👥📉
$HEAD: ставка на байбэк и дивиденды
Выручка за первый квартал снизилась на 1,5% до 9,5 млрд рублей, EBITDA уменьшилась на 6% до 4,6 млрд, скорректированная чистая прибыль — на 4% до 4,2 млрд. Количество крупных платящих клиентов почти не изменилось (14,7 тыс., -0,3% г/г), но малые и средние сократились на 16% до 198 тыс. Падение оказалось более умеренным, чем ожидал рынок, учитывая ситуацию в экономике и на рынке труда. Основу бизнеса составляют крупные клиенты, особенно в столичных регионах, где отмечен небольшой рост (0,6% г/г), что позволяет управлять денежным потоком за счёт индексации тарифов и повышения цен.
Компания сокращает расходы в убыточном HRtech, благодаря чему маржа EBITDA там улучшилась с -19% до -8%. Отсутствие долга позволяет направлять большую часть операционного денежного потока на пополнение депозитов, увеличивая финансовый доход. Если исключить разовые компенсации на основе акций и курсовые переоценки, чистая прибыль даже выросла на 8% г/г. Помимо высокой операционной маржи (EBITDA 52,6%), менеджмент анонсировал байбэк: в течение года могут выкупить до 10% акций, что является сигналом о недооценённости бумаг. Компания предпочитает возвращать средства акционерам через выкуп и дивиденды, а не инвестировать в рост, который сейчас малоэффективен.
Хотя текущий год будет слабым, и финансовые показатели продолжат снижаться год к году, падение ожидается умеренным. Байбэк и приличные дивиденды способны поддержать котировки и не дать им сильно просесть. Возвращаться в бумагу планируется ближе к концу года, когда начнётся разворот финансовых показателей. Менеджмент демонстрирует ответственный подход и заслуживает положительной оценки, однако инвесторам стоит помнить, что даже при хорошем управлении отрасль остаётся чувствительной к занятости и доходам бизнеса, а прогнозы могут меняться.
‼️В профиле я уже дал список лучших акций для покупки под грядущие мирные переговоры🔥
👉Скорее переходи и смотри, пока идеи еще актуальны!