будущего - Лагос, Киншаса, Дар-эс-Салам, Дакка, Кабул. Это города с: • молодым населением, • слабой инфраструктурой, • высокой плотностью, • огромным неудовлетворённым спросом. Для бизнеса это означает смещение фокуса. Продукты, созданные для «зрелых» рынков, не масштабируются автоматически. Побеждают решения простые, дешёвые, мобильные, сервисные. Инфраструктура, финтех, образование, базовая медицина, агротехнологии - ключевые точки роста. 4️⃣Серебряная экономика - один из самых недооценённых рынков Люди 60+ перестают быть «пассивными». • В США они уже контролируют около 70% располагаемого дохода. • В Китае рынок серебряной экономики исчисляется сотнями миллиардов долларов и растёт быстрее многих consumer-сегментов. Важно не просто продавать пожилым. Важно перестроить образ. Это активное долголетие, здоровье, сервисы, образование, путешествия, красота. Компании, которые первыми перестанут говорить с этой аудиторией языком «доживания», получат лояльность на десятилетия. 5️⃣Миграция - не социальная тема, а экономический двигатель Мигранты составляют около 3–4% населения мира, но создают почти 10% глобального ВВП. Половина крупнейших компаний США основаны мигрантами или их детьми. Каждый второй стартап-«единорог» имеет хотя бы одного основателя-мигранта. Для бизнеса это означает простую вещь. Корпоративная культура, которая не умеет интегрировать «чужих», теряет инновации. HR-стратегия становится геополитическим инструментом. 6️⃣Данные стали новой нефтью, но нефтью токсичной Цифровизация победила. Более 90% информации цифровая. Но значительная часть - dark data, бесполезная, дорогая в хранении и опасная с точки зрения шума. Ключевая компетенция будущего - не сбор данных, а их фильтрация и смысловая интерпретация. Растёт ценность тех, кто снижает сложность, а не увеличивает её. Это касается и продуктов, и управленцев. Главный управленческий вывод отчёта Мир 2050 - это не мир технологий. Это мир людей в условиях перегруженных систем. Побеждают те, кто умеет: • работать с неопределённостью, • проектировать системы под разные демографии, • управлять вниманием и энергией, а не только процессами, • видеть рынки там, где другие видят «проблемные регионы».

Друзья, а все знают о том, что Яндекс производит и выпускает собственные товары? Если кто не знал, перечень и описание приведу ниже. Очень интересно наблюдать как компания пошла в такую сферу и чрезвычайно интересно понаблюдать за ростом выручки и продаж. Насколько инициативы несвойственные IT бизнесу будут оправданы? Некоторые бренды, которые представлены на платформе «Яндекс Фабрика» и их категории товаров: Muted — одежда, ориентированная на современный минимализм. В ассортименте — базовые вещи, включая футболки, свитшоты, брюки и верхнюю одежду. Commo — аксессуары для электроники. В числе товаров бренда — защитные чехлы, зарядные устройства, кабели и другие аксессуары для смартфонов и планшетов. Tuvio — электроника и бытовая техника. Среди преимуществ — разнообразие товаров: от телевизоров до кухонной техники, соотношение цены и качества, современный дизайн. Lunnen — компьютерная техника, ноутбуки. Среди плюсов — современные процессоры AMD Ryzen, металлический корпус и минималистичный дизайн, доступные цены. Junion — товары для детей. В ассортименте — широкий выбор товаров: от подгузников до игрушек, доступные цены, качественные материалы. Cubits — радиоуправляемые игрушки. Среди преимуществ — разнообразие моделей строительной техники, функциональность: управление ковшом, подъём груза до 3 кг, прочные материалы. «Город в деталях» — коллекционные конструкторы. Среди плюсов — детализированные модели городских объектов, высокое качество деталей, развитие творческих способностей. Nocord — электроинструменты для ремонта и строительства. Среди преимуществ — доступные цены, широкий ассортимент: от шуруповёртов до перфораторов, комплектация дополнительными аксессуарами. RASKAT — велосипеды. Среди преимуществ — гидравлические тормоза и функция блокировки, доступные цены, подходят для подростков и взрослых. Outstep — товары для туризма и отдыха, сапборды. Pragma — товары для дома.

Вы используете на работе ИИ? Если да, то что с помощью него делаете? Пишите в комментах, интересно! Ну а пока вот вам на подумать: Кажется, что сейчас в любой уважающей себя компании уже пробуют генеративный ИИ: копилоты помогают писать письма, чат-боты научились вести себя по-человечески, а презентации почти рисуются сами собой. Но вот незадача — настоящих денег это пока особо не приносит. Вот что говорит McKinsey: 78% компаний уже попробовали gen AI, а больше 80% — не увидели никакой заметной отдачи в доходах. Получается странная ситуация: технологии современные на каждом шагу, а толку мало. Почему так? Потому что ИИ пока не стал настоящей частью бизнеса — он, скорее, где-то “рядом”. Аналитики McKinsey считают, что изменить ситуацию помогут специальные ИИ-агенты. Что это за агенты? Это не просто новый “копилот” для писем. Это цифровой сотрудник, который работает сам по себе: сам замечает, что надо сделать, разбивает большую задачу на маленькие шаги, общается с другими системами, планирует, действует — и даже помнит, что делал вчера. Примеры уже есть: например, одному банку агенты помогли сэкономить до 40% на обновлении старого софта, а другому — ускорили выдачу кредитов на 30%. Речь не о том, чтобы заменить человека, а о том, чтобы бизнес-процессы работали иначе: люди становятся стратегами, а ИИ-коллеги берут на себя рутину. Сейчас же мы видим ИИ в основном в “горизонтальных” задачах: помощники для почты, чат-боты, автоматические заметки после встреч. Например: • Microsoft 365 Copilot уже используют 70% компаний из списка Fortune 500. • Zoom AI Companion, Google Workspace AI — помогают, но кардинально бизнес не меняют. Польза от таких инструментов обычно в экономии времени — но как перевести это в деньги? Непонятно. А вот когда ИИ-агенты подключаются к конкретным задачам, например, в логистике, финансах или поддержке клиентов, — тогда появляется реальная отдача (ROI). Но тут есть загвоздка: 90% таких проектов пока не вышли из стадии экспериментов. Почему агенты пока не стали частью повседневной работы?🤔 Пять причин, почему ИИ-агенты все еще “в гостях” и никак не станут хозяевами: • Каждый отдел запускает свои проекты по отдельности, и дальше своего круга они не идут. • Готовые решения есть только для общих задач. Все специфическое приходится делать с нуля. • Современные модели ИИ еще “сырые”: не всегда помнят, что происходило, не могут действовать без подсказки и иногда ошибаются. • В компаниях команды по ИИ, бизнесу и ИТ работают сами по себе. • Руководители среднего звена с опаской относятся к появлению “умных помощников”. “Человек + агент” — команда будущего💪 Важно не просто добавить в работу ИИ, а придумать заново, как должна работать сама компания. Например, в колл-центрах, где ИИ-агенты предугадывают и автоматически решают проблемы клиентов, 80% запросов обрабатываются без человека, а скорость растет в полтора раза. Пора перестать просто пробовать ИИ — пришло время настоящих изменений McKinsey советует переходить от экспериментов с ИИ к реальным, масштабным проектам: Пересмотреть стратегию: не “где применить ИИ?”, а “а что если 60% этой работы сделают агенты?”. Изменить структуру: вместо одного большого ИИ — сеть из множества агентов. Инвестировать в сотрудников и качественные данные, чтобы агенты могли реально приносить пользу. Запускать пилотные “маячковые” проекты, вокруг которых строить новую модель работы. В итоге 📌 ИИ-агенты — это не очередное обновление, а настоящая смена правил игры. Выиграют не те, кто первым подключил новую кнопку или сервис. А те, кто решится пересмотреть и перестроить свой бизнес вместе с ИИ-коллегами, не теряя креативности и человеческого взгляда на стратегию. Думаю, что три гиганта - Сбер, Яндекс и Тинькоф максимально приблизились к внедрению и самое главное заработку с помощью ИИ, но все еще недостаточно понимают, что вместе с ИИ-коллегами надо пересматривать свой бизнес. интеллект# #ИИ#

Кто-то уже читал отчет от Mckinsey & Company? Про индустрии, которые будут трансформировать экономику и генерить триллиарды миллионов долларов к 2040 году. Прикольно ребята пишут, транслируют инфу прям хорошо и главное по делу. Подготовил для Вас краткую выжимку. О чём отчёт?☝️ Отчёт анализирует, в каких областях («аренах») в ближайшие 10–15 лет развернётся острая глобальная конкуренция между компаниями и странами. Эксперты выделяют 5 ключевых направлений, которые могут повлиять на экономику и повседневную жизнь так же сильно, как интернет в прошлом. 1. Искусственный интеллект и автоматизация📌 Роботы и умные системы будут выполнять всё больше задач, которые ранее делали люди. Это изменит структуру рабочих мест, повысит эффективность и создаст совершенно новые профессии. Крупные инвестиции идут в улучшение программ и технологий ИИ. Тут добавлю от себя, крупнейшие и самые сильные команды ИИ сейчас у 2. Устойчивое развитие и «зелёная» экономика📌 Всё больше компаний стремятся уменьшать вред для окружающей среды: снижать выбросы, использовать возобновляемые ресурсы, заботиться об экологии. Правительства тоже ужесточают экологические требования. В этих сферах появляются новые продукты, услуги и бизнес-модели. 3. Будущее передвижения и транспорт📌 В сфере транспорта ожидается революция: электрические автомобили, беспилотники, новые способы логистики. Транспорт станет чище и умнее, города — удобнее. Компании уже активно инвестируют в новые технологии: от беспилотных такси до доставки дронов. Тут же вставлю свои 5 копеек, ну это только 4. Здравоохранение нового уровня📌 Медицинские технологии развиваются очень быстро: генная инженерия, телемедицина, анализ больших данных для диагностики и профилактики заболеваний. Ожидается переход к персонализированной медицине — когда лечение подбирается для каждого пациента отдельно. Люди будут жить дольше и качественнее. От себя. В России думаю любая фармацевтическая компания будет себя чувствовать хорошо, плюс те компании компании которые пошли по пути персонализации ( индивидуального подхода к пациенту вплоть до мелочей) 5. Цифровые и виртуальные миры📌 Активно развиваются виртуальная и дополненная реальность, цифровые платформы, метавселенные. Меняются формы работы, коммуникации, развлечений, образования благодаря этим технологиям. Компании, которые рано внедряют такие решения, смогут быстро завоевать рынок. Почему это важно? Эти направления движут мировой экономикой и станут поляной для крупнейших инвестиций и новых игроков. Компании, которые первыми освоят эти изменения, получат преимущество. Всем — и бизнесу, и людям — важно готовиться к переменам: учиться новому, пробовать современные технологии, быть гибкими. От себя: тут тоже Яндекс получается?🤔 Главный вывод В будущем выигрывать будут те, кто не боится перемен, быстро учится и делает ставку на новые технологии. Всё развивается быстро, поэтому важно не упустить момент.